-
-
人力资源经理 8-13K
张家界永定区永定大道经验不限大专
1.工作日按时出勤,手机打卡。 2.年龄25至38周岁3. 大专及以上学历,学信网可查。公司有国企背景,公司招募储备主管,我们的环境nice领导nice待遇ni
-
人力资源经理 4-7K
潍坊经验不限学历不限
在公司董事长与总经理的领导下,全面负责公司档案管理、人力资源管理等工作,具体职责如下:1、负责公司标准化管理工作,制定并不断完善公司的管理制度、工作流程、工作标
-
人力资源经理 8-12K
沧州新华区火车站3-5年大专
职位职责: 1、根据公司战略目标,制定和推行人力资源年度工作计划,负责公司整体招聘、薪酬福利、绩效考核体系、培训等模块的优化完善并推动执行。 2、参加公司重大人
-
人力资源经理 15-17K·14薪
益阳5-10年本科
一、岗位职责 1、践行企业文化价值观和品德作风,在组织内传承和弘扬海大文化价值观和品德作风; 2、参与组织大区发展战略研讨及战略目标分解,转化成人力资源战略规划
-
-
人力资源经理 5-10K
岳阳汨罗市汨罗市中心城区3-5年本科
岗位职责 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度(公司为初创期公司,需辅助总经理进行制度的制定),对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系
-
人力资源经理 9-14K
烟台经验不限本科
我公司于1997年成立,位于烟台莱山区,是山东省高新技术企业,新三版上市公司。 薪资待遇:基本工资+业绩奖金+六险一金+各种节日福利 岗位职责: 1、根据公
-
人力资源经理 4-8K
焦作解放区政二街1-3年本科
1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善校区岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,
-
人力资源经理 4-6K
淮安清江浦区开元路1-3年本科
工作责任和职责 1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;2.人事档案管理,建立人才档案; 3.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作: 4.负责人事资料
-
-
-
人力资源经理 6-8K
鹤壁3-5年本科
岗位名称:人力资源经理 任职资格: 1、年龄:30-40岁; 2、本科学历,人力资源管理或行政管理相关专业, 3、3年以上企业人力资源管理经验;有农业、育种行业
-
-
-
人力资源经理 6-8K
宜宾1-3年本科
1、性别不限,年龄不限,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。
-
人力资源经理 10-11K
仙桃3-5年本科
制定人力资源战略规划,完善人力资源体系搭建。 拟定招聘计划费用预算。根据各部门实际情况,制定培训计划及实施方案。建立健全的各项福利制度。安排年度市场薪酬调查,协
-
人力资源经理 5-8K
梧州长洲区太阳广场3-5年大专
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流
-
人力资源经理 5-8K
贵阳南明区花果园1-3年本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人力资源经理 4-8K
南平延平区延平区中心城区3-5年本科
1.按照学校总体发展战略,协助定制学校发展战略规划,审核经验计划,负责组织实施学校日常管理 2.根据学校发展战略知道行政人力资源规划并制定中、长期人力资源发展计
-
人力资源总监/经理 6-11K·13薪
揭阳榕城区天福东路3-5年大专
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招
-
人力资源经理/主管 4-9K
淮北相山区步行街3-5年本科
1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬激励福利管理; 6、劳动关系管理。 7、完成公司领导安排的其他工作任务
-
-
人力资源经理hrm 15-20K·14薪
咸阳5-10年本科
HRM岗位JD(咸阳25-40W) 一、工作职责: 1.打造能够稳定输出的HR团队,满足公司阶段性目标交付。 ①梳理人力资源制度,使其在满足IPO及国际型客户合
-
人力资源经理/主管 5-7K
益阳经验不限大专
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员开展推荐。 2、负责执行及规划员工培训工作。 3、考核员工的绩效,并提出改进的建议。 4、负责档案的整理、记录、收集、存档
-
人力资源经理/主管 3-5K
兰州安宁区费家营3-5年本科
1、 根据人力资源规划,确定或调整公司各岗位人员编制; 2、制定人力资源部年度工作计划; 3、组织编制人员招聘计划并组织招聘工作实施; 4、组织各部门绩效优化,
-
人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
-
高级人力资源经理 15-20K·14薪
广州海珠区琶洲5-10年大专
1、协助制定公司组织发展; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提
-
人力资源经理/主管 6-9K
株洲3-5年大专
必须有研产销一体制造型企业真实工作经历及管理经验。 1. 负责统筹人力资源部(行政人事和后勤总务)工作。 2. 负责完善公司组织架构和人员配置;开发招聘渠道,制
-
人力资源经理/主管 3-5K
怀化鹤城区新天地3-5年本科
1.人力资源制度:拟定并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程,宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。 2.定岗定编与
瘦百科生物科技人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘:
- 济南招聘 厦门招聘 上海招聘 南京招聘 北京招聘 东莞招聘 广州招聘 昆明招聘 重庆招聘 天津招聘 云浮招聘 克拉玛依招聘 自贡招聘 台州招聘 牡丹江招聘 天门招聘 南京招聘 宁波招聘 广安招聘 昭通招聘
- 热门职位:
- 律师招聘 财务经理/主管招聘 CFO招聘 财务顾问招聘 出纳招聘 法律顾问招聘 结算会计招聘 税务外勤会计招聘 人力资源经理/主管招聘 行政总监招聘 成本会计招聘 HRBP招聘 档案管理招聘 财务总监/VP招聘 法务经理/主管招聘 行政专员/助理招聘 统计员招聘 文员招聘 总账会计招聘 后勤招聘 建筑/工程会计招聘 经理助理招聘 招聘招聘 审计招聘 员工关系招聘 人力资源专员/助理招聘 人力资源总监招聘 税务招聘 财务分析/财务BP招聘 薪酬绩效招聘
- 推荐公司:
- 海狸家 平安普惠咨询服务咨询顾问招聘 河南省上元农业发展有限公司 常州频浩电子商务有限公司 安徽念家装饰材料有限公司 如皋嘉好房产中介有限公司 山东宜谷粮进出口有限公司 厦门宝诺科技有限公司 吃对药销售专员招聘 合肥林睿通讯科技有限公司 新顺泰(南京)麦芽有限公司 上海宣开物流有限公司 青岛一莎商贸有限公司 上海恒翮贸易有限公司 佛山市煜圣建材有限公司 城阳玛丽妇儿医院文案策划招聘 勐海青源广告装饰有限公司 上海添玺建筑工程有限公司 北京dns系统工程师招聘 深圳市优乐顿电子科技有限公司招聘 北岸企业管理商务专员招聘 威海市邦泰投资管理有限公司 上海竑雯贸易有限公司 南京欧法盟文化创意有限公司 昆濮天德食品经销部售前售后客服招聘 美芝精密模具模具工程师招聘 上海圆通实业有限公司分公司 上海了望信息科技有限公司 新爱婴早教中心前台招聘 贵州小海波安装工程有限公司