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人力资源主管hr 4-6K
娄底娄星区万豪春园步行街1-3年大专
1、公司日常行政、人事管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘、缴纳社保等; 4
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人力资源总监 11-20K
南昌青山湖区高新5-10年本科
岗位职责: 1. 负责协助总经理制定并执行公司战略规划和年度规划; 2.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,构建人才梯队建设和人力资源管理工作; 3.
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人力资源中心-招聘经理/招聘主管 10-15K
北京朝阳区常营3-5年大专
【高收入】 1、薪资标准为6k-15k+额外奖金;(无上限) 2、综合薪资年收入在20-40万元; 3、公司保证在职员工收入保持在国内同行业中一流水平; 【升
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行政人事总监 5-8K
常州1-3年大专
要求:有人事管理经验 岗位职责说明 1、协助公司制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解. 2、协助公司起草公司各阶段工作总结和其他 3、协助公司
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源总监 7-9K
绵阳涪城区塘汛5-10年本科
1、协助规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、协助管
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司,拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证,招聘的总监职位要求如下: 1、此岗位可以理解为公司的合伙人,在总经理的
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人力资源总监 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年本科
3.1人力资源管理 3.1.1全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 3.1.2负责制定公司的人力资源战略规划,制定公司人力资源的中长期规划和年度计划。 3.1
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人力资源总监 5-10K
揭阳普宁市池尾1-3年大专
1、根据公司发展战略及人才需求,制定招聘策略和实施计划及人才地图,高效达成招聘目标, 2、优化和完善招聘体系、招聘流程,提高招聘效率,以满足业务部门用人需求 3
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的人力资源工作; 2、根据公司发展需要,负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作; 3、负责制定公司人力资源
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人力资源总监 20-21K
武汉江汉区建设大道5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划。明确公司人力资源目标和总体方案; 2、利用专业人力资源管理工具,开展组织
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 3-8K
朝阳双塔区文化路3-5年本科
一、职位描述: 1、根据公司发展规划拟订公司人力资源计划 2、公司组织架构、岗位人员编制的制定与优化 3、根据公司组织架构及市场行情制定薪酬体系 4、负责人才梯
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验,具备一定的活力和激情,能够激发团队精神状态,熟悉人力资源六大模块,能根据公司的业务需求,提供人力资源方面的支持。
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人力资源总监 10-15K·14薪
南京江宁区东山5-10年本科
岗位职责 1、负责人力资源管理体系建设与优化。 2、负责企业核心团队建设与优化。 3、负责目标管理体系的建设与实施。 4、负责绩效评估与价值管理体系的建设与实施
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人力资源总监 8-10K
长沙5-10年本科
连锁餐饮人力资源总监:职责需求:门店标准化建设,团队打造,招聘,培训,绩效管理落地,5-10年餐饮管理经验,总监岗位独挡一面3-5年以上,有强烈的企图心和超强责
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人力资源专员/主管 6-7K
遂宁船山区河东新区1-3年本科
岗位职责:1、负责公司业务管理、业务联系的接洽;2、负责公司办公室的日常管理工作:3、与办公室的其他工作人员协同完成公司的相关流程,企业文化管理的建设。4、完成
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求: 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
人力资源主管总监招聘信息页介绍
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