HR PMO (HR for HR) 12-16K·15薪
深圳南山区科技园 1-3年 硕士
该岗位HC属于腾佳子公司编制 【岗位职责】 1.HR团队的日常支持，包含HR例会机制梳理，日常团队建设活动，文化活动，团队学习项目组织，团队知识平台管理等； 2
HR SSC经理/高级经理 35-45K
深圳福田区梅林 10年以上 本科
工作职责: 1、负责公司HR共享服务中心（SSC）的整体运营，不断优化覆盖亚太、欧洲及美洲的全球人力资源运营流程与服务标准； 2、统筹入离职、异动、考勤及人事信
HR & Admin 实习生 200-300元/天
香港 本科
你将负责： 招聘全流程协助 维护多渠道招聘岗位、实时更新招聘信息 简历初筛、候选人沟通、面试档期统筹对接 跟进招聘全流程，整理候选人台账，同步进度动态 人事行
HR Knowledge Management (MJ019516) 13-17K
上海 3-5年 本科
Role Summary The Knowledge Management Specialist is responsible for supporting k
HR Intern（招聘方向）（MJ002683） 180-230元/天
成都武侯区石羊场 本科
主要描述：该职位将支持特斯拉中国招聘团队，进行社招岗位的前端招聘工作，及实习生岗位的全流程招聘工作。 岗位职责： 日常招聘工作支持 在企业官方平台、boss等各
(Senior) HR Specialist (payroll) 12-20K·13薪
上海徐汇区陕西南路 3-5年 本科
我们期望您来做什么？ 你将会成为奥乐齐中国人力资源团队的一员，负责公司门店员工的薪酬核算、社保公积金管理、考勤系统运维等核心HR运营工作，同时参与SSC流程优
HR & Admin Director 15-18K
大连 10年以上 本科
职位概述（Job Summary） 我们正在寻找一位具备丰富经验与战略思维的行政人事总监/经理，主导搭建并持续优化集团基于大连的一体化行政人事管理体系。该职位
HR & Administration Executive 8-10K
成都武侯区成都高新区 1-3年 本科
团队与岗位简介 作为游戏发行团队的人力行政专员，你将是团队高效运转的「中枢」与员工体验的「第一触点」——既支持招聘与人事全流程，也统筹办公行政运营，为一支国际化
HR Intern - Recruitment 2-3K
宁波鄞州区福明 经验不限 本科
一、岗位概述 协助招聘中心完成日常招聘工作，参与从简历筛选到面试安排的全流程支持；同时参与探索 AI 工具在招聘场景中的应用，提升招聘效率与候选人体验。我们欢迎
HR Supervisor (MJ000109) 8-11K·13薪
珠海香洲区唐家湾 5-10年 本科
MAIN RESPONSIBILITIES: -To provide full spectrum of HR services to designated de
On Site HR Intern(苏州太仓） 180-190元/天
Job Responsibility -支持HRBP 在员工全生命周期的管理 -支持年度绩效评估和人才盘点流程 -内部系统HR Ticket管理，数据验证和整合
HR 早10晚6的工作谁来！！！！！ 6-11K
聊城东昌府区市中心 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进。 2. 维护和拓展招聘渠道，确保人才信息的及时更新与储备。 3.
HR Trainee（HR 培训生） 面议
北京 在校/应届 本科
职位描述： 1. Develop as potential HR Leader (HR generalist) in the future. 2. Rotati
TA HR Intern（上海） 180-200元/天
上海 本科
职位概述： 我们正在寻找一位对人力资源充满热情的实习生加入我们的招聘团队。作为TA HR Intern，你将参与到公司的人才招聘流程中，协助招聘团队完成日常招聘
HR for HR（高招+上市公司） 11-20K
郑州管城回族区郑州东站 经验不限 本科
岗位职责： 1、聚焦利润：深入了解业务，找到人资影响利润的卡点，整合资源实现闭环追踪考核，支撑利润目标达成； 2、招聘管理：据公司战略规划执行招聘计划，提前储备
HR Business Partner_南昌 10-15K·15薪
南昌南昌县莲塘 经验不限 本科
Job Description: 1. Human Resource Planning - Translate company strategi
HR SSC-27届实习生（只接受可留任） 200-250元/天
杭州余杭区五常 本科
岗位发展：向员工关系专家方向发展 工作内容： 1、负责员工日常入职、离职手续办理，eHR系统员工信息维护； 2、每月员工考勤结算表制作，含请假单登记、考勤核对、
Kimi HR - 招聘+BP 30-60K·16薪
北京海淀区苏州桥 3-5年 本科
负责招聘+BP工作 实习/应届/社招(3年内)均可投递 加入我们,成为组织的「人才合伙人」 1、在我们这里,HR不是后台职能,而是业务前线的战略伙伴。我们相信
Assistant Manager HR Management_Nanjing 14-28K·15薪
南京建邺区奥体 5-10年 本科
This function is responsible for providing HR professional support and consultan
HR Supervisor–Payroll人力资源主管(薪酬) 10-15K
珠海香洲区吉大 5-10年 本科
The Supervisor – HR and Payroll Services, report to Manager, is responsible for
HR Trainee（Campus & Employer Branding） 2-3K·15薪
上海黄浦区打浦桥 1-3年 本科
（薪资面议） Key Responsibilities： 1. Support campus recruitment activities, includin
HR COE（OD & 绩效薪酬方向） 30-40K
上海浦东新区上南 3-5年 本科
岗位职责 1、聚焦公司核心业务线，负责绩效激励、年度调薪方案的调研、测算、设计与迭代落地；针对不同业务特性搭建差异化激励机制，通过数据测算验证方案合理性，跟进落
HR Consultant-员工支持- 1年合同正式员工 9-13K
北京朝阳区慈云寺 1-3年 本科
The Accommodation Consultant (AC) will work directly with employees and senior l
HR & Administrative Assistant-Base LA.US 20-25K
深圳龙岗区坂田 在校/应届 本科
投递前请认真阅读岗位要求： 该岗位要求候选人持有美国绿卡或有效的 OPT 工作许可，接受在美留学的应届毕业生。 Please read the job req
HR Director / 人力资源负责人（JAPAN) 30-50K·13薪
上海静安区静安寺 5-10年 本科
--Base东京总部 【岗位职责】 1.全面负责日本公司人力资源部门的管理工作，根据公司业务发展制定并推动人力资源规划落地; 2.重点负责日本本土人才招聘，搭建
HR 经理 18-25K·13薪
上海静安区江宁路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责组织人力资源战略规划，推动各项人力资源管理体系的建设与优化； 2. 统筹招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等核心模块的管理工作；
HR Intern 150-200元/天
广州黄埔区九佛 本科
Responsibilities: - Provide branding awards related support and help to consolid
双休 HR 5-8K
长沙芙蓉区马王堆 经验不限 大专
岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.
HR Officer - Recruitment 5-7K·13薪
南通通州区金沙镇 5-10年 本科
1.Conduct human resources planning 2.Supervises the recruiting and selecting sta
HR Manager / HRBP（外资制造业｜新工厂） 15-18K·14薪
福州闽侯县甘蔗街道 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责新工厂招聘、组织搭建、人才配置及关键岗位引进。 2. 建立并完善招聘、培训、绩效、员工关系等 HR 管理体系。 3. 支持工厂组织发展及
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