人力信息系统HRIS 15-30K·14薪
厦门思明区观音山 5-10年 本科
岗位职责： 1、推动公司人力资源信息化系统建设工作，协助人力资源部制订人力资源信息化解决方案； 2、对人力资源管理系统市场进行分析、确定采购方向，负责集团人力
人力资源信息化系统项目经理 15-30K
上海静安区江宁路 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责项目的实施管理，负责与关键用户的需求交流和确认工作，能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告，根据现有产品提供应用解决方案； 2.负责项目全生
人力资源经理/主管 3-4K
南阳卧龙区尚城国际 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责组织人力资源规划，制定并实施人才招聘、配置及优化方案； 2. 组织开展员工入职、转正、调动、离职等人事流程管理； 3. 统筹考
人力资源专员/助理 2-3K
武汉洪山区关山 经验不限 本科
岗位职责： 1、社会招聘支持：按岗位需求筛选简历、电话 / 微信邀约面试、协调面试安排，提升招聘效率与候选人体验； 2、校园招聘执行：负责 27 届校招简历初筛
人力资源实习生 120-170元/天
深圳坪山区坪山 本科
一、岗位职责 1.一线招聘全流程管理：独立负责供应链一线相关岗位（普工：装配工、包装工、仓管员、操作员）的招聘工作，包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面
人力资源/助理 4-6K·13薪
清远 经验不限 本科
工作职责: 1、协助分管副总经理进行员工招聘、培训、考核、企业文化策划与实施； 2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，管理员工档案； 3、统计、提报、分析各
人力资源专员/助理 6-8K·13薪
舟山 经验不限 本科
岗位职责： 1.负责人事信息及档案、人事系统维护、劳动关系、入转调离、员工福利； 2.负责编制人力相关报表，为业务及BP、COE提供数据支持； 3.负责员工薪资
人力资源专员/助理 3-4K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助部门主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 2、根据各部门人才需求，筛选简历，邀约面试，为部门输送相应人才。 3、及时更新维护员
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源部实习生 80-100元/天
长沙岳麓区麓谷 本科
岗位职责： 1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作，如员工档案信息更新、组织架构调整等。 2.协助进行员工关系维护，处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠
人力资源信息化项目经理 15-20K
上海普陀区真如 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责央国企集团型人力资源信息化项目整体规划、统筹推进与落地实施，围绕组织、人事、薪酬、干部、人才、绩效、招聘等核心业务模块，制定项目实施路线图、
JAVA开发工程师-人力资源系统 14-25K
上海徐汇区龙华 5-10年 本科
工作职责: 1、负责公司产品的JAVA代码的开发、维护工作； 2、按照需求实现功能； 3、负责或参与产品需求调研； 4、负责或参与产品的现场实施工作； 5、负责
人力资源经理 4-5K
海口龙华区观澜湖 3-5年 本科
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。 2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。 3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划
人力资源专员 5-6K
鄂尔多斯 1-3年 大专
工作时间:早上8点半~12点，下午2点半~6点 试用期4000，转正5000+佣金 调休 岗位职责： 1、负责公司招聘流程的统筹与执行，包括岗位发布、简历筛
人力资源主管 4-6K·13薪
银川贺兰县德胜 1-3年 本科
工作内容： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核、人事档案等人力资源制度； 2、负责人员招聘、选拔、测评和录用，根据人员需求和招聘计划开展招聘，分析、选择
人力资源主管 6-8K
扬州邗江区城西 3-5年 大专
1.及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场⾏情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。 2.负责⽇
人力资源专员 4-6K·13薪
铜陵 3-5年 大专
1、招聘管理：独立负责 3-5 个部门人才招聘，根据人力需求制定招聘方案，从需求对焦-面试安排-薪酬核实-最终入职对接，全 流程跟踪，涉及岗位有：礼宾员、客服助
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源专员/助理 4-8K
兴安盟阿尔山市阿尔山火车站 1年以内 大专
一、岗位职责 负责招聘支持，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及招聘流程跟进。 处理员工入离职手续，办理劳动合同签订、续签、解除等相关事宜。 维护员工信息档案，
人力资源专员/助理 70-80元/天
泸州龙马潭区杜家街 本科
岗位职责 1.根据部门招聘需求，高效筛选简历，精准匹配岗位要求，完成初筛、电话沟通及意向确认，确保候选人质量与岗位适配度。 2.协调面试官与候选人时间，安排
人力资源专员 3-5K
连云港 1-3年 大专
1、根据各职能部门绩效体系，组织实施各类员工绩效考核工作，依据阶段性绩效评定结果对员工薪酬调整的组织实施、流程控制结果审核(晋升/降级/调整等）； 2、负责社保
人力资源主管 8-13K
肇庆 3-5年 大专
任职要求： 1、全日制大专或以上学历，人力资源管理、工商管理、商务英语等专业优先； 2、有三年或以上生产制造业人力资源主管相关工作经验，有500人以上制造企业规
人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区贵阳喀斯特公园 3-5年 本科
职位描述： 1. 深入业务，了解所支持区域的业务模式、运营流程及业绩目标，诊断业务发展过程中的人力资源问题； 2. 参与区域业务规划，从人力资源角度提供决策支
人力资源专员 3-8K
桂林七星区理工大学 经验不限 大专
主要招聘兼职 广西师范大学，桂林电子科技大学，桂林理工大学，桂林医科大学，桂林旅游学院，桂林航天工业学院，桂林师范学院，桂林学院，桂林信息科技学院，南宁理工大学
人力资源部长 20-30K
淮安 5-10年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业优先； 2、精密制造业人力资源领域5年以上工作经验，至少有2年以上人力资源管理的领导经验； 3
人力资源助理 4-6K
漳州 在校/应届 本科
岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.负责员工的培训与发展，确保培训内容符合公司目标和员工需求； 3.维护和更新公司人力资源政策
人力资源经理 8-13K
重庆大渡口区九宫庙 5-10年 本科
1、年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业。 3、8年以上人力资源管理相关工作经验，其中3
人力资源专员 3-4K
锦州太和区宝地曼哈顿 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关政策的制定和执行； 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求： 1、具备人力资源
人力资源主管 3-6K
乌鲁木齐 1-3年 本科
工作职责 1、深入理解业务团队和岗位要求，协助HR进行多渠道相关岗位候选人的简历搜索和匹配； 2、面试安排，面试邀约和协调。协调和跟进面试全流程及结果反馈，协助
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