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人事经理 6-10K
柳州城中区万达广场1-3年大专
【薪资待遇】 试用期勤快的：5k-6k（底薪加绩效） 转正后有魄力：6k-10k（底薪加绩效） 【职位概要描述】 负责人事文件审核及批准，负责修订、完善、监督、
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人事经理 5-6K
廊坊三河市三河市中心3-5年大专
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；部门内部下属人员分工、调配与管理；2、建立各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进
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人事经理 6-10K
肇庆端州区城东3-5年本科
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，发展规划规模要求，规划岗位，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验要求等。 第二
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人事经理 15-16K
嘉兴平湖市乍浦3-5年大专
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.执行招聘工作流程，人事管理工作； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
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人事经理 7-10K
贵阳云岩区喷水池3-5年大专
岗位职责： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 3、与员工沟通、
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人事经理 5-8K
包头昆都仑区茂业广场1-3年大专
工作内容： 1、负责人力资源招聘和绩效工作开展； 2、负责对接场区相关工作，配合部门领导完成工作； 职位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，大专及以上学历
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人事经理 5-10K
绍兴柯桥区蓝天市心广场经验不限学历不限
工作内容：主要负责司机人员招聘，汽车租赁，客户来源以网络招聘为主，后期微信电话跟进维护，促进成交 职位要求： 1、具备一定的学习能力和运营能力 2、服从性强，努
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HR/人力资源主管/人事行政专员 7-12K·13薪
深圳龙岗区坂田3-5年本科
我司高度重视此岗位的发展，作为人力资源部门岗位，需要有一定的上进心与事业心，做事情有深度，表现优异的求职者，一年可以加薪两次，可以晋升主管，如果未来对业务岗位有
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人事部经理 6-8K
三亚天涯区三亚湾3-5年本科
职位详情： 1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、绩效发放等重要工作。 2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理费用核算。 3.人员招聘工作、入职手
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人事行政经理 9-11K·15薪
赣州于都县长征大道3-5年本科
1、统筹人力资源管理，制定年度人力成本预算，控制人工费用，执行年度计划； 2、招聘公司所需的岗位人才，补充缺编岗位。调整岗位配置； 3、新员工入职培训，职工在岗
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人事行政经理 5-10K
武汉洪山区珞珈山3-5年大专
工作职责： 1：负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的初试。 2：员工入离职，转正，异动，晋升，离职手续的办理。 3：员工档案的建立和管理。 4：负责员工的考
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人事行政经理 6-7K
兴安盟乌兰浩特市铁西3-5年本科
技能要求： 人力资源管理师 岗位职责： 1. 根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化；
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人事行政经理 11-18K
深圳光明区光明5-10年本科
岗位职责： 一，招人才，用人，留人，育人强势，优先考虑。 1、公司日常人力资源管理工作体系的建设、运行、健全、规范化，包括制度建设、员工日常管理、劳动关系管理，
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人事主管/经理 8-10K
昌江黎族自治县3-5年本科
1、拟定职位说明书，岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求粱道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作; 2 人员异动管理：包括入职手续办理、入职 1号异动管理
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人事主管/经理 6-10K
哈密3-5年本科
1、负责集团和所属公司人事管控工作，满足集团和下属公司的人力资源合理需求，确保公司集团和下属公司人力资源满足公司运营的要求； 2、负责完善集团和所属公司的人事招
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人事行政经理 5-7K
三亚吉阳区吉阳镇1-3年大专
任职要求： 1、大专及以上学历， 人力资源、 心理学专业优先。 5 年以上人事行政工作经验， 2 年以上人事行政经理管理工作经验。 2、 熟悉国家、 地方劳动人
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人事行政经理 5-7K
西安碑林区钟楼3-5年大专
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
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