前台 接待 4-5K
昆明五华区南屏步行街 经验不限 学历不限
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够友好
双休 前台 5-7K
南京秦淮区长白街 1年以内 大专
( 打招呼请提前附带一张个人生活照，谢谢 ！！！） ( 打招呼请提前附带一张个人生活照，谢谢 ！！！） 任职资格： 1、形象好、气质佳、身高163-170cm
前台 收银 3-4K
濮阳南乐县花园路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责日常收银工作，确保准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，处理相
前台 助理 3-4K
唐山古冶区古冶区中心城区 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 接待来访客人，提供优质服务 2. 协助处理日常前台行政工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效完成分配的任务
前台 人事 4-5K
重庆两江新区龙兴 1-3年 大专
岗位职责：接待来访客户，顾客档案管理，招聘 任职要求：有责任心，口齿伶俐，细心，性格开朗 岗位福利：底薪+提成，高奖金+五险 教育背景：大专以上 行业经验：1-
台球 前台 4-6K
温州永嘉县瓯北 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.负责棋牌室日常运营事务，确保服务质量 3.协助处理客户咨询，解决问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和
前台 服务生 3-5K
榆林神木市大柳塔 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 接待来访客户，提供优质服务 2. 维护前台区域整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧 2. 能够高效完成日常工作任务
前台 前台接待 5-8K
深圳龙华区观澜 经验不限 学历不限
我们期待这样的你： • 年龄18-27岁，形象气质出众，举止得体，自带亲和力； • 心思细腻，洞察力敏锐，能快速捕捉细节与他人需求； • 热情积极，善于沟
前台 助理 2-5K
通辽科尔沁区平安小区 1-3年 大专
【岗位职责】 1、负责家长和学生的日常接待，教师、学生考勤记录，做好家长的日常服务工作； 2、负责定期与家长进行深度沟通和电话回访，确保学生的稳定性，解决家长的
前台 客服 4-5K
榆林 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责客户咨询，及时解答相关问题 3.维护前台区域整洁，确保环境舒适 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意
前台 导医 3-5K
大理白族自治州大理市市中心 经验不限 学历不限
及时、准确接听电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。准确回答咨询患者的问题。接待就诊患者 定期回访跟踪患者病情。预约安排患者就诊时间。要求：口齿伶俐 普通
乐安 前台 3-6K
抚州乐安县名都商业广场 经验不限 高中
工作地点：乐安（县政府旁） 工作职责：负责客户接待，前台卫生，无专业要求，有亲和力，前台零星东西销售； 职位要求：会简单的电脑操作，高中以上学历；
前台 口腔护士 2-6K
六盘水钟山区凉都大道 1-3年 大专
简介：惠诚口腔钟山店位于钟山区凤凰街道南环路凉都宫一楼。惠诚口腔是一家以“让每个人享受口腔健康，让中国儿童齐美”为企业使命，以“关爱、真诚、热爱、分享”为核心价
前台 课程顾问 1-3K
泰安宁阳县八仙桥 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待，为客户提供专业咨询； 2.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供个性化服务； 3.负责课程推荐，根据客户情况选择最合适的课程； 4
电竞馆 前台 3-5K
玉林玉州区大润发 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责接待来访的电竞爱好者和客户 2. 提供优质的服务，确保客户满意度 3. 协助处理日常电竞馆运营事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧
会计 导游 前台 3-8K
亳州谯城区火车站 1-3年 高中
工作要求：服从管理，能吃苦有耐心，有工作经验者，持证者优先。 导游：能独立带团，有导游证，工作细心有耐心，有相关工作经验优先，薪资4500-8000 会计：有工
前台 接待 收银 4-6K
宜昌夷陵区小溪塔 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助处理日常前台事务，保持环境整洁有序 3. 与团队成员协作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备
前台 会服 4-5K
西安雁塔区沣惠南路 1-3年 大专
岗位职责： 1.跟进来访客户的接待工作等，做好各环节的服务工作； 2.做好管辖区域的环境、物品设备管理工作； 3.完成上级交办的其他工作任务； 4.不招兼职，要
人事 前台 3-5K
石家庄桥西区维明 经验不限 学历不限
岗位职责 1. 负责招聘，职位发布、筛选简历、组织面试、评估候选人。 2. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 3. 处理员工关系，包括入职、离职、培训、考核
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