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人事行政 5-10K
郴州北湖区天龙汽车站1-3年大专
任职要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，人力资源或行政管理等相关管理专业； 2、5年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、熟练使用O
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人事行政专员/文员 3-4K
吉安1-3年中专/中技
岗位职责： 1、公司微信公众号管理及公众号文案撰写 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、等人力资源制度建设 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规
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人事行政 3-4K
景德镇珠山区御窑景巷经验不限学历不限
工作内容： 1、负责工作范围内的考勤监督 2、负责上传下达公司的发文 3、负责公司的招聘及安排面试 4、负责公司形象宣传 职位要求： 1、年龄在17-25岁 亲
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人事行政经理 6-7K
蚌埠蚌山区万达广场1-3年学历不限
职责描述： 1、根据公司战略发展目标，制定人力资源战略规划、人力资源管理制度和工作流程，并实施； 2、负责拟订年度人力资源、行政预算规划，合理有效地控制行政、人
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人事行政经理 5-10K
武汉洪山区珞珈山3-5年大专
工作职责： 1：负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的初试。 2：员工入离职，转正，异动，晋升，离职手续的办理。 3：员工档案的建立和管理。 4：负责员工的考
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人事行政助理 6-8K
宁波鄞州区下应经验不限大专
负责协助处理员工关系、招聘、入离职办理手续、薪酬福利、组织发展等 工作时间：8:30-4:30 中午午休11:30-1:30，午休2个小时，每天工作6小时，时间
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人事行政经理 6-8K
青岛市南区宁夏路1-3年大专
岗位职责： 1、与负责人配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做
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人事行政专员 4-8K
沧州1-3年大专
岗位职责 1、制定招聘计划，实施招聘工作，包括招聘预算建议及控制，招聘渠道建立完善，材料初选，面试，向部门推荐，试用期满评估等，对内保证招聘效率及效果，对外维护
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人事行政主管 3-4K
贵阳花溪区石板1-3年大专
1.负责统筹安排工作招聘工作，维护现有招聘渠道，开发新的招聘渠道，为各部门补充人才； 2.员工入职、离职手续办理； 3.行政管理：管理公司车辆、日常办公用品采购
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人事行政专员 3-5K
昌吉回族自治州昌吉市南公园西路1-3年大专
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试办理员工入职及转正、调动、离职等等异动手续 2、员工劳动合同的签订、续签与管理 ,劳动用工备案、年审等事宜； 3、
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人事行政专员 4-5K
石家庄桥西区西美花街1-3年大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、福利、业绩统计； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的
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人事行政专员 3-4K
石河子3-5年大专
【工作内容】 1、办理招聘，入职，社保等工作。 2、配合主管完成日常办公室行政工作。 3、完成物料管理，出库入库。 4、起草各项公文，组织召开日常会议。 4、协
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人事行政专员 4-6K
扬州广陵区城东1-3年本科
熟悉人事6大模块工作内容： 1、根据用人部门需求制定每月招聘计划，运用网络招聘、校园招聘、人才市场等渠道开展招聘。 2、发布招聘广告，并及时进行简历筛选，邀约面
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人事行政专员 3-4K
许昌经验不限本科
岗位职责： 1. 负责公司员工档案管理，包括员工入职、转正、离职等手续的办理； 2. 负责公司微信公众号、抖音号的内容编辑与发布； 3. 根据领导安排开展其他相
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人事行政经理 10-15K
黄冈黄州区黄州大道5-10年大专
一、岗位职责： 人事方面： 1、负责工厂日常的各级管理人员及工人的快速招聘，开拓并维护当地有效的招聘渠道； 2、基于业务发展需求，制定人力资源工作计划，追踪业务
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人事行政助理 2-3K
眉山1-3年大专
工作内容：招聘、入职、离职的办理，档案归档、后勤等方面 职位要求： （1）大专以上学历，年龄35岁以下，有两年以上行政工作经验； （2）有一定的写作能力，擅长于
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人事行政专员 4-6K
西安雁塔区丈八1-3年本科
1.负责公司招聘相关工作; 2.建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类制度的实施，配合其他业务部门工作;
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人事行政专员 3-5K
蚌埠蚌山区银泰商圈1-3年大专
职位描述 岗位职责： 1、负责公司招聘工作，完成招聘计划； 2、负责公司管理范围员工的调动、离职、入职等手续的办理； 3、负责公司部分行政管理工作； 4、协助
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人事行政助理 4-6K
苏州姑苏区东环路1-3年大专
岗位职责： 1、负责员工考勤统计及分析工作； 2、负责员工档案管理，医护证件的注册变更； 3、负责薪资绩效的核算； 4、负责公司员工的社保退缴； 5、日常办公室
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人事行政经理 5-6K
大连中山区港湾广场3-5年本科
1，负责员工招聘，员工入职、离职、转正等手续办理。 2，负责制定员工的培训计划与实施。 3，负责公司的企业文化建设。 4，负责制定员工薪资配置与审核，企业绩效的
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