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医疗美容咨询师 10-15K
大同平城区火车站1-3年大专
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行面部治疗规划,并提出合理的建议和
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医疗美容咨询师 15-30K
大同平城区万达1-3年高中
医疗美容咨询 轻医美咨询销售经验2年以上 对行业内项目,产品的专业知识丰富 销售能力强,自驱力强,有上进心,爱学习 形象气质优雅。 五险 包吃 包住 上班:早8
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人力资源经理 18-25K·13薪
珠海香洲区南屏5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定公司人力资源的方针、政策、制度; 2、组织、执行、维持公司行政办公秩序;保证企业各项运行指令、反馈信息
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人力资源经理/主管 5-8K
丹东3-5年本科
职位描述: 1.负责公司整体人力资源管理工作规划及推进,包括制定和落实人力资源战略规划,进行人员配置和管理等工作 2.负责组织人力年度预算的编制、执行和控制 3
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人力资源经理 8-10K·13薪
南宁江南区沙井5-10年大专
岗位职责: 1、负责拟定公司组织及其职能,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责,做好人力资源人才管理规划; 2、负责公司人员招聘计划,并组织开展各类型招聘活
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人力资源经理 28-40K·13薪
上海闵行区浦江5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实; 2.建立和完善人力资源管理体系,组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
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人力资源经理 8-11K·13薪
泉州南安市洪濑镇3-5年大专
工作内容: 1、参与公司人力资源决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 2、负
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人力资源经理 35-45K
秦皇岛海港区秦皇东大街3-5年本科
岗位职责: 1全面负责公司招聘、员工关系管理工作; 2公司招聘渠道开发与维护; 3、协助处理劳动纠纷、劳动争议案件,向公司员工提供劳动法规方面的政策咨询和指导工
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人力资源经理/主管 4-5K
天门1-3年大专
1、负责管理、拓展不同人才的招聘渠道,参与各类现场招聘会,发布招聘信息,进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 2、负责员工基础人事档案管理及员工异动(入
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人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
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人力资源经理/主管 3-6K
南通崇川区华润万象城1-3年大专
工作内容: 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理
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人力资源经理/主管 4-6K
烟台芝罘区黄务3-5年大专
人事管理: 1.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并不断完善绩效管理体系,组织梳理和完善公司的岗位职务说明书,结合绩效任务指标,有针对性开展绩效面谈; 2
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人力资源经理/主管 12-20K
镇江1-3年本科
1、组织架构管理:负责组织架构的具体岗位分布,并将各岗位内容进行职责的分解和细化工作,设立明晰的职级分布和权责划分; 2、人才团队建设:协助搭建公司人才职业发展
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人力资源副经理 6-8K
柳州5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源部管理工作,贯彻、执行公司各项规章制度,传播企业文化;主导编制各项人力资源管理规章制度。 2、负责部门之间的沟通协调工作,保
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HRM 人力资源经理/主管 10-15K·14薪
杭州西湖区文二路经验不限本科
//职位描述: 协助业务组开展人员招聘,协助梳理人员需求,发布招聘信息,参与重要/急招岗位的简历搜索与候选人意向沟通;安排面试,并在招聘系统内维护面试信息和跟
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源专员 3-4K
太原小店区坞城路经验不限本科
1、招聘面试; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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高级人力资源专员 11-16K
福州鼓楼区铜盘5-10年本科
岗位职责: 1、人才招聘:拟定人员编制计划,推动招聘计划的制定、落实和执行,提高人才招聘达成率; 2、绩效管理:更新优化公司绩效管理体系,组织实施绩效管理,推动
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人力资源专员/助理 5-7K
台州椒江区商业街商区3-5年本科
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
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人力资源专员 4-6K
厦门思明区软件园3-5年大专
1、负责公司员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理
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人力资源专员 5-7K·13薪
湖州1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划,进行招聘宣传及简历筛选,组织实施招聘面试; 2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理
天蕴医疗美容人力资源经理招聘信息页介绍
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