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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘
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人力资源 3-6K
威海环翠区威高时光城1-3年大专
工作内容: 1、主要负责人员的筛选及招聘; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、收集
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人力资源总监 12-15K
昆明盘龙区北辰5-10年本科
岗位职责: 1、制定公司人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、深入了解公司业务进展及人力现状,制定
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源助理 3-5K
枣庄1-3年大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
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人力资源经理 6-10K
东营东营区东城3-5年大专
1、熟悉人力资源工作内容,能够独立完成人资行政相关工作; 2、能够根据公司情况随时进行制度完善; 3、能够独立进行公司部门人才的招聘、培训、绩效考核等人资内容;
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人力资源专员 6-9K·13薪
北京朝阳区国贸1-3年本科
岗位职责: 1、制定并推行事务所各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作; 3、定期对各分所上报信息进行统计和分析;
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源主管 3-6K
威海环翠区威海公园经验不限本科
1.大学本科以上学历,35岁以下,人力资源管理或企业管理及相关专业,有相关专业工作经验或有办公室工作经验者优先。 2.作风正派,认真负责,爱岗敬业。 3.身体健
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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