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  • 人事行政专员 3-4K

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    岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责考勤、员工休假的管理,每

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  • 人事行政专员 3-5K

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    1、负责公司人员招聘 2、负责公司日常行政事务,档案归档

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  • 人事行政专员 3-4K

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    岗位职业:负责员工招聘,转正考核,人员调配,收集员工信息,行政命令执行,人员入职离职,请假,绩效考勤,办公室物品领取,奖励惩罚。 任职资格:有过人事工作经验优先

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  • 人事行政专员 3-4K

    蚌埠蚌山区光彩大市场1-3年大专

    岗位职责: 1.专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 2.负责日常的行政事务及采购工作 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和

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  • 人事行政专员 4-5K

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    任职要求: 1、大专以上学历,21-35岁,有行政和人事岗位至少3年以上工作经验; 2、形象气质佳,有亲和力; 3、沟通理解能力强,执行能力强, 4、能够熟练使

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  • 人事行政专员 4-6K

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    岗位职责: 1、负责员工招聘、绩效考核、薪资核算、社保公积金办理、组织团建活动等人事相关工作。 2、处理日常行政事务,包括客户接待、会议组织、员工食堂和宿舍管理

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  • 人事行政专员 5-6K

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    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管

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  • 人事行政专员 2-4K

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    岗位职责: 1、做好接待、登记、引导工作; 2、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档; 3、开展日常办公室事宜,组织开展招聘面试工作,数据记录、整理、完成招聘分

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  • 人事行政专员 3-5K

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  • 人事行政专员 3-5K

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    职位详情 一、岗位要求: 1、主要负责在招聘平台上进筛选简历、邀约。 2、配合其他部门制定培训计划 3、积极配合完成上级领导交代的工作 4、工作轻松上手快,公司

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  • 人事行政专员 4-5K

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  • 人事行政专员 3-4K

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  • 人事行政专员 4-7K

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    负责员工入离调转等手续办理协助; 2、负责人事资料整理归档等; 3、负责员工关系及培训相关工作内容协助; 4、协助完成部门内其他工作。

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    岗位职责: 1、招聘工作:根据现有编制及公司发展需求,负责人才招聘,包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、薪资谈判、入职安排等工作,为公司解决招聘问题 2、考勤工作

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    1、负责各项行政制度的整理,根据制度的执行情况,不断完善与修订各项行政管理制度;熟悉国家关于劳动合同,人力资源管理方面的法律法规。 2、负责人员招聘员及人员入转

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