会员主管 7-9K
乌鲁木齐沙依巴克区红十月 经验不限 学历不限
1、监督、检查会员部各项规章制度、岗位职责、服务标准的执行情况 2、建立全院病例管理体系与制度,做好病例的日常保管与借阅登记; 3、负责全院患者的线上和线下的客
餐厅主管 5-6K
乌鲁木齐沙依巴克区西山新区 3-5年 学历不限
工作内容 - 负责餐厅的前厅管理,确保服务质量 - 监督日常运营,提升顾客满意度 - 指导团队成员,优化工作流程 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能
会计主管 7-9K
乌鲁木齐新市区河南东路 3-5年 大专
任职要求: 1、在财务公司担当团队主管,或者有三年以上的做账会计经验,负责户数100户以上。 2、三年以上会计全盘工作经验; 3、有团队管理的工作经验; 4、具
餐饮主管 5-6K
乌鲁木齐新市区安宁渠 1-3年 初中及以下
岗位职责: 1. 负责餐饮服务的整体运营与现场管理; 2. 组织并协调餐厅各岗位人员完成日常经营任务; 3. 监督服务质量,确保顾客用餐体验良好;
人事主管 5-6K
乌鲁木齐新市区阿勒泰路 3-5年 大专
一、核心任职要求 1. 工作经验:三年及以上人事全职工作经验,熟悉人力资源基础工作流程,有实操经验者优先,能快速适配多单位协同的人事工作节奏。 2. 专
客房主管 4-5K
乌鲁木齐沙依巴克区火车南站 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.监督和管理客房区域的日常运营,确保服务质量和卫生标准。 2.组织和实施客房清洁和维护工作,确保环境整洁。 3.监控客房用品的消耗,合理控制成本。
传菜主管 5-6K
乌鲁木齐水磨沟区六道湾 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责组织和管理传菜团队的日常运作,确保出餐有序高效; 2. 协调厨房与前厅服务之间的衔接,保障上菜流程顺畅; 3. 监督传菜过程中
传菜主管 5-6K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依东路 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责餐厅传菜工作的组织与协调,确保菜品及时准确送达 2. 监督传菜团队的操作流程,保证出餐的整洁与规范 3. 协助管理传菜区域的日
物业维修主管 7-9K
乌鲁木齐米东区米东区中心城区 3-5年 学历不限
岗位职责: 1、负责协调和管理酒店物业维修工作的日常运行与执行; 2、组织安排维修人员对酒店公共区域、设备设施进行维护与保养; 3、对接各部门报修需
综合维修主管 4-6K
乌鲁木齐天山区东门 5-10年 学历不限
岗位职责: 1、负责酒店设施设备的日常巡检与维护管理,保障运行正常; 2、统筹协调维修团队工作安排,监督各项维修任务的执行进度与质量; 3、制定并落
人力资源主管 6-8K·13薪
乌鲁木齐天山区东门 3-5年 本科
岗位职责 1、负责根据中心战略地图(BSC)、年度计划,进行组织诊断,进行人力规划,通过人才盘点、招募与甄选和绩效薪酬设计等机制实现中心目标的达成; 2、负责薪
绩效考核主管 7-12K
乌鲁木齐天山区新华北路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司绩效考核体系的搭建、优化及持续完善,确保机制与组织发展目标相匹配; 2. 组织实施全员绩效考核工作,统筹目标设定、过程跟踪、结
销售储备主管 4-9K
乌鲁木齐新市区喀什东路 1-3年 学历不限
工作内容: 1. 统筹客户开发:分配客户资源,督促业务员主动联系、邀约客户 2. 管控客户维护:监督员工定期回访客户,做好客情维护 3. 统筹业绩目标:带领团队
人力资源主管 4-5K
乌鲁木齐沙依巴克区友好南路 经验不限 本科
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求; 2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司
物业综合主管 4-5K
乌鲁木齐沙依巴克区仓房沟 3-5年 大专
岗位职责 1. 综合运营管理 全面负责在管物业项目(商务楼宇、口岸配套、政企后勤类)日常运营统筹,制定月度/季度物业服务工作计划,落实物业服务标准、台账管理、
设计主管 7-8K
乌鲁木齐水磨沟区南湖路 3-5年 本科
岗位职责: 1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与部门负责人沟通,理解设计需求及创意策略,提供设计方向建议; 2、思维敏锐,富有创意,对色彩搭配有深度的感官,
人力资源主管hr 5-7K
乌鲁木齐新市区万达广场 5-10年 本科
、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算,进行成本控制。 2、负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订。 3、协助组
招商主管 6-11K
乌鲁木齐天山区新华北路 1-3年 大专
1、按照要求开展相应商业项目的招商工作; 2、负责项目各业态客户信息的管理及汇总; 3、负责客户意向书及合同档案管理; 4、负责各阶段招商成果收集及汇总; 5、
销售主管 10-15K·18薪
乌鲁木齐 3-5年 大专
时间观念强一些,做过房产销售或汽车销售的优先 岗位职责: 1.制定和执行销售战略,以增强品牌知名度和市场占有率; 2.分析市场趋势,为产品和服务优化提供建议;
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