教管主任 7-12K
唐山 3-5年 本科
1、要求有带领团队能力， 2、要求对学科一定的熟悉 3、要求排课消课有熟练度 4、要求月底财务报表清楚明了 5、要求有续费能力，有团队续费能力 6、要求对家长有
教管主任 5-10K
淮安清江浦区前进东路 3-5年 本科
6、制定、更新和执行各项部门规章制度； 7、领导与监督部门工作。通过目标化管理，制定每个员工工作目标（月度、季度、半年度、 年度），监督部门工作，同时指导、支持
教管主任 4-6K
六安裕安区光彩大市场 1-3年 本科
岗位职责: 1. 统筹管理教学运行工作，确保教学秩序平稳有序； 2. 协调教师团队开展教学活动，监督教学计划落实情况； 3. 指导教务日常管理工作，
教管主任 10-14K
石家庄新华区新华路 1-3年 本科
1、监管校区学生服务工作，确保服务标准流程严格执行，并取得良好的效果 2、负责校区的教学管理工作，持续监控教学效果，确保达到教学目标 3、对校区后期运营业绩指标
教管主任 10-15K
淮安清江浦区开发区 3-5年 本科
负责教师的引进，培养，管理。 负责教学教师的匹配，和业务部门的对接协调。 负责校区运营关键指标（课收，续费，转介）的把控，提升。 负责制定，更新和执行各部门规章
封闭校经验！校长/咨询主任/教管主任 25-50K·15薪
天津南开区鼓楼 3-5年 大专
岗位职责： 1. 校区经营的全面业务管理和质量监控；以每月下达任务指标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成； 2. 校区人事编制的调控和协调；
教管主任 10-15K
北京东城区王府井 1-3年 本科
职位要求: （1）统招本科及以上学历，品行端正，具备优秀的教务团队管理能力； （2）具备2年以上中小学课外辅导教务管理工作经验，熟悉教务的工作流程，有实际运营经
教管主任 5-8K·13薪
扬州江都区金鹰国际购物中心 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责完成教学管理部年度、学期课耗、续费、转介绍等经营目标，并配合各个部门共同完成学校年度、学期、月度的各项经营目标，向校长负责； 2.关注学校
教管主任（五险一金+带薪假期） 6-11K
石家庄裕华区谈固 1-3年 本科
1、监管校区学生服务工作，确保服务标准流程严格执行，并取得良好的效果 2、负责校区的教学管理工作，持续监控教学效果，确保达到教学目标 3、对校区后期运营业绩指标
教管主任 4-9K
淮安清江浦区淮安经开区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责完成教管部年度、战役课收、续费转介绍经营目标，并配合各个部门共同完成学校 年度、战役的各项经营目标，向校长负责； 2、关注学校整体发展
教管主任 10-15K
天津河东区后广场 3-5年 本科
天津最大的教育集团——行未来教育集团！旗下包含锐华高中、非凡志愿填报（网上最火），青藤心理项目、锐加体育和顶级锐满分（也叫锐思）！现未来广场校区招聘教管主任岗位
健管主任 15-30K
广州海珠区琶洲 3-5年 大专
岗位职责： 1、一对一见诊客户； 2、为客户解读健康体检报告和亚健康检测报告，对客户健康状况进行专业分析，并结合公司产品出具个性化全生命周期健康管理方案，完成公
教管主任/股份分红/月薪过万 15-30K
天津南开区鼓楼 3-5年 本科
岗位职责： （1）对学管老师工作的安排、辅导和监管，协助学管师处理服务过程中出现的问题； （2）优化团队工作流程，提升部门效率，提升家长和学员的满意度； （3）
教/管主任（五险一金，股份分红） 8-13K
天津红桥区凯莱赛 1-3年 本科
岗位职责 统筹管理团队日常工作安排与人员指导，协调处理对接各类事务，保障服务工作有序推进 梳理优化项目运作流程，提质增效，提升学员与合作方体验满意度 牵头团队完
咨询主任/教管主任-管理岗位~（带团队） 5-10K
天津河东区二号桥 3-5年 大专
（1）培养咨询顾问、负责咨询团队建设； （2）关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级； （3）团队激励及考核任务制定； （4）带领各校区
健管主任 50-80K
宁波鄞州区福明 10年以上 硕士
工作内容： 1. 负责健管中心的全面管理工作，包括但不限于健康管理服务的设计、实施与优化。 2. 制定并执行长期发展规划及年度工作计划，确保达成医院设定的目标。
赣州校区教管主任 5-10K
赣州章贡区万象城 1-3年 本科
一、教学管理与监督 1. 教学质量监控 - 制定并执行教学标准和流程，监督教师授课质量，定期听课评课。 - 组织教研活动，推动教师培训、集体备课
教管主任 15-30K
天津南开区鼓楼 1-3年 本科
1. 学管师团队建设。结合校区管理有效学员人数，按照分公司规定岗位编制可提前作好学管师储备，严格把控应聘人员的面试环节，并根据部门内部学管师业务能力水平及个人发
教管主任 5-8K
商洛商州区万事达广场 1-3年 本科
岗位职责： 职责一：教师团队建设 1.负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。 2.负责学校授课教师的专业素质提升。 3.组织教研活动，确定教研的主题、
全/兼职初高学科教师—政/史/地 8-9K
天津河西区友谊路 1年以内 本科
岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期
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