人力资源专员/助理-五险一金正式工 7-9K·13薪
徐州云龙区世茂广场 1-3年 本科
【盒马鲜生】门店人力资源主管，徐州、淮安、连云港、淮北等苏北片区 【薪酬福利】 薪资待遇：7-9K，13 薪 ，入职即缴纳五险一金，餐补，快速培训晋升通道 其他
人力资源主管 6-9K
南通 1-3年 大专
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理 10-13K
上海 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人力资源经理/主管 5-9K
长沙岳麓区银盆岭 3-5年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店的员工培训，组
盒马-人力资源经理 12-17K·13薪
上海 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具备
人力资源经理/主管 9-13K·16薪
常州武进区鸣凰 5-10年 本科
岗位定位：门店人事工作落地 工作节奏：单休、工作强度高、无法WLB 门店规模：100人左右 下属：无 要求：本科以上学历，至少3年以上人力资源工作经验，零售行业
人力资源经理 10-15K·13薪
宜宾 5-10年 本科
职位描述： 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、
人力资源经理/主管/HRBP 10-15K·16薪
徐州云龙区绿地世纪城 5-10年 本科
目前南京及周边苏中、苏北、皖北同招，需要能接受异地调动，不接受者勿投，谢谢！ 【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
人力资源经理 8-13K·13薪
扬州邗江区竹西 5-10年 本科
【需要你具备﹣】 1．本科及以上学历，善于沟通，心态良好，亲和力较强； 2.5年以上一线Hr工作经验； 3．对于"选育用留"有丰富经验，有劳动密集型行业工作经验
人力资源主管 8-10K·13薪
上海徐汇区徐家汇 1-3年 大专
【需要你负责——】 1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施， 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；
人力资源经理/主管 8-12K·13薪
马鞍山花山区太古广场 5-10年 大专
工作职责 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的员工培训，
人力资源经理/主管 8-9K
南通 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验
人力资源经理/主管 7-12K·13薪
泰州泰兴市鼓楼文化广场 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具
盒马-人力资源经理 9-14K·13薪
苏州昆山市玉山 3-5年 本科
盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。 盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。 我们的使命：让远亲更近，让近邻更亲
人力资源主管 11-15K·13薪
上海 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理/主管 7-8K·13薪
威海环翠区银座商城 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具
人力资源经理/主管 6-8K
青岛 5-10年 大专
盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。 盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。 我们的使命：让远亲更近，让近邻更亲
人力资源经理/主管7-10K 7-10K·13薪
镇江句容市吾悦广场 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
【盒马鲜生】人力资源经理 10-15K·13薪
珠海香洲区拱北 3-5年 本科
【需要你负责一】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员 3、负责推行门店层面的员工培
人力资源经理-零售业HRG 8-13K·13薪
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
HRBP-单休，介意勿扰 【需要你具备——】 1、本科及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；
人力资源经理/主管HRBP 9-13K·16薪
马鞍山花山区太古广场 3-5年 本科
【公司介绍】 盒马是以数据和技术驱动的新零售平台，希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活” 【需要你具备——】 1、大
人力资源经理/HRBP（徐州） 10-15K·16薪
徐州云龙区世茂广场 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具
人力资源经理/主管（HRBP） 10-15K·16薪
淮安清江浦区文庙新天地 5-10年 大专
岗位职责： 【需要你具备——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推
人力资源经理（重庆主城） 6-11K·13薪
重庆两江新区龙溪 3-5年 本科
职位描述： 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓
【盒马鲜育营】门店人力资源管培生 6-8K·13薪
镇江句容市吾悦广场 1-3年 本科
你将负责什么 1. 招聘与配置 根据门店业务波动（如大促、节假日），制定并执行灵活用工及全职人员招聘计划； 拓展和维护本地招聘渠道，优化面试流程，确保门店人力及
盒马-人力资源经理（镇江周边） 10-15K
镇江京口区沃德广场 5-10年 大专
"【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案
人力资源部实习生（泰州盒马） 3-5K
泰州海陵区市中心商业区 经验不限 大专
【需要你具备——】 1、26届应届毕业生，本科及以上学历； 2、人力资源相关专业； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、良好的沟通的技巧； 5、具备良好的团
盒马大仓人力资源经理（HRBP方向） 8-10K·13薪
南京江宁区禄口机场 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责盒马大仓的人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训等； 2. 各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道的选择
盒马-人力资源经理（门店HRG） 10-15K·13薪
上海 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
盒马鲜生人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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