人力资源主管 10-15K
中山 3-5年 本科
岗位职责： 1、支持业务团队，负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，
人力资源主管 5-7K
邢台 3-5年 本科
岗位职责： 1、具备战略思维，战略解析能力、运营管控能力，利用专业能力对公司战略落地以及组织目标实现提供智力支持。 2、负责公司人力资源模块的管理工作，处理公司
人力资源主管 7-10K·13薪
天津西青区李七庄 5-10年 本科
工作重点： 1，招聘与选拔： 根据企业发展战略和业务需求，制定招聘计划，发布职位信息，吸引并筛选合适的候选人。 组织面试流程，进行人员首轮面试，跟进面试流程，进
人力资源主管 6-10K
濮阳华龙区五一路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司发展需要，完善和优化人力资源相关制度，确保人力资源政策的有效实施。 2. 根据公司业务发展情况，进行人才补充和招聘，以满足组织的人才需
人力资源主管 4-6K
赣州章贡区南门口 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
人力资源主管 6-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.管理员工关系，包括入职、培训、考核、离职等环节； 3.设计和优化人力资源政策，
人力资源主管 4-5K
吉林船营区政务大厅 1-3年 大专
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实
人力资源主管 8000-15000元/月
安庆太湖县太湖县中心城区 经验不限 本科
岗位职责： 1、了解公司的创业理想，做出公司人才招聘计划； 2、负责公司所有招聘工作的开展； 3、带领团队并做出成绩，享有公司股份。 岗位要求： 1、统招本科以
人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉北 3-5年 大专
1、招聘与配置：负责根据学校需求和业务规划，进行人员招聘、留存评估及培养方案制定，包括拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作，以及全流程管理招聘过程，包括筛选简历
人力资源主管 4-8K
保定竞秀区万博 1-3年 大专
岗位职责： 1、员工档案管理 2、员工社保办理 3、招聘 要求： 大专及以上学历，相关工作经验2年以上 工作时间：8.30-18.30，午休一个半小时，周中休息
人力资源主管 6-8K
南昌南昌县象湖 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管 5-8K
滁州南谯区长江商贸城 3-5年 大专
西方木教育学校是经文旅局审批的正规教育培训学校，是中国美术学院社会美术水平等级考试考级点。学校开设有美术、陶艺、书法、沙画、童年工坊、成人油画等精品课程。教学体
人力资源主管 8-10K
肇庆 1-3年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 4-5K
烟台 3-5年 大专
1：制定员工招聘计划，建立完善公司人才选拔体系和招聘流程: 2：员工入离职等办理、绩效考核标准制定;劳动合同签订管理;员工保险缴纳及各类问题处理; 3：熟悉人力
人力资源主管hr 6-7K
晋中榆次区万科 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施人力资源规划，优化人力资源配置，支持公司业务发展； 2、主导招聘流程，包括人才搜寻、面试安排及入职管理，确保团队人才质量； 3、推动
人力资源主管 5-6K
黔西南布依族苗族自治州 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司的人力资源规划，优化人力资源配置，提升组织效能； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬与福利等模块；
人力资源主管 8-12K
天津南开区天拖 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源各大板块的核心框架，涵盖“入职前”道“离职后”的全生命周期管理； 2、负责组织实施公司人力资源战略，优化人力资源管理体系； 3、设计并推
人力资源主管hr 9-14K
深圳龙华区大浪 1-3年 本科
岗位职责：（不符合条件者勿扰，谢谢） 1.协助制定公司人力资源整体战略规划，参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，建立并完善人
人力资源主管 8-10K
金华义乌市北苑 1-3年 本科
1.人员招聘，负责公司员工招聘面试工作。 2.公司员工的入力调转工作，薪酬发放，绩效统计，行政等工作。 3.熟练使用钉钉等办公软件 4.爱学习力，有韧性，有人力
人力资源主管 4-5K
绥化 1-3年 本科
负责招聘和行政管理工作 工作地点：哈尔滨市 岗位职责： 1、定期刷新招聘网站，筛选优秀人员，和领导沟通好面试时间，邀约面试 2、办公设施维护和物品和档案管理
人力资源主管 12-24K·14薪
马鞍山 3-5年 本科
职位描述： 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区河北大街西段 5-10年 本科
根据组织架构，汇总、梳理并发布部门职责及岗位说明书，监督各部门落实情况。 根据组织架构及人员编制，编制年度人力成本预算。 建立并完善绩效考核体系，制定绩效考
人力资源主管 4-6K
赣州信丰县信丰县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
人力资源经理/主管 3-4K
临沧凤庆县凤庆客运站 3-5年 硕士
人力资源规划与制度建设：协助制定体检中心人力资源规划，参与完善人力资源管理制度。 招聘与配置：根据部门需求制定招聘计划，组织实施面试、背景调查及录用流程。
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