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人力资源总监 6-9K
咸阳秦都区世纪大道5-10年本科
根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理层及技术人员的梯队建设。 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信
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人力资源经理 28-40K·13薪
上海闵行区浦江5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实; 2.建立和完善人力资源管理体系,组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
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人力资源专员/助理 5-7K·13薪
吕梁1-3年本科
1. 岗位职责: (1)协助部门负责人制定和完善人力资源相关管理制度,并严格执行; (2)协助部门负责人编制与执行人力资源各项计划(人力资源规划、薪酬福利、绩效
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人力资源经理 15-25K
成都武侯区桂溪3-5年学历不限
介绍下我本人背景: 1、腾讯公司507号创始团队成员,资深互联网运营、商业变现高管; 2、首次创业,3年半带领公司纽交所上市,代码:QD,峰值110美金;联合创
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人力资源专员/助理 4-9K
宜昌西陵区东山开发区1年以内大专
工作内容: 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑.
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人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源经理 7-10K
宿迁3-5年大专
岗位职责: 1.在总经理的领导下全面负责公司人力资源管理工作,向总经理汇报工作; 2.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,制定公司人力战略规划和年
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人力资源专员 5-7K·13薪
湖州1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划,进行招聘宣传及简历筛选,组织实施招聘面试; 2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位,分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准! 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气! 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源经理 9-13K
青岛黄岛区薛家岛5-10年本科
岗位职责: 1.结合公司发展战略,制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.组织制定、执行、监督和完善公司人事行政管理制度,监督检查制度的贯
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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司,拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证,招聘的总监职位要求如下: 1、此岗位可以理解为公司的合伙人,在总经理的
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源文员 4-5K
安阳1-3年本科
一、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先 2、1-3年以上人力资源工作经验 3、熟练使用各类办公软件,文字功底强 4、形象气质佳,较强的沟通表达
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人力资源专员 3-5K
临汾经验不限大专
工作内容 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费
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人力资源经理 13-20K
重庆江北区北滨路10年以上本科
1. 5年以上人力资源工作管理经验,擅长招聘、培训和员工激励; 2、全面统筹规划公司人力资源战略,拟定有效实施方案并监督执行; 3、了解现代企业人力资源管理模式
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人力资源总监 20-21K
武汉江汉区建设大道5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划。明确公司人力资源目标和总体方案; 2、利用专业人力资源管理工具,开展组织
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人力资源专员 4-6K
厦门思明区软件园3-5年大专
1、负责公司员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求: 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源总监 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年本科
3.1人力资源管理 3.1.1全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 3.1.2负责制定公司的人力资源战略规划,制定公司人力资源的中长期规划和年度计划。 3.1
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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