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人资经理 13-16K
厦门湖里区五缘湾3-5年本科
岗位职责: 1)根据公司战略及业务发展,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,制定部门年度/月度工作 计划; 2)参与组织战略,在团队建设、人员发展等方面牵头,
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行政人资经理 4-8K
洛阳洛龙区大学城3-5年大专
岗位职责: 1.协助总经理规划公司发展目标,制定实施计划; 2.制定公司人力架构以及人事招聘的相关工作; 3.负责公司行政管理工作; 4.统筹绩效管理与优化;
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科技园区经理 15-30K
芜湖镜湖区五一广场3-5年本科
岗位职责: 1、对房地产行业进行深入持续的研究,为集团开展房地产相关业务,与房地产企业开展合作,或涉及房地产的重大投资,提供建议及决策支持; 2、独立负责开展集
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项目经理(科技合作) 4-6K
青岛即墨区开发区1-3年本科
岗位职责: 1.负责对接中科院院所,进行项目挖掘,推动项目在当地产业化落地。 2.负责对接当地企业,挖掘企业科技需求,促成院企科技合作。 3.负责对接当地
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项目经理(金融科技) 28-35K·13薪
北京朝阳区南磨房1-3年本科
主要职责: 1、根据项目范围,制订项目实施计划,并根据项目小组成员的职责和目标制订相关工作计划,监控计划的实施并及时进行调整,负责与项目各方进行有效的沟通和交流
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科技项目申报经理 6-10K
宁波鄞州区高新区3-5年本科
主要负责监督与管理项目技术工程师及项目申报部门的所有工作,协助领导完成项目部所有工作的梳理及安排。 定期开展企业专项诊断活动及政策培训会。 全方面协助企业完成各
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科技项目申报经理 10-15K·14薪
台州椒江区商业街商区3-5年大专
工作内容: 1.负责编制企业国高等各类项目申报材料,对相关申报项目进行跟踪维护,项目过程在系统上及时更新,保证项目顺利通过; 2.负责收集、解读与企业相关的各类
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项目经理(医疗信息科技) 15-18K
上海虹口区北外滩3-5年本科
岗位职责: 1、 担任项目经理,主导部门复杂项目或项目集的实施交付,达成项目预定目标;主导或协调资源,进行项目的业务调研、诊断、分析,充分钻研客户业务场景,形成
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教育产品经理 5-10K
佛山顺德区大良经验不限大专
岗位:产品讲师、产品专员 性别:男女不限 年龄:35岁以下,应届毕业生优先; 学历:大专以上 专业:师范或教育信息化等专业优先; 其他要求:有良好的国语表达能力
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教育培训项目经理 7-12K·13薪
武汉蔡甸区沌口1-3年学历不限
工作内容:我们正在寻找三位有经验、富有激情的近视防控门店店长加入我们的团队。作为近视防控门店店长,您将负责管理和运营我们的门店,确保顾客得到优质的服务和产品。您
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教育BG-零售经理-深圳 15-20K
深圳龙华区民治3-5年本科
1、制订区域零售工作计划及销售业绩提升方案,并组织实施; 2、指导各门店运营,通过有效的管理、培训、优化调整等提升各门店经营效益; 3、负责线上线下引流及推
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教育咨询项目经理 5-8K
太原小店区北美新天地N13-5年本科
工作内容: 1、根据职业院校的专业建设需求进行各类解决方案的策划、设计、撰 写及技术服务指导工作。 2、根据职业院校专业建设需求开展内涵建设、管理体系建设的技术
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商业化产品经理(广告/教育服务/教育内容) 25-50K·14薪
北京海淀区马连洼5-10年本科
工作职责 - 作为小度云平台PM,负责商业化需求下的体验优化和资源建设 - 基于不同的目标人群需求进行挖掘和理解,提出相应的解决方案
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职业教育咨询项目经理 5-10K
太原万柏林区千峰经验不限硕士
岗位职责: (1)根据职业院校的专业建设需求进行各类解决方案的策划、设计、撰写及技术服务指导工作(如:人才培养方案、课程标准、实训指导书、校本教材策划、设计、撰
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商务BD经理(国际教育、留学) 14-19K
上海静安区静安寺1-3年本科
岗位职责: 1. 负责开发、接洽、维护区域内的重点客户,建立项目合作,开发招生资源,并维护良好的合作关系; 2. 负责目标市场及客户的调研、分析工作,对重点项目
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区域销售经理-教育-湖北(J10193) 8-12K
武汉江夏区纸坊1-3年本科
工作职责: 1.负责区域的渠道商、甲方用户以及关键合作伙伴的维系和开发,完成销售任务; 2.负责区域内的商机信息获取、相关项目介入,巩固区域品牌占有率; 3.负
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人资行政主管 6-7K·13薪
福州台江区台江广场3-5年大专
岗位职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制定、并完善公司各项人力资源管理制度和管理办法。根据公司的发展方向,分析公司现有人力资源状
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人资实习生 5-6K
滨州经验不限本科
岗位职责: 1、依据招聘需求及用人标准,为各部门选拔优秀人才; 2、通过新媒体运营、渠道维护等,进行招聘宣传引流; 3、协助完成员工简历手机、电话邀约、面试安排
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人资主任(爱尔眼科) 6-8K
茂名电白区电白区政府5-10年大专
1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作; 2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作; 3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作; 4、负责本医院人
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人资规划主管 4-7K
佳木斯东风区东佳木斯站3-5年大专
负责梯队建设、培训、考核、人岗匹配、企业文化、福利相关内容。 1、协助人力资源部长,根据人才战略规划,建立人才培养体系,设计人才培养实施方案,指导各单位开展梯队
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人资专员(应届生) 4-5K
十堰在校/应届本科
岗位职责: 1、协助人力资源总监根据公司发展战略制定人力资源战略计划,配合公司业务进行人才梯队培养和建设: 2、负责公司人才的引进和开发,组织公司的人才招聘及调
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