产品经理 15-22K·14薪
杭州西湖区高新文教区 3-5年 本科
岗位职责 1.主导证券行情、金融资讯及数据类创新产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品设计、项目推进及上线后的数据监控与迭代优化 2.负责大数据平台
高级java开发工程师 15-20K·14薪
杭州西湖区翠苑 3-5年 本科
岗位职责 1.负责公司新产品的研发，有能力独立完成软件研发项目的组织协调、技术路线制定、核心代码编写等核心任务； 2.主导产品的分析和设计工作，承担核心功能、公
HR PMO (HR for HR) 12-16K·15薪
深圳南山区科技园 1-3年 硕士
该岗位HC属于腾佳子公司编制 【岗位职责】 1.HR团队的日常支持，包含HR例会机制梳理，日常团队建设活动，文化活动，团队学习项目组织，团队知识平台管理等； 2
Sr. HR Officer / HR Officer (薪酬方向） 7-12K·14薪
广州南沙区大涌 3-5年 本科
ABOUT YOUR ROLE 职位描述 Ensuring the proper and accurate payroll transaction and ma
HR intern 150-160元/天
上海徐汇区龙华 本科
工作职责： 1、协助发布招聘信息、简历甄别与电话沟通等； 2、按照招聘流程执行各常规岗位面试、录用等工作； 3、协助部门相关报表及数据统计处理 ； 4、协助运营
Sr. HR Generalist (HRBP) 15-25K
天津西青区大寺 5-10年 本科
工作职责： 1. 作为HRBP支持业务团队。 2. 与业务合作，建立和实施促进组织和人才发展的人力资源战略。 3. 作为业务和人力资源部门之间的联络人进行人才管
HR Intern（招聘方向）（MJ002683） 180-230元/天
成都武侯区石羊场 本科
主要描述：该职位将支持特斯拉中国招聘团队，进行社招岗位的前端招聘工作，及实习生岗位的全流程招聘工作。 岗位职责： 日常招聘工作支持 在企业官方平台、boss等各
HR SSC(A179583) 15-25K·15薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
职责： 1. 基于公司和业务发展需要，参与SSC人事共享服务相关制度体系建设、更新与迭代，确保制度合规性与可落地性； 2. 负责梳理与员工全生命周期如入转调离相
HR Specialist，审计 (MJ012844) 10-13K
上海浦东新区临港 1-3年 本科
岗位职责： 1. 流程合规审计：对入职、离职、转岗、调薪、考勤等HR流程进行合规性审查，识别执行偏差与风险点； 2. 数据质量监控：定期核查HR系统中员工主数据
HR Specialist，政府政策 (MJ004099) 10-13K·15薪
上海浦东新区临港 3-5年 本科
职位名称：人力资源专员 城市：上海临港 【职位介绍】 特斯拉政策业务伙伴负责管理与执行全国落户、居住证积分、社保公积金、用工监察、人才及全国各类补贴、奖励等政策
HR Intern(招聘) 3-4K
深圳福田区竹子林 1年以内 本科
岗位职责： 1.支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、面试安排、系统录入等； 2.维护招聘渠道、发布职位； 3.与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位
Senior HR Partner-北京 (MJ003235) 50-80K·15薪
北京 10年以上 本科
职位介绍 我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源同伴，她/他将致力于激发团队和员工的潜力，构建一个可持续发展的组织氛围，并与我们一道
HR Tier 1 Helpdesk 专员 6-8K·13薪
大连甘井子区七贤岭 1-3年 本科
职位描述: 作为HR Tier 1 Helpdesk专员，您将成为员工与HR服务之间的第一联络点，负责提供高效、准确的支持，解决员工在HR相关事务中的问题。您将
Associate Principal - HR Consulting 30-35K
上海黄浦区新天地 5-10年 硕士
POSITION SUMMARY & KEY RESPONSIBILITIES Associate Principals will work closely
HR Supervisor–Payroll人力资源主管(薪酬) 10-15K
珠海香洲区吉大 5-10年 本科
The Supervisor – HR and Payroll Services, report to Manager, is responsible for
HRBP / HR 10-15K·13薪
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
工作职责： 1、支持对接业务部门的相关人力资源工作，包括但不限于招聘需求解决、员工关系管理、人才梯队建设、组织发展、绩效管理等。 2、及时发现业务/管理上的问题
HR Intern人力资源实习生 (招聘方向） 100-150元/天
上海黄浦区外滩 本科
岗位职责: 1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，发放Offer等； 2.协助HR完成员工档案管理工作； 3.协助HR部门参与各类项
HR saas 销售经理 12-18K·18薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
工作职责 1. 负责开发中大型企业新客户，快速接触关键角色，了解用户业务痛点，挖掘真实需求； 2. 站在客户业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3
SIED HR Intern 人力资源部实习生 120-160元/天
上海浦东新区曹路 本科
Job Description: - Documents filing, translation, delivery, scan, copy and other
Sr. HR Data Analyst 20-40K
北京海淀区马连洼 5-10年 硕士
Sr. Analyst – People Analytics We are seeking a Senior Analyst who will work on
HR BP（海外）(J10533) 15-30K·15薪
北京东城区东直门 5-10年 本科
工作职责: 1. 深⼊了解业务部门的战略⽬标，制定匹配的⼈⼒资源策略，推动业务⽬标达成； 2. 为组织发展提供⼈⼒资源⽀持，定期进⾏组织盘点，在招聘、培训、绩效
HR Specialist (base HK) 20-30K·14薪
香港 3-5年 本科
企业文化专员 (Culture & Learning Specialist) 工作地点：香港 汇报对象：Culture & Learning Manager
HR Assistant (International Business) 8-11K·13薪
厦门湖里区高崎 经验不限 硕士
Key Responsibilities: A. Talent Acquisition (70%) 1. Proactive Sourcing: Build d
HR /行政+00后氛围好 5K+ 5-8K
许昌禹州市东商贸 1-3年 大专
公司在郑州做十年时间，长期 稳定 发展，现在也是合作项目多，需要人才加入扩招，敬请期待大家看到的可以沟通交流一下，肯定可以在公司稳定长期发展。 ·岗位职责： 1
HR Operations Manager - APAC 25-35K·15薪
上海长宁区新华路 5-10年 本科
Role Responsibilities: 1. Regional HRSSC Daily Operations • Manage
HR SaaS客户经理（苏皖战区/合肥） 8-12K
合肥蜀山区二环路 5-10年 本科
工作职责 1、 负责所属HR SaaS行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、 实时把握客户需求，为客户提供人才管理一体化解决方
HR BP实习生（150元/天+双休） 150-160元/天
济南历下区浆水泉 本科
需要立刻到岗～优先考虑长期实习（最少三个月）、自行解决住宿的同学。 仅针对26届无课可长期实习的同学～ 【岗位职责】 1、独自完成班主任老师招聘工作：简历获
HR SaaS 售前咨询专家（SZ） 30-45K·16薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责 1、负责人力SaaS售前咨询和业务解决方案的撰写与呈现； 2、参与客户沟通，分析客户需求并提供专业建议； 3、配合销售团队完成项目商机跟进及方案支持；
HR Assitant【外资银行】 10-15K
北京东城区安定门 1-3年 本科
客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HR head行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语会用来和国外同事沟通 1-2年经验或者有相关
Administrative & HR Supervisor（⾹港） 15-30K
香港 5-10年 大专
⾏政⼈事主管/Administrative & HRSupervisor（⾹港） 职位概述 | Job Summary 作为⾹港主体公司的⾸批核⼼员⼯之⼀，您
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