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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 6-10K
鄂州华容区葛店镇3-5年本科
职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核、薪酬福利、培训等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门
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人力资源主管 4-6K
湖州长兴县长海路1-3年大专
负责公司招聘等人力工作,具体包括: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验,有一定的管理经验; 3、较好的沟通表达能力,对劳动合同法等较熟练并有一
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 5-8K
上饶广信区上饶县中心城区5-10年本科
1.依照公司生产经营情况,编制招工计划。负责员工的录用、招聘、接收、调配。按时、按要求办理相关手续。 2.负责公司内专业技术人员的资格评定、聘任等工作,按照文件
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人力资源主管 8-13K·13薪
湖州3-5年本科
职责描述: 1. 负责搭建农场人力资源架构; 2.负责核心岗位招聘、培养、培训; 3.负责薪资架构审核管理预算制定; 4.负责团队维护,增强团队凝聚力; 5.负
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人力资源主管 6-8K
湖州吴兴区衣裳街3-5年本科
1、负责公司员工的招聘、选拔、培训、体检、晋升、试用期的评估与管理工作。 2、 负责公司各类招聘网站应聘人员简历的初选、打印、联络、整理工作,建立人才信息库和员
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人力资源主管 10-15K
湖州吴兴区织里镇3-5年本科
绩效考核专家 薪酬体系 绩效体系 独立搭建能力 精通薪酬绩效 能独立完成500人的薪酬绩效体系构建 搭建各部门考核指标 完善薪酬绩效制度设立KPI
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 8-10K
嘉兴1-3年本科
一、工作职责 1、建立、完善、落实人力资源管理体系工作。 2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 7-8K
杭州上城区柳浪闻莺5-10年大专
工作内容: 1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、完善公司相关人力资源管理制度; 3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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