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web前端 15-20K·13薪
杭州滨江区长河3-5年本科
1、扎实的前端技术基础,熟练掌握移动端H5、小程序开发技能 2、熟悉主流web前端架构Vue/React,熟悉其基本原理 3、对前端工程化、模块化有深入的理解,
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高级项目经理 15-25K·15薪
杭州滨江区长河3-5年本科
1、负责B端业务的全链路项目管理,负责落地重点产品交付和项目达成,有效预防风险和排除风险,高效推进团队合作完成业务目标,并能够沉淀优化相关过程; 2、对接业务方
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HR Intern/人力资源实习生 100-150元/天
上海静安区火车站5天/周3个月本科
工作内容: 1. 全权负责公司实习生端对端的招聘,包括职位发布,简历筛选,电话面试,与业务部门对接安排笔面试,实习生入离职安排; 2. 负责实习生每月考勤和薪资
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HR Manager 12-20K
丽江10年以上大专
1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department.
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HR Specialist 9-10K·13薪
上海黄浦区人民广场1-3年本科
Contractor (和上海外服签署劳动合同) Job Description - Take charge of employee full life cyc
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HR 兼职 2-5K
东营东营区西城万达广场经验不限大专
岗位职责: 1、根据公司人力资源规划需求,负责拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作; 2、负责招聘信息的发布,完成每个月的招聘目标; 3、协助开展内部培训,
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HR Intern 100-150元/天
上海闵行区华漕3天/周2个月本科
工作职责: 负责人事相关的基础工作 协助薪资福利团队相关日常支持工作,包括档案管理、社保管理和福利管理等 协助招聘部门日常相关工作 其他人力资源
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HR Director 35-50K
上海浦东新区外高桥10年以上本科
岗位职责: 1.Animate human strategy and accompany transformation. I carry out an HR
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HR Intern 150-200元/天
上海闵行区华漕5天/周3个月本科
岗位描述: 1、负责招聘岗位的简历寻源工作; 2、负责候选人意向沟通和面试邀约工作; 3、负责面试安排和跟进; 4、日程招聘信息的维护; 5、其他临时工作。
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HR Officer (C&B) 8-12K·13薪
珠海香洲区横琴3-5年本科
1. Leave management - 10% • E-road system setting and maintenance: include schoo
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Global HR Manager 15-25K·13薪
上海3-5年本科
Responsibilities Responsible for recruitment outside of China. Work closely with
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HR 双休 人事 4-8K
潍坊奎文区泰华经验不限大专
不接受实习生!!!要全日制大专毕业及以上 工作内容:负责公司的人事招聘 不需要外出 工作时间: 8:30-6:00,中午休息一个半小时,没有加班。 1
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SaaS HR 高级产品经理 3-5K·18薪
北京海淀区学院路3-5年本科
职位描述 1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求; 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案; 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求;
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人事主管/ HR 8-10K
杭州1-3年大专
注意此岗位后续需要随厂搬迁到安徽广德办公,请注意地点可接受再投递。 工作职责: 负责公司人事日常管理工作; 协助总经理起草公司相关管理制度,工作流程及相关政策;
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HR Intern 人事部实习生- 薪酬福利模块 2-3K
上海静安区曹家渡经验不限本科
工作内容: 1、整理员工档案; 2、核对店铺考勤、假单; 3、在HR系统中输入员工信息; 4、负责签订员工劳动合同; 5、负责配合
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人力资源主管hr 6-7K
金华义乌市廿三里1-3年本科
职位什么的都不重要,重要的是你有一份事业心 跟着大厚公司一起走向更高。 平台给你了,看你能不能把握住…… 学习过企业教练者优佳 1.日常培训 2.人才储备
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人力资源专员HR 4-9K
揭阳揭东区阳美1年以内中专/中技
工作内容: 1.根据公司整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的指定与实施,提高公司团队整体水平。 2.执行招聘工作,包括招聘,面试,筛选审核等。 (期待您
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人力资源主管hr 5-10K
泉州丰泽区丰海路5-10年学历不限
重点为:公司绩效制订、管理,员工招聘、培训等工作内容 1、负责公司各项规章制度的完善、落地及监督管理; 2、协助完成分公司组织架构的建立及完善工作,做好定岗定编
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人力资源主管HR 5-6K
连云港海州区苍梧路经验不限大专
1、根据招聘需求编制招聘计划,发布招聘需求; 2、搜集简历,对简历执行招聘、甄选、面试、选择、入职安排等工 作; 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
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人力资源主管HR 4-6K
柳州鱼峰区西江1-3年本科
岗位职责: 1、根据学校发展需求,制定适宜的人力资源规划,并实施; 2、推动总部制度规范在分校的实施,协助新建分校提出个性化制度体系建议; 3、主动了解学校业务
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人力资源主管HR 5-8K
苏州相城区繁花中心1-3年本科
1,建立并完善人力资源体系,负责公司核心团队建设 2,制定与完善人力资源管理制度 ,负责公司人员招聘,培训,薪资绩效考核管理,薪酬福利管理以及员工关系管理等 3
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人力资源主管HR 3-5K·13薪
梧州长洲区两广1-3年本科
职位信息: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人力资源经理; 2、有效开展授权模块等相关工作,数据维护和报告提供及时准确; 3、积极推广公司文
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HR-人力资源专员 7-9K·13薪
北京海淀区五道口在校/应届本科
岗位职责: 1. 负责人力方向招聘工作:如面试安排、面试接待和反馈跟踪工作,协助HR经理整理归纳招聘情况等; 2.辅助完善人事档案资料库并及时进行整理更新; 3
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人力资源主管hr 3-8K
兰州1-3年大专
招聘是人力资源部的主要职责, 负责公司人才的招聘、选拔与人力资源配置。 招聘工作的目标:是找到最适合公司和岗位要求的人才,通过甄选选出最适合的人才,确保公司的人
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人力资源主管hr 5-8K
长治3-5年本科
1、人力资源专业或者行政管理专业毕业 2、人力资源主管经验三年以上,干过口腔行业人力资源优先考虑 3、懂人力资源六大模块理论知识:招聘、培训、薪酬、绩效、规划、
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