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行政人事 HR&Admin Officer （郴州） 6-11K
郴州北湖区五岭广场1-3年大专
Responsibilities: HR Support: o Execute end-to-end recruitment process, working
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行政人事 周末双休+五险+法定节假日 3-4K
郴州宜章县宜章县中心城区1-3年学历不限
薪资待遇： 1、试用期2500（1个月），只做招聘，完成月目标。 2、9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 岗位职责：
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行政人事 2-3K
淮南田家庵区商贸文化广场经验不限大专
岗位职责：1、做好接待、登记、引导工作；2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；3、开展日常办公室事宜，组织开展招聘面试工作，数据记录、整理、完成招聘分析报告
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行政人事 5-6K
郑州管城回族区东建材1-3年本科
1.本岗位主要负责公司各类报批类工作，做好跟踪及信息反馈； 2.负责办理公司各类证照、证照年检、组织证照及手续申办过程的各业务部门的资料整理； 3.建立和维护与
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行政人事 4-5K
肇庆端州区七星岩东门广场1-3年大专
一、人事工作 1、负责公司招聘渠道的开发、拓展以及维护工作及时准确的发布人才需求信息。 2、负责员工劳动合同签订及人事档案管理: 3、参与制订公司相关管理制度并
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行政人事 5-7K
莆田荔城区莆田工艺美术城1-3年大专
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定，模写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 3、公司各岗位绩效考
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行政人事专员 3-4K
沧州肃宁县1-3年高中
岗位职责： 1、负责公司人员预约面试，员工入职、离职、转正等各项工作； 2、制定配合培训计划的开展工作； 3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、
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行政人事专员 4-5K
包头昆都仑区包百1-3年大专
岗位职责： 1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作； 3、负责会议通知的拟写、下
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行政人事总监 12-20K
贵阳云岩区恒峰3-5年本科
职位描述: HRD 1、全面统筹规划公司人力资源战略，负责公司人力资源管理和开发工作; 2、制定人力资源管理的方针、政策和制度; 3、向公司决策层提供人力
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行政人事总监 12-20K
苏州常熟市高新技术产业园5-10年本科
岗位要求： 1、根据公司年度目标要求，整合整个部门资源做好现行政管理工作,同时对于各部门、各岗位的人员工作进行督导及协调，确保公司各项工作有效落实。 2、负责起
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行政人事主管 4-8K
鹤壁1-3年大专
工作内容： 1、在公司政策下，建立健全人事制度与工作流程。 2、负责薪酬、绩效、培训等，并监督、协调执行情况。 3、定期组织员工培训，学习，提高团队能力，合理有
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行政人事专员 3-5K
东莞横沥镇天桥路经验不限中专/中技
1、负责门店销售招聘 2、负责门店人员考勤管理 3、负责门店销售数据及量化数据管理 4、完成总部下达的任务 5、打印复印，收集已签合同 6、负责门店正常接待工作
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行政人事专员 5-6K
福州1-3年大专
行政人事的工作内容： 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等
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行政人事主管 5-6K
马鞍山1-3年大专
1、公司相关规章制度的完善、拟定以及执行; 2、负责员工的聘用、入职培训、员工关系、福利等管理工作； 3、建立并及时更新员工档案，负责人事异动手续，入、转、调、
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行政人事专员 4-5K
黔南布依族苗族自治州3-5年大专
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、严格执行并监督落实公司各项制度； 3、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；
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行政人事专员 4-5K
三亚吉阳区荔枝沟1年以内大专
岗位职责： 1.负责员工的入职（合同、档案管理）、离职手续办理,以及人员入离职名单信息汇总制表； 2.负责员工的招聘、培训、薪酬福利发放等工作； 3.负责固定资
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行政人事主管 4-8K
淮安淮安区金地商业广场1-3年本科
岗位职责： 1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用; 3、办理员工入、离
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行政人事主管 6-10K
南昌西湖区朝阳洲1-3年大专
1、负责公司内、外部文件的起草、打印、收发登记、传阅、整理、归档等工作:2、拟写部门周报、月报、汇总各物业项目的周报、月报:3、公司会议的通知、会议材料的准备、
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行政人事内勤 3-5K
南充高坪区安汉广场1-3年大专
1、协助上级制定公司各项规章制度 2、建立维护员工档案 3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金。 4、考勤汇总，核算薪资 5、协助上
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