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人力资源主管 8-9K
曲靖1-3年大专
岗位内容： 1.负责办公用品的采购、发放管理，固定资产、办公用品、材料物资、办公物资的管理； 2.负责审核分部各项行政费用支出、执行情况，并进行相应管控； 3.
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责： 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道，实施面试，保证公司所需的人才及时到位； 二、 负责员工入职手续的办理，劳动合同的签订，并建立人事档案； 三、
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划，估计所
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责： 1、负责总部与分公司的相关对接工作，并参与制订人力资源全板块制度方案，及时反馈分公司需求 并提出相应建议； 2、负责分公司人员招聘工作，确保人员招聘
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人力资源主管 2-4K
聊城东昌府区开发区1-3年大专
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
（底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会） 我们能为您提供： 休班制度：每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度：
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作，包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求： 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位，分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准！ 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气！ 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源主管 5-8K
太原1-3年大专
1.根据公司编制及业务发展情况，计划各部门用人情况，制定人员招聘计划； 2.负责公司所有招聘工作，并主要负责核心岗位及主管级以上人员面试、选拔工作； 3.负责建
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人力资源主管 13-18K
北京海淀区牡丹园5-10年本科
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他
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人力资源经理/主管 4000-5000元/月
鞍山铁东区站前3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验，有一定的管理经验； 3、较好的沟通表达能力，对劳动合同法等较熟练并有一
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责： 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度，提升人力资源运作效率； 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责： 1、招聘管理：拓展招聘渠道，整合人力资源，有效完成员工招聘及配置； 2、人事管理：负责办理入职、离职、异动手续的办理，建立并及时更新员工档案，做
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人力资源主管 6-9K
丽水莲都区天宁3-5年本科
年龄：27-45岁 1.全日制大专以上，有3年的人力资源经验。 2.熟悉人事六大板块。 3.熟悉劳动法。 4.根据公司发展规划，制定招聘计划和人才计划。 5.熟
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人力资源主管 4-9K
莆田城厢区荔城南大道1-3年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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