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综合管理 -（双休） 18-35K·13薪
北京1-3年大专
岗位职责： 1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案； 2、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置； 3、团队建设，团队管理，成员考评工作；
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综合管理 25-45K
南京5-10年本科
1.整理客户资料。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3，日常项目工作跟进对接，分析解决项目进行过程中出现的问题，促成项目顺利进行。 4，项
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综合管理 6-11K
宿迁经验不限本科
1.岗位职责 （1）负责所在区域会议的统筹、策划、组织与召开； （2）负责所在区域的招聘、培训、绩效考核、劳动关系协调、员工考勤等日常管理工作，并协助办理员工录
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综合管理专员 4-8K
塔城地区经验不限大专
1：服务客户，进行收银及统计 2：策划活动，面销电销客户储值 3：相关汽车周边用品销售 4：超市货物销售 5：统计员工绩效 6：负责员工考勤 7：其他领导交办的
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综合管理经理 15-20K
上海金山区金山1-3年本科
工作职责: 职责一：人力资源管理 1.根据股份公司发展规划，组织制定区域人力资源战略规划并主导落实； 2.跟进股份公司人力资源管理制定与原则，制定区域人力资
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综合管理部长 18-25K·13薪
杭州拱墅区万达广场1-3年大专
岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等; 3.协助组织员工活动及其他相关工作，
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（双休）综合管理 20-35K
成都1-3年大专
任职要求： 1、本科以上学历(学信网可查）； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备
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综合管理岗（双休955 27-40K·14薪
上海1-3年大专
1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理业务团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联
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QC技术员（综合管理） (MJ000013) 6-8K·13薪
天津西青区侯台1-3年本科
职位描述 岗位职责： 1. 负责公用工程系统检测 2. 负责QC检验数据的录入，并出具检验报告 3. 负责QC日常GMP合规性工作 4. 负责QC仓库管理和物料
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住宅物业项目高级主管（综合管理） 7-9K
蚌埠蚌山区宏业村3-5年本科
1、项目工作计划制定与实施监督，指导并监督客服各项工作，负责监督办理住户入伙、装修、入住等有关手续，确保相关费用的收取，负责业户投诉的处理和业户回访、业户意见调
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综合管理 -（双休） 18-35K·13薪
北京1-3年大专
岗位职责： 1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案； 2、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置； 3、团队建设，团队管理，成员考评工作；
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综合 管理岗 18-30K·13薪
重庆1-3年本科
1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案 2、组织制定公司管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行 3、负责制订部门工作计划，目标分解和各项重要指标的设定
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综合管理岗 17-28K
杭州3-5年大专
1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、负责业务队伍的团队建设，团队管理，成员考评工作 4、制定任务
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综合管理岗 18-30K·13薪
北京3-5年大专
1.负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作 2.分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3.响应（内外部）客户需求并妥善处理和部门员工的疑问，以确保运营
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车间综合管理岗 8-12K
绍兴3-5年高中
车间管理综合管理岗 1、有车间管理相关工作经验3-5年 2、生产排单、生产调度、车间人员管理 3、跨部门协作沟通工作 4、知悉纺织单位的生产流程优先 5、领导安
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综合管理部经理 10-15K
海口美兰区国兴5-10年大专
岗位职责： 1、负责统筹人事行政、计划运营、合同管理、印章管理、档案管理、公共关系管理等工作。 2、参与项目经营目标任务书制定（时间节点要求、产品质量要求、成本
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综合管理部经理 8-12K
江门3-5年本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司人事行政事务，负责部门日常管理； 2、根据公司发展，建立完善人事、行政等管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行，并及时提供合理化
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综合管理部文员 3-4K
襄阳1-3年高中
1.35岁以内，高中及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2.熟练操作电脑及office办公软件； 3.热情、大方、细心，良好的人际交往能力； 4.性格开朗，
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综合管理部经理 5-6K
银川兴庆区蓝泰广场3-5年大专
1.组织起草、完善事业部人事、行政规章制度，并督促检查制度的贯彻执行； 2.负责事业部人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 3.负责制定事业部培训计划，
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综合管理部经理 7-12K
南充阆中市七里3-5年本科
岗位要求： 1、根据公司对综合版块工作的管理要求，实施公司行政、人力的管理工作； 2、负责搭建与完善公司行政、人力管控体系，并对制度落地情况进行监督； 3、统筹
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综合管理部专员 4-5K
三亚吉阳区河东经验不限学历不限
岗位职责： 1.协助部门负责人测算公司项目成本。 2.负责公司成本动态管理、日常成本数据汇总与分析、合同签订、分包项目招投标、预结算、进度计划编制及审核等。
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党建综合管理岗/材料员 10-15K
东莞莞城街道可园3-5年本科
职责描述 1、材料撰写：负责单位日常通知、报告等日常政府公文、讲话稿及各类重要材料编撰； 2、资料编制：根据工作需要，编制和整理各类报告、计划、总结等文字材料
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综合管理岗-外包管理 5-8K·13薪
合肥蜀山区三里庵1-3年本科
工作内容： 1. 外包员工薪资核算（包括考勤，绩效，补助，工作城市，基本工资等信息） 2. 外包系统管理（人员细信息更新，系统数据校对，外包员工报入离职） 3.
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综合管理部负责人（康养） 10-15K·16薪
南京江宁区汤山镇5-10年本科
岗位职责： 1.全面掌握公司运营状况，为公司领导经营决策提供信息和建议； 2.公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作，协调公司各部门之间的工作关系； 3.统筹综
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双休半天班综合部门管理人员 6-11K
武汉江汉区常青经验不限大专
岗位职责： 1、通过公司平台维护内部老客户（资源公司提供） 2、了解客户需求，帮助客户制定合理的贷款方案，理财计划！ 3、定期参加公司培训辅导，提高个人综合素质
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综合管理部总监（智能装备） 18-25K·13薪
佛山10年以上本科
岗位职责： 1、全面负责综合部的日常管理工作，督导部门人员完成本部职责范围内各项工作任务； 2、全面负责公司人力资源及行政管理方面的各项工作，建立并完善人力资源
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综合管理部人力资源开发中心业务经理 10-15K
海口3-5年本科
一、学历要求：大学本科及以上，人力资源管理、劳动关系管理、企业管理、组织行为学、心理学等相关专业优先。 二、工作经验：具备3年（含）以上人才开发、人力资源规划、
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基金募资经理 12-24K
苏州苏州工业园区湖东1-3年本科
工作职责: 1、根据基金成立的要求，分析、评估募资需求和市场条件，制定募资目标和募资说明书，协助公司实施募资方案，完成基金募资工作。 2、负责投资者关系管理，建
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基金投资经理 20-30K
武汉3-5年本科
1、收集项目信息，进行市场分析； 2、负责合作机构遴选，负责基金设立及整体环节； 3、参与投资项目谈判，投资方案设计，与基金及其他合作机构开展联络、沟通工作；协
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