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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
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人力资源主管 3-8K
邢台经验不限大专
工作内容 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
（底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会） 我们能为您提供： 休班制度：每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度：
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人力资源总监 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年本科
3.1人力资源管理 3.1.1全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 3.1.2负责制定公司的人力资源战略规划，制定公司人力资源的中长期规划和年度计划。 3.1
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人力资源经理 28-40K·13薪
上海闵行区浦江5-10年本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实； 2.建立和完善人力资源管理体系，组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
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人力资源总监 11-20K
南昌青山湖区高新5-10年本科
岗位职责： 1. 负责协助总经理制定并执行公司战略规划和年度规划； 2.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，构建人才梯队建设和人力资源管理工作； 3.
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 3-4K
长治潞州区大学城3-5年学历不限
负责制定公司人力资源规划和计划； 2.制定人力资源管理的各项规章制度； 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； 4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位，分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准！ 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气！ 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源总监 15-20K
东莞黄江镇星光城10年以上本科
工作地点：公司总部【东莞.黄江】 工作职责： 1. 制定和实施公司的人力资源战略和计划，以支持公司的业务发展和战略目标； 2. 领导和管理人力资源团队，确保团队
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人力资源经理 5-8K
潍坊奎文区早春园3-5年大专
1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2）参与公司重大人事决策； 3）定期组织收集员工想法和建议； 4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬
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人力资源岗位 6-7K
乌兰察布1-3年本科
主要工作： 1、招聘管理工作 2、培训管理，制定培训计划，组织公司各类培训工作 3、维护人力资源NC系统，制作人力资源月报及各类报表。 4、薪酬管理及社保管理
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责制定公司人力资源
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验，有一定的管理经验； 3、较好的沟通表达能力，对劳动合同法等较熟练并有一
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人力资源经理 7-12K
唐山丰南区荣盛未来城3-5年本科
人力资源经理: 岗位职责: 1.根据公司发展规划、现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级制定并执行招聘计划; 2.依据年度招聘计划，深入
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人力资源主管 5-10K
乌兰察布5-10年本科
岗位职责： 1、为提高公司的综合管理水平以支持公司达到预期经营目标，在公司人力资源战略、政策和指引的框架下： a)建立、完善并实施人力资源管理体系； b)研究、
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人力资源主管 4-6K
秦皇岛海港区太阳城3-5年大专
1、制定公司人力资源发展战略规划 2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制定 3、负责招聘面试、薪酬、培训、人才梯度建设，组织发展和员工关系方面
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人力资源经理/主管 4000-5000元/月
鞍山铁东区站前3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责： 1、负责总部与分公司的相关对接工作，并参与制订人力资源全板块制度方案，及时反馈分公司需求 并提出相应建议； 2、负责分公司人员招聘工作，确保人员招聘
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人力资源经理 9-14K
沧州海兴县汽车站5-10年本科
1.根据集团发展战略，组织制定人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招
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