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人力资源总监 4-6K
徐州邳州市新苏中心1-3年大专
技能要求: COE,传媒行业人事,互联网行业人事,教育行业人事,培训开发,企业文化建设 技能要求: 资料管理,人力资源管理 工作职责: 1、协助上级建立健全公
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人力资源总监 5-10K
徐州泉山区西苑3-5年大专
人力资源部门负责管理和发展公司的人力资源,确保员工的招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的有效运作。 招聘与培训:人力资源部门负责制定招聘策略,发布招聘广告,
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人力资源专员 3-4K·13薪
徐州云龙区云龙山1-3年大专
工作职责: 1.负责招聘、 应聘人员的邀约、 甄选、面试、人员调配等工作; 2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧
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人力资源经理 10-12K
徐州云龙区世茂广场5-10年本科
1.负责公司规划和制度建设; 2.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
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人力资源总监 15-16K
徐州鼓楼区彭城广场经验不限大专
人力资源总监 薪酬福利 1、五险(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险); 2、节日福利、生日福利; 3、员工享有婚假,丧假,产假等带薪假期; 4、
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人力资源总监 8-9K
徐州云龙区世茂广场1-3年大专
薪酬福利 1、五险(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险); 2、节日福利、生日福利; 3、员工享有婚假,丧假,产假等带薪假期; 4、统一提供员工宿
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人力资源经理 12-15K·13薪
徐州泉山区三胞广场5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责制定并实施公司人力资源战略规划,为公司的发展提供人力资源支持; 2.负责优化组织运行效率、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才; 3
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人力资源管理 6-9K
徐州1-3年本科
1. 负责维护和完善入职、离职、人事调配、社保管理体系; 2. 负责维护和完善考勤、档案、合同管理体系; 3. 负责维护和完善信息化、出国管理体系; 4. 根据
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人力资源总监 10-11K
徐州铜山区铜山万达广场3-5年大专
岗位职责: 1.组织及协调各个部门的负责人,定期给新入职员工做培训。 2.拓展、维护、建设、优化招聘渠道,根据现有岗位及各部门业务发展需求,持续制定人员招聘计划
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人力资源专员/助理 4-6K
徐州泉山区西苑1-3年大专
职位内容: 1,负责人事的招聘,入职,离职等相关的工作。 2,负责人事的考勤,考核工作 3,负责人员的培训工作。 4,参与起草,制定,修订相关人力资源及管理体系
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人力资源总监 15-20K
徐州贾汪区高铁站3-5年大专
岗位职责: 1,负责公司招聘、培训、绩效管理 、劳动关系等人力资源工作的综合管理 ; 2,负责公司的人事根据公司发展方向、人力资源当前状况进行调研、分析、提
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人力资源总监 15-20K·13薪
徐州5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人
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人力资源主管 5-6K
徐州3-5年大专
1、负责健全人事管理制度; 2、负责处理行政、外联等业务; 3、负责招聘、员工管理、员工培训等工作的开展; 4、负责工厂安全管理工作; 5、领导交代的其他工作。
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人力资源总监 6-10K
徐州云龙区食品城5-10年本科
人力资源总监 任职要求: 1、年龄30-45岁。 2、男:身高173以上;女:163以上。 3、具备较高的职业素养与正确的道德观,拥有较强的责任心。 4、从事
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人力资源总监 30-40K
徐州贾汪区月星环球港5-10年本科
岗位职责: 1、统筹规划全集团人力资源战略,制定中、长期人力资源规划,并督导规划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 3、 研
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人力资源经理 10-15K
徐州云龙区楚王陵3-5年本科
职责描述: 1、全面负责营销人力资源工作,包括人力资源规划、岗位职责职位要求、培训、绩效、人才发展、团队建设等; 2、从战略和业务的角度,及时诊断并解决营销存在
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人力资源专员 4-6K
徐州1-3年大专
1、负责办公室日常办公制度维护、管理 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作 3、处理公司对外接待工作。 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、按照公司
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人力资源专员 7-8K
徐州铜山区经验不限本科
工作职责 1、填制和分析各类人事统计报表,负责公司人力资源报表、统计及周期性数据收集、整理、分析。 2、协助上级掌握人力资源状况,新进员工试用期追踪、员工面谈及
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人力资源总监 8-13K
徐州云龙区天桥东5-10年本科
岗位职责 1、全面统筹规划企业的人力资源战略 2、建立完善的人力资源管理体系 3、协调和指导公司各部门和项目的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利
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人力资源经理/主管 4-6K
徐州1-3年大专
岗位职责: 1. 管理人力资源部门的日常运营,包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等; 3. 确保公司人力资源政策符合相关法律法规,并及时调整和更新; 4.
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集团人力资源总监 10-15K
徐州3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁。 2、具备较高的职业素养与较强的责任心。 3、从事行政+人力资源管理岗位及工作经验5年以上。 岗位职责: 1、根据企业发展战略
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人力资源实习生 100-120元/天
徐州3天/周3个月本科
岗位职责: 1、负责协助招聘教师及职能岗位; 2、负责人力资源日常工作; 3、上级安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专
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人力资源经理/主管 5-7K
徐州鼓楼区西苑3-5年本科
1.统计员工考勤及薪酬核算。 2.完善并执行公司人事制度与计划及相关的流程,培训与发展,绩效评估。 3. 负责公司人员招聘,拓展招聘渠道。 4.员工入离职、转正
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