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人力资源专员/助理 3-5K
宝鸡金台区金台大道经验不限大专
负责公司所有人员招聘。根据公司发展制定招聘计划。对招聘人员进行培训上岗和办理入职离职。 组织协调公司集体活动。调节员工人际关系, 执行领导安排的其他工作
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人力资源专员/助理 3-4K
赣州章贡区九方经验不限大专
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力
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人力资源专员/助理 4-6K
郑州管城回族区郑州东站1-3年大专
岗位职责: 1、管理人事档案信息:负责公司人事招聘、人事档案信息管理; 2、做好行政事务性工作:负责公司人事及行政事务性工作,上传下达,执行指令,管理公司行政后
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人力资源专员/助理 4-5K
鞍山铁东区站前1年以内大专
岗位职责: 1负责集团旗下各分公司招聘,培训,员工关系等人力资源日常管理事项; 2负责维护招聘网站,编写各部门职位信息; 3定期进行人力资源数据分析; 4协助监
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人力资源专员/助理 3-6K
铁岭1-3年本科
一、总体要求 1、负责公司行政管理工作 2、负责公司人事管理工作 3、负责工作企业文化建设工作。 4、有在生产企业工作或有经验的优 先。 5,公司注册地在铁岭,
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人力资源专员/助理 5-7K
北京朝阳区朝阳大悦城经验不限本科
岗位职责: 1、岗位招聘,团队搭建 2、考勤,假期,薪资统计与核算 3、五险一金申报、接续、转移 4、员工入离职手续办理,合同档案资料的管理和保存 5、公司内部
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人力资源专员/助理 6-8K
湖州安吉县递铺镇1-3年大专
岗位职责: 1、负责考勤、差假统计,以及升、降、调、离等人事调整手续办理; 2、组织企业文化活动; 3、熟悉人力资源6大模块; 任职要求: 1、人力资源管理、
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人力资源专员/助理 5-8K
荆门5-10年本科
1、根据人力资源战略规划,协助部门负责人制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等制度的全面建设); 2、协助完善、优化招聘体系,及
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源专员 4-9K
铁岭银州区城南1-3年学历不限
1.制定、执行公司人力资源规划; 2.制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试; 4
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人力资源专员 5-6K
珠海香洲区唐家湾1-3年大专
工作职责: 1、负责员工入职相关工作。 2、管理SAP系统上的员工档案信息。 3、管理员工的办公工具(OA、邮箱、企业微信等)。 4、配合整理投标所需员工资料。
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人力资源专员 2-5K
淄博张店区美食街经验不限大专
一、岗位职责 1、人员的招聘、培训、考勤; 2、人员入职、离职的手续办理; 3、及时整理人事报表; 4、领导交办的其他工作等。 二、任职要求 1、大专及以上学历
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人力资源专员 4-7K
温州龙湾区状元经验不限大专
1. 协助建立健全公司人力资源制度建设; 2. 负责人员岗位招聘需求分析,发布招聘信息、人员招聘; 3. 负责员工入、转、调、离等异动办理; 4. 建立维护人事
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人力资源专员/招聘专员 3-4K
长春朝阳区清和1年以内学历不限
工作职责 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、 负责
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晋升快|人力资源总监助理 3-5K
洛阳西工区新都汇1-3年大专
人力资源、企业管理、文秘、电子商务类专业优先 岗位缺口:2 要求: (1)人力资源相关工作经验半年以上 (2)行政助理类相关经验半年以上 (3)会招聘、会开
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源经理 4-5K
曲靖麒麟区南宁西路经验不限学历不限
工作经验不限,有经验者优先 薪资待遇:4000到6000稳稳的拿 工作内容:招收新员工,培训新员工,组织新员工,管理新员工 上班时间:每天八小时,需要出差 工作
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人力资源文员 4-5K
安阳1-3年本科
一、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先 2、1-3年以上人力资源工作经验 3、熟练使用各类办公软件,文字功底强 4、形象气质佳,较强的沟通表达
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人力资源经理 3-4K
长治潞州区城东路经验不限本科
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效
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人力资源经理 5-8K
济南3-5年大专
5000元——8000,大专以上文平,行业经验3年以上, 岗位职责: 1. 根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划; 2. 建立并完善公司绩效管
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