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人力资源专员（实习生） 3-5K
韶关浈江区碧桂园凤凰城经验不限本科
1、职位描述：通过人力各模块工作，招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等轮岗，定岗负责1-2个模块。 2、福利待遇： 薪资丰厚，免费饭堂，员工宿舍，五险一金 ，年终
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人力实习生（员工关系） 100-120元/天
佛山顺德区北滘5天/周3个月本科
招聘岗位：博智林机器人-薪酬绩效实习生（表现优秀者可转正） 工作地点：佛山市顺德区 【岗位职责】 1、协助开展薪酬基础数据统计分析、社保公积金缴纳、个税申报等
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实习生（人力资源实习） 100-110元/天
深圳南山区海岸城5天/周2个月本科
（一）岗位职责： 1、负责面试安排、材料整理等招聘相关工作； 2、协助培训的组织、筹备及意见收集，协助制订培训计划； 3、高效执行领导交办的其他事项； （二）任
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人力资源实习生 120-180元/天
海口秀英区西海岸5天/周6个月本科
需全勤实习时长6个月及以上。 本实习生岗位招聘仅面向在校的25年后毕业的同学，25年前毕业的同学请勿投递。 岗位职责： 1、协助人力资源部实施各城市的招聘工作
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人力资源实习生 160-200元/天
上海长宁区中山公园4天/周3个月本科
工作职责: 1.招聘方向：协助部分社招岗位招聘事宜； 2. HRBP方向：参与设计并迭代城市公司人力系统，制度，流程，人员体系； 3. 人才发展方向：协助梳
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人力资源实习生 100-150元/天
澄迈5天/周3个月学历不限
工作职责： 协助招聘、培训、人员档案、考勤管理和活动组织等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀者学历可放宽），人力资源管理、工商管理等相关专
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人力资源实习生 200-250元/天
西宁城西区师大5天/周3个月大专
岗位职责： 1.根据课程规划，结合公司培训需求，协调内外部资源，完成线上、线下课程安排； 2.调研并收集各部门管理者、学员反馈，结合人力岗位技能画像，分
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人力资源专员/助理（实习生） 4-5K
北京丰台区万丰路经验不限大专
职位描述： 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、负责员
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人力资源实习生（招聘方向） 100-120元/天
南京玄武区徐庄软件园5天/周3个月本科
工作内容： 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
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人力资源实习生（招聘方向） 170-180元/天
北京大兴区黄村3天/周2个月本科
工作内容： （1）候选人维护：电话邀约、初试复试通知、面试接待、资料查验； （2）数据整理：面试反馈、内部推荐、入职等各环节数据统计； （3）推广运营：协助撰写
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HR Intern/人力资源实习生 100-150元/天
上海静安区火车站5天/周3个月本科
工作内容: 1. 全权负责公司实习生端对端的招聘，包括职位发布，简历筛选，电话面试，与业务部门对接安排笔面试，实习生入离职安排； 2. 负责实习生每月考勤和薪资
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人力资源咨询顾问（实习生/重庆） 150-160元/天
重庆渝中区解放碑3天/周3个月硕士
1、参与人力资源管理咨询项目，协助顾问进行项目实施； 2、信息资料搜集、PPT制作、整理、分析数据； 3、参与现场实施及后台产出工作，如协助顾问校对、撰写报告，
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管理咨询实习生（人力资源方向） 200-250元/天
广州天河区天河北4天/周3个月硕士
【远界荣誉】 中国50强管理咨询公司 广东省10佳管理咨询公司 广东省AAA级管理咨询公司 【岗位责任】 1.理解客户需求，协助支持项目的方案设计、招投标管理
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人力资源实习生(招聘、培训发展方向) 100-110元/天
珠海香洲区老香洲5天/周6个月本科
1、根据招聘需求发布招聘岗位，沟通邀约候选人面试； 2、完成招聘数据统计。 3、协助进行培训工作。 4、运营新媒体如公众号等平台； 5、参加校招并跟进渠道资源
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人力资源招聘实习生（每周需出勤5天） 300-380元/天
北京大兴区亦庄5天/周3个月本科
【工作内容】: 职责描述： 1、全面支持公司内部的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数 目和人员需求数目，制定并
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南京挖掘潜力，人力资源实习生招募中 130-150元/天
南京秦淮区长白街6天/周6个月本科
微海人力资源部招聘专员岗位~ 【薪资待遇】 实习期4000-4500，包吃 保底薪资4500-5000，计件工资制多劳多得，综合薪资6k-12k 入职正常缴纳社
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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
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人力资源专员 4-6K·13薪
铜陵3-5年大专
1、招聘管理：独立负责 3-5 个部门人才招聘，根据人力需求制定招聘方案，从需求对焦-面试安排-薪酬核实-最终入职对接，全 流程跟踪，涉及岗位有：礼宾员、客服助
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人力资源经理 8-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山5-10年大专
岗位职责： 1.根据公司实际情况制定人力资源管理体系，如：人才招聘、培训开发、绩效考核、薪酬体系等； 2.拟订公司的人力资源战略规划，经公司批准后组织实施； 3
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人力资源专员 5-7K
上海闵行区虹桥经验不限大专
任职资格： 1、基本条件：年龄 30 周岁以下，体型匀称，体貌端正，身体健康无不良嗜好；统招大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、人力资源管理专业。 2
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发利利用爪力，满足公司
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责： 1、根据公司的战略发展，落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理： 1、45岁以内。人力资源管理相关专业，大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性，组
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