人力资源招聘 3-8K
兰州安宁区安宁西路 在校/应届 大专
岗位职责: 1. 设计并实施综合的人力资源招聘策略，确保人才招聘流程的有效执行。 2. 运用多种渠道进行人才挖掘，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体和校园招聘。
招聘人力资源 8-10K
临沂兰山区大学城 1-3年 本科
招聘一名人力资源岗位，人力资源本科专业毕业，不符合要求勿扰 有2年以上经验最好，没经验也行 年龄二十三到三十五岁，男女不限 上班时间八点到六点半，有月休 薪资8
人力资源招聘助理 5-10K
濮阳华龙区开州路 3-5年 大专
争取3年内买车买房！！！！！ 1. 收入无上限：基础津贴+高提成+续期奖励+团队管理奖 2. 弹性工作，时间自由，不强制坐班 3. 系统化培训，有人带、有人
人力资源招聘专员 7-9K
深圳龙岗区平湖 1-3年 本科
岗位职责： 1.根据公司各部门用人需求，制定并执行招聘计划； 2.负责招聘渠道（招聘网站、社交平台、校园、内推等）的维护、拓展与效果评估； 3.发布、更新、优化
人力资源招聘专员 7-12K
荆门掇刀区漳河新区 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责根据公司人才需求开展招聘相关工作，发布及维护招聘信息； 2. 独立完成简历筛选、候选人初步沟通及面试安排； 3. 协助优化招聘
人力资源招聘专员 8-12K
上海青浦区徐泾 经验不限 学历不限
公司主营汽车服务板块，现因业务发展需求招聘文员数名！ 【工作内容】 通过公司提供的招聘渠道如58或boss联系有驾驶经验的司机到公司面试，纯线上沟通，向司机介绍
人力资源招聘专员 10-12K·13薪
江门 5-10年 本科
1、组织校园招聘工作，开拓各种招聘渠道; 2、负责公司春招、秋招及日常实习生招聘全流程工作，根据各部门人才需求制定校招执行计划，按时完成应届生及实习生招聘指标。
人力资源招聘专员 4-6K
临沂兰山区人民广场 1年以内 学历不限
1．公司业务性质对人事岗位需求量大，寻找同频的人一起，但必须有过招聘方面经验是第一位的。 工作时间：8.30-11.40 1-5.50 2．无责底薪3500加提
人力资源招聘专员 6-8K
深圳福田区上步 1-3年 大专
任职要求： 1.2年及以上的招聘经验，需能独立面试； （无法独立开展面试全流程工作，勿扰） 2.大专及以上学历，熟悉劳动法律法规； 3.细心严谨、执行力强、善
人力资源招聘专员 3-6K
泰安岱岳区光彩大市场 1-3年 本科
岗位职责: 1、根据部门人员需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，面试反馈，跟进录用流程； 2、面试协调，安排笔试/面试，协调面试官时间，参与初面或电话面试，评
人力资源招聘专员 5-7K
石家庄裕华区育才 5-10年 大专
工作内容： 1.筛选求职者简历 2.面试邀约，安排初试和复试 3.负责员工的入职调离工作，考勤记录，签订劳动合同等相关手续的办理工作 4.企业文化落地，员
人力资源招聘专员 4-7K
重庆永川区兴龙湖 1-3年 大专
岗位职责 负责项目的人才寻访与交付，根据客户需求快速匹配符合技术/业务要求的候选人，完成从简历筛选、面试协调到Offer跟进的全流程招聘交付 维护与拓展外包人才
人力资源招聘专员 4-8K
镇江京口区丁卯 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2、与用人部门沟通招聘需求，制定招聘计划并推动执行； 3、拓展并维
人力资源招聘专员 4-7K
天津南开区学府街 1-3年 本科
岗位职责: 1. 协助制定和完善公司招聘相关制度与流程，支持整体人力资源工作开展； 2. 根据业务发展需求，协同推进招聘计划的实施，保障人员及时到岗；
人力资源招聘专员 4-8K
濮阳 1-3年 大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
人力资源招聘专员 6-8K
天津南开区天拖 3-5年 本科
岗位职责: 1.开展人力资源招聘活动，确保招聘流程的有效实施。 2.通过多种渠道进行人才寻找和筛选，包括但不限于招聘软件、社交媒体平台。 3.组织和参与面试过程
人力资源招聘主管 9-11K
成都武侯区大源 1-3年 本科
岗位职责 1、负责组织和执行公司的招聘工作，通过多种渠道寻找并吸引优秀人才； 2、优化公司各岗位人才画像，与部门紧密合作，筛选并推荐合适候选人，确保招聘质量与目
人力资源招聘专员 4-9K
衡水枣强县信誉楼商厦 经验不限 学历不限
工作内容：负责人员招聘，不面试 1、公司提供人员资源、负责电话邀约，接待地区北京市、工作简单易学，团队氛围好，注：晋升空间很大，每个月都会有团队奖金，每一位员工
人力资源招聘专员 5-10K
恩施土家族苗族自治州 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司招聘全流程工作 2. 拓展并管理多元化招聘渠道，保障人才资源供给 3. 执行简历筛选、面试协调及候选人沟通跟进
人力资源招聘顾问 4-8K
宿迁沭阳县迎宾路 1-3年 高中
任职资格: 1、22-38周岁，有电话客服经验优先； 2、根据招聘需求，电话招聘并跟进情况； 3、善于沟通，有亲和力； 4、服从领导安排。 工作时间：08:40
人力资源招聘专员 7-12K
廊坊 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 通过boss等平台发帖招聘 2. 简单沟通筛选后进行面试邀约 3. 确保流程的顺利进行 4. 每天在线和电话沟通20-60人左右. 5.不用自
人力资源招聘专员 4-6K
玉林玉州区玉东新区 1-3年 大专
岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续
人力资源招聘专员 3-4K
北京海淀区中关村 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、与业务团队紧密协作，明确招聘需求，高效推进招聘流程； 2、负责候选人寻访、简历筛选、面试安排及后续跟进工作； 3、维护并拓展招聘渠道
人力资源招聘专员 2-6K
衡水枣强县人民东街 经验不限 初中及以下
工作介绍： 负责招聘，在求职平台上找配送员，我们负责电话联系，如果有意向加微信简单讲解薪资待遇和工作情况，有意向让他们来面试配送岗位，线下有专门负责面试的人员，
人力资源招聘专员 5-8K
清远清城区义乌商贸城 1年以内 中专/中技
岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.与团队合作，制定招聘策略和计划，以满足组织的人才需求； 3.建立和
人力资源招聘专员 5-7K
郑州中原区伏牛路 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选； 3、参与招聘流程的优化和改进。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力
人力资源招聘专员 5-7K
昆明西山区永昌 经验不限 本科
主要工作职责： 1、招聘计划的制定与执行：根据公司的发展需求，制定并执行招聘计划，包括确定招聘目标、汇总岗位需求和人员需求、发布职位需求信息等。 2、招聘渠道的
人力资源公司招聘人事双招聘信息页介绍
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