HRBP（base佛山） 10-15K
佛山南海区桂城 3-5年 本科
【岗位职责】 1. 销售业务支撑：深度对接销售团队，统筹招聘配置与培训体系，落地绩效激励机制，解决业务痛点，支撑团队业绩目标达成，降低核心人员流失。 2. 员工
HRBP（AI产研团队） 18-30K·14薪
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP（销售团队） 10-15K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持业务团队工作。 2、支持业务团队的日常招聘，95%招聘一线销售岗位。 3、人员访谈和盘点，促进组织人才梯队建设和发展。 4、组织发展建设
HRBP 17-25K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
招聘HRBP 10-15K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责： 1，熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2，为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP 15-25K·14薪
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
职位描述： 1.了解团队运作状况，及时把握组织动态并识别潜在风险，为部门提供人力资源解决方案； 2. 执行所支持部门的招聘、培训、绩效管理、员工关系、企业文化建
HRBP 15-25K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 本科
职位描述 1. 了解团队运作状况，及时把握组织动态并识别潜在风险，为部门提供人力资源解决方案； 2. 执行所支持部门的招聘、培训、绩效管理、员工关系、企业文化建
HRBP 15-25K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 硕士
岗位职责 1，通过定期访谈，洞察理解业务，建立良性沟通； 2，明白业务需要什么，在关键节点完成优质交付（人，事），促成业务成功； 3，对业务Leader提供管理
HRBP-招聘方向（业务团队） 10-13K
长沙开福区湘雅路 1-3年 本科
岗位职责 1.梳理支持业务单元HC，优化人员配置，实施招聘，要求招聘能力突出，完成招聘交付； 2.通过新员工融入、团队建设、员工关怀等多种方式帮助所支持业务单元
HRBP-销售团队 10-15K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持业务团队工作。 2、支持业务团队的日常招聘，90%为一线销售岗位。 3、人员访谈和盘点，促进组织人才梯队建设和发展。 4、组织发展建设，
HRBP-销售团队 6-10K
北京 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持业务团队工作。 2、支持业务团队的日常招聘，90%为一线销售岗位。 3、人员访谈和盘点，促进组织人才梯队建设和发展。 4、组织发展建设，
HRBP（大厂正编，六险一金） 14-25K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP正编岗-支持销售团队 10-15K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
工作内容： 1、业务伙伴：支持城市销售团队，制定人员计划、对区域内人才成长协助负责，解决日常运营中的问题； 2、招聘：协助管理者快速组建销售团队； 3、员工关系
HRBP 15-28K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP 12-20K
上海黄浦区外滩 1-3年 本科
关键职责： 1、深入业务部门，结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施; 2、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围
HRBP（BOSS直聘官方招聘） 7-10K
长沙开福区湘江中路 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持业务团队工作。 2、支持业务团队的日常招聘，90%为一线销售岗位。 3、人员访谈和盘点，促进组织人才梯队建设和发展。 4、组织发展建设，
HRBP 18-30K·14薪
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP+双休（佛山） 10-15K
佛山南海区桂城 3-5年 本科
【岗位职责】 1. 销售业务支撑：深度对接销售团队，统筹招聘配置与培训体系，落地绩效激励机制，解决业务痛点，支撑团队业绩目标达成，降低核心人员流失。 2. 员工
HRBP 18-30K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 本科
岗位职责: 1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
HRBP（对接销售团队） 7-12K
长沙开福区湘江中路 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持业务团队工作。 2、支持业务团队的日常招聘，90%为一线销售岗位。 3、人员访谈和盘点，促进组织人才梯队建设和发展。 4、组织发展建设，
HRBP（偏招聘） 10-15K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
岗位职责： 1，熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。 2，为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工
正编HRBP岗(50%招聘+50%BP) 12-18K
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
工作内容： 1、业务伙伴：支持城市销售团队，制定人员计划、对区域内人才成长协助负责，解决日常运营中的问题； 2、招聘：协助管理者快速组建销售团队； 3、员工关系
【高薪/双休/氛围好】BOSS直聘TOB销售 9-14K
长沙开福区湘江中路 经验不限 本科
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务
氛围超级好不限经验销售 15-20K
宁波鄞州区百丈 经验不限 本科
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
意向沟通顾问【底薪8k+六险一金+大厂正编】 9-12K·14薪
北京朝阳区太阳宫 1-3年 本科
职位描述: 1、分析客户招聘的职位，了解客户招聘需求，通过平台渠道电话沟通求职者，帮助客户达成招聘目标； 2、掌握求职者信息，与求职者沟通客户公司情况和岗位信息
对话系统工程师（急招） 30-60K·16薪
北京朝阳区太阳宫 3-5年 本科
工作职责： * 负责招聘场景下智能问答机器人、智能助手、智能客服等对话系统的研发 * 主要方向包括对话理解、智能问答、对话策略、知识构建等 职位要求： * 熟
宝藏销售 周末双休高薪 7-12K
宁波鄞州区百丈 经验不限 本科
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务
超级销售 六险一金 周末双休 10-15K·13薪
广州天河区天河北 1-3年 本科
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手
双休销售 8-13K
佛山南海区桂城 1-3年 本科
工作职责: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到
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