人事主管经理 4-6K
玉林 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规
人事主管经理 6-10K
重庆九龙坡区二郎 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理，包括但不限于招聘、培训与发展。 2. 设计和实施招聘策略，确保招聘流程符合公司和行业标准。 3. 组织员工培训，提升团队
人事主管经理 5-8K
巴彦淖尔 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据企业战略目标，制定并实施人力资源规划，推动组织发展与人才梯队建设； 2、主导招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块的统筹与执行
人事主管经理 7-8K
潍坊 3-5年 本科
参与制度公司年度经营目标 承接公司年度目标，主导制度行政人事部年度目标达成策略，分解各岗位 负责执行年度核心人才招聘 负责制度公司年度培训计划 参与制度公司年
人事经理主管 4-8K
大理白族自治州大理市古城东门 3-5年 高中
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事经理主管 7-10K
济南历下区浆水泉 1-3年 大专
岗位职责: 1. 统筹管理公司人事活动，保障人事政策的正确实施； 2. 设计和优化人事管理流程，提高工作效率； 3. 负责员工的招聘、培训和考核工作，确保人才与
人事主管经理 6-10K
海口龙华区滨海大道 3-5年 本科
一、岗位职责 1. 人力资源规划与制度建设 - 结合机构年度目标，制定人员编制、招聘计划与人力成本预算。 - 建立/优化招聘、入职、绩效、薪酬、员工
人事经理主管 3-4K
南阳方城县文化路 1-3年 大专
1、负责公司人事工作，负责起草有关人事工作管理的初步意见; 2、负责按用人标准配备各类人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才的挖掘与引进工作; 3、负责保
人事主管经理 9-12K
东莞塘厦镇滨海湾新区 5-10年 大专
岗位职责： 1、组织招聘实施，包括人才引进、面试评估与录用决策； 2、绩效指标修订、绩效数据统计、绩效面谈等； 3、负责人事基础管理，涵盖入离职、合同、
人事主管经理 5-9K
宿迁 3-5年 本科
人事行政主管经理（合并岗） 职位须知： 基础要求：首先需要熟悉并掌握人事六大模块架构基础，人力资源、3年管理以上工作经验，专业本科以上学历；3年以上电子商务行业
人事主管经理 7-9K
徐州云龙区彭城广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据业务发展战略，制订人力资源规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、为组织
人事主管/经理 4000-9000元/月
佛山禅城区石湾 1-3年 大专
薪资待遇 面议｜兼职｜线上居家｜时间自由 岗位职责 1、为企业提供政策咨询服务，规划各类政府补贴（如社保、节税、返税、重点群体、残保金退抵税、社保外包等
人事主管/经理 5-6K
商丘梁园区商丘职业技术学院 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训和绩效监控； 2.负责制定和优化人力资源相关政策及流程，保障人事活动的合规性与高效性； 3.与各业务
人事经理/主管 6-10K
宁波 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织人力资源规划，推动人才招聘、配置与优化，满足企业用人需求。 2. 组织实施员工关系管理，包括入离职、转正、异动等流程，维护和谐
人事主管/经理 6-9K·13薪
常州 5-10年 本科
1.为公司发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等板块提供有效的解决方案并实施； 2.负责招聘计划的落实，达成招聘目标，运营并完善人才库
高薪筹备人事主管经理 12-24K
贵阳云岩区北京路 5-10年 高中
1.岗位职责：工作时间：早九晚五：9:00~11:00公司要求必须学习，下午时间自主。 行业经验：最好是在同行业做过的，没做过也可以学；公司会培养你； 教育背
人事主管/经理 4-7K
泰安岱岳区高新区 3-5年 本科
岗位职责： 用工规划与管理： 根据公司业务发展需求，制定用工计划，优化人力资源配置。 负责员工入职、离职手续，离职面谈，员工关系维稳等的办理。 监督和管理临时工
人事经理/主管 9-12K
威海环翠区张村 3-5年 本科
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录
人事主管/经理 6-8K
绵阳 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责医院人事管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系维护等； 2、建立和完善人力资源管理体系，优化人力资源配置，提升组织效能； 3、组织实施企业
人事经理/主管 5-9K
银川金凤区宝湖市场 5-10年 本科
1.负责公司绩效机制运行管理，负责体系优化、方案制定并推动落实，有效提升公司绩效管理有效性； 2.深入了解并支持各部门业务，参与设计并执行各类绩效管理，对接业务
人事经理/主管 4-9K
台州临海市客运中心 3-5年 大专
岗位职责： 1. 根据企业发展战略，制定并推动人力资源相关制度与政策的落地执行； 2. 负责招聘、培训、绩效、员工关系等模块的统筹管理，提升组织效能；
人事主管/经理 4-8K
昆明盘龙区白云路 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司各岗位的招聘工作，确保人才供给及时有效 2. 统筹员工入职培训及职业发展支持，提升新员工适应能力 3. 协助完善
人事经理/主管 6-8K·13薪
潮州 3-5年 大专
岗位职责： 1、组织制定公司人力资源管理及行政管理各项规章制度，适时优化完善，并组织监督执行； 2、统筹人员招聘配置，组织人员招聘，参与选拔干部人才，保证公司的
人事主管/经理 4-8K
邢台清河县清河县中心城区 1-3年 大专
岗位职责: 1、全面统筹规划制造中心人事行政部的日常管理工作，向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 2、负责组织评估分析人力资源需求，制定招聘
人事主管/经理 7-8K
南昌 5-10年 大专
岗位职责 1. 依据公司人资规划编制组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责 2. 及时掌握员工职务变动、职务空缺数量，根据变动情况，拟定招聘计划，参
人事经理/主管 4-5K
太原万柏林区下元 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保公司人力资源的有效运作； 3、
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