人力经理/HRBP 8-12K
潍坊 3-5年 大专
岗位职责: 作为业务部门人力资源合作伙伴，深入业务，支撑团队目标达成。 负责业务线招聘落地、人岗匹配、人才盘点与梯队建设。 推动绩效落地、薪酬沟通、员工激励与
人力经理 5-8K
廊坊广阳区廊坊经开区 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责公司人力资源全体系建设，包括规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展。 2.根据会展行业项目制、周期强的特点，制定灵活高效的人力配置方案，
人力经理 10-11K
湖州安吉县递铺镇 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展目标相匹配； 2. 构建和完善人力资源管理体系，优化招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等核心流
人力经理 3000-8000元/月
贵阳南明区遵义路 3-5年 大专
岗位职责： 1、为企业提高营业外收入提供执行方案，包含社保、补贴、税收三个方面。 2、根据企业参保人数，未参保人数，缴纳城乡养老人数等信息，帮助企业规划社保节省
人力行政经理 4-5K
菏泽 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力行政经理 8-10K·14薪
无锡江阴市周庄镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与行政管理工作，确保公司运营顺畅； 2、优化人力资源管理体系，提升招聘、培训、绩效、薪酬等模块效率； 3、监督行政管理流
人力资源经理 3-8K
柳州柳南区航银 1-3年 大专
1：利用招聘渠道发布招聘广告，简历筛选，应聘人员的预约，接待，面试。做好入职工作准备。 2：负责员工入离职，转正等手续办理。 3：负责公司内部员工档案的建立与管
人力资源业务经理 4-7K
深圳宝安区沙井 1-3年 学历不限
岗位要求： 1. 我们在招聘一位人力经理，能提供人力资源解决方案 对人力资源各个职能模块均有深入的认识。 2. 熟悉外包行业动态，根据公司战略发展规划结合产品发
人力资源经理 6-10K
厦门 10年以上 大专
岗位职责: 1、统筹管理公司人力资源，确保人力资源政策的有效实施； 2、设计和优化人力资源流程，提高工作效率和员工满意度； 3、负责招聘流程的设计与实施，包括筛
人力资源经理 10-15K
常德 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定公司有关人力资源规划，搭建人力资源及行政体系。参与企业重大人事决策，组织相关制度的建立健全，监督战略执行。 2. 负责公司薪酬体系的建
人力资源经理 5-6K
许昌魏都区春秋广场 1-3年 大专
国内领先的财税服务品牌慧算账招贤纳士啦！ “慧算账”，成立于2015年4月，是国内领先的互联网企业财税服务平台，为中小微企业提供包括代理记账、工商服务、税务审计
人力资源经理 12-15K
深圳坪山区坪山 5-10年 本科
岗位职责：1. 组织与机制建设： - 战略拆解并转化为岗位、考核与激励机制 - 建立双通道发展体系（技术/管理） 2. 流程与制度落地： - 梳理研发、项目、跨
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
人力资源经理 12-20K
厦门同安区洪塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、建立、健全各项管理制度、组织架构、各部门工作职责、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司人力资源方面的程序、制度、流程等是否符合质量体系要求并
人力资源经理 8-13K
金华义乌市世贸中心 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并推动人力资源相关制度和流程的优化与落地； 2、统筹管理招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源核心模块工作，提升组织
人力资源经理 7-9K
广州白云区石井 3-5年 本科
岗位职责 1. 负责集团人力全模块管理（招聘/培训/薪酬/绩效/员工关系） 2. 搭建招聘渠道，挖掘酒店行业人才，保障人员配置 3. 建立培训体系，提升团
人力主管/经理 12-18K
秦皇岛海港区秦皇岛经开区 5-10年 本科
岗位设置目的： 作为公司人力资源管理的中坚力量，统筹人力资源某模块工作，通过专业的人力资源管理体系搭建与落地，支撑业务战略实现，提升组织效能与人才竞争力，成为管
人力资源经理 15-20K
漳州海沧区角美 5-10年 本科
一、任职要求 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业，持有二级或一级人力资源管理师或企业培训师证书者优先考虑； 2、十年以上人力资
海外人力行政经理 25-35K·14薪
长沙芙蓉区韭菜园 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹所在国家人力资源工作，发挥HR职能，规划、制定、执行相关的政策和制度； 2、根据总部政策与当地法律法规，制定人力资源管理制度、政策与流程
行政人力经理 9-14K
西安未央区凤城一路 5-10年 本科
工作内容： 1、协助人事总监进行日常人事管理工作； 2、起草公司有关人事、考核、培训等管理制度，拟定工作流程等； 3、负责组织实施招聘、培训等活动； 4、负责公
人力资源部经理 6-8K
洛阳涧西区万达广场 3-5年 本科
我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司，坐落于洛阳市涧西区王府井核心商圈。公司旗下三家酒店已同时在全面升级后的原洛阳大酒店内盛大开业运营，包括：亚朵见野
人力资源经理/主管 8-13K
聊城临清市青年路 5-10年 本科
1、依据欧宇轴承公司经营战略制定整体人力资源战略，指导各分子公司进一步拟订人力资源规划并监督落实； 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，
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