人力资源专员 6-8K
拉萨城关区市政府 1-3年 大专
1、负责公司的招聘事宜 2、负责公司薪酬绩效、考勤、社保、入转调离等 3、负责公司的医护注册 4、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限
人力资源专员 4-7K
天津东丽区空港 1-3年 本科
职位职责： 1. 协助上级制定和实施人力资源政策、计划，确保人力资源管理的有效性和合规性。 2. 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源
人力资源专员 6-10K
抚州 3-5年 本科
职位描述： 1、负责员工关系、考勤、社保、工伤、档案、用工方式等工作； 2、负责人力资源系统组织架构、人员任命、岗位设置、入转调离等系统操作工作； 3、协助完成
人力资源专员 3-4K
鹤壁淇滨区世纪广场 1年以内 大专
岗位职责: 1. 独立操作招聘全流程，包括渠道运营、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理并维护员工档案。
人力资源专员 6-9K
榆林 3-5年 大专
一、岗位信息 - 岗位名称：人力资源专员 - 工作地点：陕西省榆林市定边县 二、岗位职责 1. 招聘管理：独立负责招聘全流程，对接部门用人需求、发布岗位、筛选
人力资源专员 8-10K
长沙岳麓区银盆岭 经验不限 高中
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源部门的日常管理活动； 2.参与公司人力资源规划和组织发展； 3.设计和优化人力资源流程和工具； 4.负责员工的招聘、培训、
人力资源专员 4-5K
聊城 1-3年 大专
职位描述: 1、负责员工入职、转正、离职手续办理，员工关系档案管理工作； 2、负责社会保险及意外险参保手续办理； 3、负责考勤数据统计及考勤核查； 4、周数据、
人力资源专员 8-12K
上海闵行区莘庄 经验不限 初中及以下
岗位职责: 1、负责汽车租赁业务,招聘司机,接待司机租车,和面试司机;新人会安排业务经理手把手教，上手快，同事们也好相处 2、会使用招聘类APP.需要在微信等聊
人力资源专员 4-9K
济宁 1-3年 大专
1、在部门经理的指导下开展人力资源部的工作，督促部门人员全面完成本部门各项工作任务; 2、制订完善公司聘请制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书
人力资源专员 4-5K
上饶弋阳县方志敏大道 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责日常招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估； 2、管理员工人事档案，确保信息的准确性和时效性； 3、处理员工入职、转正、调岗
人力资源专员 4-6K
湖州 1-3年 大专
1)负责组织架构及岗位职责及时更新，并根据组织人力需求，执行直/间接人员招聘工作，识别合适人员，为公司招募充足之人力。 2)处理新进人员培训，并对各部门培训工作
人力资源专员 6-10K
上海闵行区浦江 1-3年 本科
岗位职责： 1、招聘与配置 （1）负责公司全流程招聘工作，含岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约、面试执行、offer沟通、入职跟进等。 （2）
人力资源专员 6-8K
惠州 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据公司用人需求，协助实施招聘计划，参与人才筛选、面试、聘用跟进； 2、负责办理员工入职、转正、离职、调岗、劳动合同等手续，维护人事档案； 3、
人力资源专员 4-7K
日照东港区大润发 经验不限 中专/中技
【全女公司，办公氛围好，只要肯努力，工资无上限！！】 岗位职责： 1.负责招聘办公室人员 2.负责人事关系（劳动合同等）的管理 3.大量招聘家政从业人员 任职
人力资源专员 4-6K
贵阳观山湖区美的林城时代 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司内部招聘、入离职办理、考勤薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务。 2、协助完善公司内部管理制度，推动企业文化建设及员工活动组织。 3、
人力资源专员 5-8K·13薪
雅安雨城区啤酒屋 3-5年 大专
一、人力方面： 1、员工关系管理 （1）人力资源系统维护； （2）执行员工入、离、调、转的操作； （3）考勤收集、核对，线下收集其它薪酬基础数据； （4）劳动合
人力资源专员 4-6K
潍坊 1-3年 大专
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选; 3.办理员
人力资源专员 4-5K
延边朝鲜族自治州延吉市延边 在校/应届 本科
岗位职责: 1. 制定和实施公司人力资源策略，确保人才管理和招聘流程的有效执行。 2. 优化人力资源团队的组织结构，提升团队效率和员工满意度。 3. 监督人力资
人力资源专员 7-12K·13薪
三明 经验不限 本科
岗位职责： 1、深入了解业务流程，结合公司战略规划，协助上级制定人力资源规划； 2、根据招聘招聘需求，利用多种渠道招聘合适人选； 3、分析公司培训需求制定培训计
人力资源专员 2-4K
南平武夷山市武夷学院 经验不限 本科
岗位职责： 1、协助制订公司整体培训计划并组织实施、考核； 2、协助公司招聘工作的开展； 3、负责社保及公积金等福利的实施与办理； 4、协助部门经理进行人力资源
人力资源专员 4-8K
沧州新华区开发区 1-3年 大专
1，人资方面主要负责: ①招聘，有线上boss，智联，58，人才网相关招聘经验，懂平台招聘规则优先。 ②起草修订，管理企业制度，文化，绩效等。 ③培训，熟练运用
人力资源专员 8-12K
安庆 1-3年 本科
岗位职责 1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等
人力资源专员 6-9K
上海松江区九亭 5-10年 本科
工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、
人力资源专员 8-10K·13薪
北京东城区交道口 1-3年 本科
（一）组织及干部管理方向 1、负责集团公司及下属分店组织架构梳理及调整； 2、日常干部管理工作，包括但不限于干部举荐、选拔、淘汰等； 3、协助领导定期开展干部测
人力资源专员 4-5K
广州越秀区华乐 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘活动； 2.管理招聘渠道，确保招聘效率和质量； 3.参与招聘流程的设计和优化，提高招聘质量； 4.筛选简历，组织面试
人力资源专员 3-5K
天水秦州区华联商厦 1-3年 大专
工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培
人力资源专员 4-5K
连云港海州区朝阳路 1年以内 大专
纯文职岗，福利待遇好 上班时间：8：30～18：00 每周六休息周日朝九晚六＋法定休息 任职要求： 1、有半年以上招聘经验，语言表达能力强、亲和力强； 2、熟练
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