客房部经理 5-6K
郑州中牟县广惠街 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责客房部日常运营管理，确保服务流程高效有序； 2. 监督客房清洁与维护工作，保障服务质量与标准； 3. 协调与其他部门的沟通与合
客房部经理 4-6K
黄石黄石港区颐阳路 3-5年 高中
岗位职责： 1、负责酒店客服部的全面管理工作，确保服务流程的高效执行与质量。 2、指导团队提升客户服务水平，处理客户咨询与投诉，提供满意的解决方案。 3、监督客
酒店客房部经理 4-6K
景德镇珠山区里村 3-5年 学历不限
岗位职责： 1.五官端正，普通话标准，有较强服务意识，无不良嗜好，无犯罪或行业不良记录； 2.有3年以上连锁酒店客房管理经验； 3.有本地员工资源； 4.服从公
客房部经理 6-8K
三亚天涯区三亚湾 1-3年 大专
岗位职责: 1.确保客房部门的日常运作顺畅，提供高标准的客户服务。 2.监督客房部门团队，确保客房的清洁与卫生达到标准。 3.处理客人投诉，确保问题及时有效地解
酒店客房部经理 4-5K
天津河西区大营门 1-3年 大专
岗位职责: 1.组织召开日、周、月例会，分配任务，进行业务技能培训; 2.实施百分百查房，完成卫生、服务、设备设施检查; 3.管理楼层备品间，确保清洁卫生、耗品
客房部主管 5-6K
金华婺城区汽车南站 5-10年 高中
1.客房主管的职责 (1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行。 (2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分
客房部服务员 4-6K
鄂尔多斯东胜区万正广场 经验不限 学历不限
房间清洁：负责所管楼层的房间清洁卫生，包括更换床单、被套、枕套，清洁浴室、卫生间，整理客房内的物品等。 客人服务：热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满足客
客房部领班 3-4K
昭通昭阳区清官亭 1年以内 初中及以下
岗位职责: 1. 负责客房部的日常管理工作，确保服务流程高效有序 2. 监督客房清洁与维护标准，保障客户入住体验 3. 协调团队成员工作安排，提升整
客房部前台接待-包食宿 4-5K
常州武进区潞城 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.客房部区域卫生打扫清理 5.客房销
餐饮前厅 领班 主管 经理 包吃包住 6-7K
南京江宁区东山 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 3、协调、沟通餐厅
酒店客房经理 4-6K
福州 3-5年 中专/中技
负责客房服务员的培训和客房部门的管理 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。 客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的
总经理 20-30K
西安雁塔区高新路 经验不限 学历不限
集团主营：矿山实业投资、科创赛道股权投资、银行票据 / 保理 / 同业合作、信托基金资管、不良资产处置。 现诚聘自带资源精英： 1.手握金矿、铜矿、稀土、镍矿等
招商经理 8-10K
凉山彝族自治州 5-10年 大专
工作经验 - 行业经验：有3年以上的商业招商、商业地产运营或相关工作经验者优先。 - 招商经验：具备成功的招商案例，熟悉招商流程和技巧，全业态招商
营销经理 5-10K
百色田阳区田阳县中心城区 1年以内 学历不限
岗位职责： 1、负责策划并执行全面的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定针对性的营销计划和活动； 3、管理营销预算，确保营销
酒店经理 8-9K
西双版纳傣族自治州景洪市曼弄枫 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 领导并激励团队达成酒店设定的业绩目标； 3. 监控各部门工作流程，优化运营效率，提升
酒店经理 8-13K
金华义乌市稠城 1-3年 学历不限
3 年以上酒店行业管理经验，至少 1 年以上同岗位（酒店经理 / 副经理）工作经历； 熟悉连锁酒店运营体系者（如洲际、万豪、华住等品牌）优先； 有新开酒店筹备经
市场经理 5-10K
齐齐哈尔龙沙区百货大楼 3-5年 高中
岗位介绍: 1. 30岁以上，男女不限，有无医疗行业经验有均可，有责任心、沟通能力强 2. 无需坐班打卡，对接个人，联系客户到院，后期工作有专人对接
销售经理 8-13K
石家庄裕华区孙村 经验不限 大专
岗位职责： 1、全面负责学习和规划销售团队建设培养，打造对业绩负责的销售团队； 2、参与制定中长期规划，组织实施营销决策，并根据公司的发展规划，体系化分解落地、
审计经理 10-12K
太原万柏林区千峰 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司内部审计工作，确保各项业务活动符合相关法规及公司制度。 2. 审核和评估财务报告及业务流程，提出改进建议以提升管理效
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