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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 5-8K
南充嘉陵区南充嘉陵1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员
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人力资源主管 5-7K
佛山顺德区龙江1-3年大专
大专及以上学历,年龄26-36岁。 2、电脑操作熟练,有责任心,亲和力强,具有良好的服务意识。有过2年人力行政以上工作经验,熟悉劳动法。 3、沟通和处事能力强,
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验,有一定的管理经验; 3、较好的沟通表达能力,对劳动合同法等较熟练并有一
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 8-10K
呼和浩特10年以上本科
岗位职责: 1.根据公司战略发展规划拟定行政人事部年度计划,经批准后组织实施,提高公司综合管理水平; 2.负责组织制定行政人事管理制度,监督执行情况并适时修订;
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人力资源主管 4-6K
梅州3-5年大专
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作, 4、实施培训方案,组织完成
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源主管 4-5K
运城盐湖区北郊3-5年大专
职位描述: 1. 负责公司日常人事管理工作 2. 协助拟定公司人力资源发展规划及员工培训 3. 制定公司招聘计划,组织架构 4. 负责管理员工劳动关系、职称考核
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人力资源主管 4-8K
兰州城关区雁滩1-3年大专
1、全面负责公司人力资源管理工作 2、公司年度人力资源规划 ,组织架构调整 3、负责公司人员招聘,解聘,调岗,入离职 ,薪酬核算, 绩效,奖金, 福利,升迁
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人力资源主管 5-8K
柳州柳南区西环路口3-5年本科
工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计
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人力资源主管 4-5K
宜昌伍家岗区宜昌东站1-3年本科
企业人才招聘,培训。 企业文化的推广、员工关爱。 熟悉各种办公软件,文字功底好。 完善企业招聘制度、招聘体系及熟悉企业的招聘流程及各种渠道等。
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 6-7K
黔西南布依族苗族自治州1-3年本科
岗位要求: 1.本科及以上学历,具有人力资源管理师证书。 2:有3年以上人力资源管理经验者,优先录用。 3:逻辑性强,抗压能力佳,学习能力强,反应灵敏,主动积极
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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