人力资源总监 6-11K
长春朝阳区红旗街 5-10年 学历不限
岗位职责： 1.制定公司年度经营目标、业绩指标（营收、毛利、回款、人效），并对结果负责。 2.统筹人事代理、灵活用工、培训咨询等核心业务线的整体运营。 3.搭建
人力行政经理/总监(物流中心) 20-35K
泰州兴化市开发区 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据集团经营战略，制定物流板块人力战略规划，主导组织架构优化、职级体系搭建与组织效能提升项目。 2、搭建统一、可复制的人力管理制度体系，实现中心
人力资源总监 15-30K
金华义乌市稠城 3-5年 本科
岗位职责 1. 战略规划与落地 ◦ 深度理解美线国际物流业务特点，如海运、空运、清关、仓储配送等，制定并执行与公司战略匹配的人力资源规划。 ◦ 参与公司重
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
物流总监 15-20K
哈尔滨松北区世茂大道 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定并落地短、中期物流发展战略，明确物流网络布局、服务能力、成本目标与时效标准，支撑业务扩张与客户体验提升。 2、搭建并完善物
销售总监 40-50K
深圳南山区科技园 10年以上 本科
岗位职责 +++++++++++++++++ 1. 销售战略规划与目标管理 根据公司战略发展要求，承接“1+N”核心布局，参与制定公司中长期销售战略规划，并将年
门店运营总监/区域运营经理 13-26K
泉州 5-10年 本科
薪酬：10000-35000 1.战略规划与执行 协助企业高层制定烘焙业务的长期发展战略，结合市场趋势、竞争态势和企业资源，明确发展目标和方向。 将战略目标分解
区域总经理 / 运营总监 20-40K
沈阳 3-5年 大专
汇报对象：超市公司营运副总裁 下属团队：区域内各门店店长、区域营运团队及相关职能支持人员 工作地点：东北三省 【岗位职责】 1、区域经营目标达成 负责制定所辖战
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 15-25K·13薪
太原小店区富士康 3-5年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，有过大型生产制造类集团、上市科技公司、大型环保公司（研发、工程、设计）等3-5年人力资源相关工作经验； 2、有创业精神、强的学习
人力资源总监 16-21K
东莞大朗镇长盛广场 5-10年 大专
岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源战略规划与执行，推动组织发展与业务目标协同； 2、主导人力资源体系搭建与优化，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及薪酬
人力资源总监 6-10K
南阳社旗县建设路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训与发展； 2、领导并优化人力资源管理体系，包括薪酬福利设计、绩效管理及员工关系维护；
人力资源总监 20-40K
济南历下区浆水泉 5-10年 本科
1、根据集团发展规划，制定集团公司的中长期人力资源规划并组织实施； 2、全方位统筹集团人力资源部各项工作的开展、执行、落实； 3、搭建人力资源体系制度和政策并落
人力资源总监 12-20K
广州 5-10年 本科
1，不同类型岗位（新媒体，跨境电商，外贸销售）团队搭建、招聘、选留能力。 2，多年中高层管理人员激励方案制定、运行经验，阿米巴方案落地和实行。 3，集团公司人力
人力资源总监 15-25K
阳江 5-10年 本科
一、基本要求 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、财务管理等相关专业优先。 2、年龄要求：32-45岁，精力充沛，能适应初创期高强度工作
人力资源总监 7-10K
龙岩新罗区万宝广场 5-10年 学历不限
一、岗位职责： 1、统筹人事部门所有工作 2、负责人员管理 3、人力成本分析 4、培训 5、KPI考核设计 二、任职要求 1、对公司高度负责 2、沟通能力强 3
人力资源总监 25-40K·13薪
长沙岳麓区麓山路 10年以上 大专
岗位职责： 1. 监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 管理人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 3. 与组织各
人力资源总监 7-12K
泰安岱岳区光彩大市场 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划的确定与分解，跟进计划执行情况； 2、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、
人力资源总监 6-10K
丽水莲都区灯塔 5-10年 本科
1. 根据公司战略规划，组织制定公司人力资源的中短期规划，并指导、监督各项计划的实施； 2. 全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展战略，根据业务，结
人力资源总监 10-15K
郑州金水区丰产路 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定并推动实施公司人力资源战略，确保人力资源规划与业务发展目标相匹配。 2. 组织优化人才结构，统筹人才选拔、培养与发展机制，提升组织
人力资源总监 15-25K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位职责 1、全面统筹公司人力资源全盘工作，负责人力资源整体战略规划落地，精通人力六大模块，搭建并完善适配电商高速发展的人力管理体系； 2、深度贴合电商业务模式
人力资源总监 10-12K
天津河东区大王庄 10年以上 本科
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
人力资源总监 20-40K
郑州 10年以上 本科
职位描述： 1、深入理解业务和组织战略，并促进人力战略在业务部门的有效实施； 2、人才的选、育、用、留上推动业务部门有效的发展； 3、对业务线组织诊断，架构设计
人力资源总监 8-13K
鄂尔多斯东胜区鄂尔多斯西街 5-10年 本科
一、岗位职责： 1. 根据集团发展战略制定人力资源规划和组织体系设计并贯彻执行； 2. 健全集团人力资源管理制度流程，根据发展需要不断调整完善； 3. 根据集团
人力资源总监 40-65K
杭州 10年以上 本科
主要工作内容： 1、 负责建立和完善人力资源管理体系； 2、 参与公司重大人力管理决策、中长期人力资源发展战略规划、年度规划的研究和拟定； 3、 根据公司业务发
人力资源总监 12-15K
广州增城区凤凰城 5-10年 大专
1、配合集团公司的经营发展战略，制定集团的人力资源长期规划、中期规划和年度计划。并监督、检查和控制各项计划的实施。为集团公司健康良性发展提供相应的人力资源与行政
人力资源总监 20-30K
长沙岳麓区青山镇 3-5年 本科
岗位职责 1、深度贴合业务场景开展人力资源全模块工作，围绕公司经营目标，在招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬体系、员工关系等方面制定并落地解决方案，支撑组织持续
高级人力资源总监 20-25K·15薪
郑州金水区建文新世界 5-10年 本科
库课科技集团人力资源总监（HRD）招聘要求 岗位名称：集团人力资源总监 汇报对象：董事长 工作地点：郑州（集团总部） 薪酬策略：极具市场竞争力的年薪 + 绩效
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