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人力资源专员/助理 3-5K
宝鸡金台区金台大道经验不限大专
负责公司所有人员招聘。根据公司发展制定招聘计划。对招聘人员进行培训上岗和办理入职离职。 组织协调公司集体活动。调节员工人际关系, 执行领导安排的其他工作
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人力资源专员/助理 4-6K
吉林丰满区世纪广场在校/应届本科
1、协助招聘负责人开展校招、社招工作,基础岗位招聘和招聘渠道的拓展; 2、了解人力资源工作模块和基础的入职、转正、调动、离职等手续的办理; 3、协助培训负责人开
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人力资源专员/助理 5-7K
鄂尔多斯经验不限本科
岗位职责: 1. 负责公司员工的五险一金及其他福利管理,包括社保、公积金、商业保险等; 2. 负责人事档案管理,包括员工档案的建立、维护、归档等; 3. 负责考
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区韩国风情街1-3年大专
1.负责公司招聘、绩效考核、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、配合其他业务部门工作 4、建立员工关系,协调员工
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人力资源专员/助理 4-6K
巴音郭楞蒙古自治州1-3年本科
人力资源管理,绩效考核,监管审查 实习期一个月 公司管吃管住 开发区管委会门口有通勤公交,早9:30出发到工厂,晚上6:30出发回市里开发区管委会
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人力资源专员/助理 4-5K
台州经验不限大专
1,掌握word、excel等常用办公软件,熟悉职场礼仪,清楚各类办公设施使用方法 2,熟悉各类招聘渠道、掌握面试及谈判技巧、能在上级要求下完成人员招聘、办公用
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人力资源专员/助理 3-4K
濮阳华龙区华龙经验不限学历不限
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序; 2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置; 3、办理公司员工入职手
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人力资源专员/助理 3-5K
南阳卧龙区新华城市广场1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司人员入离职、转正、调动、面谈等; 2.负责组织实施具体招聘事宜,负责人才甄选、推荐、面试工作,招聘效果评估分析,招聘流程优化; 3.跟进
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人力资源专员/助理 3-8K
濮阳华龙区联华1-3年大专
1.工作内容:招募抖音主播,发布信息,解答客户问题,维护客户关系。 2.职位要求:乐观积极,踏实认真,善于沟通,电脑操作熟练,有一定打字速度基础。 2.学历要求
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人力资源专员/助理 2-5K
抚州东乡区龙山北路经验不限高中
1.全面统筹人事领域的短期及中长期战略规划。完善人事管理体系及人事管理制度; 2.负责人事部门的日常管理,指导和管控招聘、薪酬、培训、绩效等各模块工作的执行 3
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人力资源专员/助理 4-6K
淮安淮安区吾悦广场1-3年大专
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、公司各种档案的管理、花名册的维护与更新 3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 4、每月的
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人力资源专员/助理 4-5K
太原万柏林区下元1-3年本科
1、根据业务需要,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、根据招聘计划,组织实施招聘活动,完成简历甄别,面试,筛选,录用等工作; 3、开发、维护招聘渠道
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人力资源专员/助理 6-8K
湖州安吉县递铺镇1-3年大专
岗位职责: 1、负责考勤、差假统计,以及升、降、调、离等人事调整手续办理; 2、组织企业文化活动; 3、熟悉人力资源6大模块; 任职要求: 1、人力资源管理、
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人力资源专员/助理 5-8K
荆门5-10年本科
1、根据人力资源战略规划,协助部门负责人制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等制度的全面建设); 2、协助完善、优化招聘体系,及
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人力资源专员/助理 5-7K
北京朝阳区朝阳大悦城经验不限本科
岗位职责: 1、岗位招聘,团队搭建 2、考勤,假期,薪资统计与核算 3、五险一金申报、接续、转移 4、员工入离职手续办理,合同档案资料的管理和保存 5、公司内部
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人力资源专员/助理 3-8K
聊城东昌府区市中心1年以内大专
岗位职责:带领与管理团队入校教学。 任职要求:有培训机构校区负责人工作经验者优先。 岗位福利:保险、假期、福利 教育背景:最低大专学历 行业经验:带过3
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人力资源专员/助理(实习生) 4-5K
北京丰台区万丰路经验不限大专
职位描述: 1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求; 2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人; 3、负责员
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人力资源专员 6-11K
唐山路北区学院北路1-3年大专
1 负责办理员工入职离职手续以及社保事宜。 2 协助各部门主管完成空缺岗位招聘 3 参与制定,完善工作流程,绩效考核等管理规范 4 有大局观,懂得拥抱变化。 5
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源专员 5-7K·13薪
湖州1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划,进行招聘宣传及简历筛选,组织实施招聘面试; 2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理
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人力资源专员 10-12K·13薪
淄博临淄区临淄大道1-3年本科
岗位职责: 1、执行员工的招聘、甄选、面试、选择、配置等工作; 2、招聘渠道的拓展更新,招聘方式的优化; 3、人力资源其他模块轮岗,熟悉业务流程后可独立负责
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