华为手机店店长 8-12K
杭州余杭区闲林 1-3年 大专
岗位职责： 1、门店负责人，对经营、营运、团队管理负责； 2、懂经营：负责门店经营管理，制定门店经营计划，对目标结果达成负责； 3、强运营：根据内外部经营情况，
年收入10-15万招聘手机行业店长 6-11K
杭州拱墅区西湖 1-3年 大专
店长 岗位职责： 1、 负责门店经营管理，对门店净利润和各项业务指标完成负责； 2、 负责门店的人财物管理，对人财物的安全负责； 3、 负责门店的人员管理（含
手机店员，营业员，店长，（包住宿）有社保 5-10K
杭州萧山区宁围 1年以内 学历不限
招聘岗位：手机店员，营业员，店长 1.工作内容：门店的终端零售业务的日常销售工作。负责智能设备的销售，包含各大品牌手机、电脑、零配件的维修等。 门店工作地址就
手机店店长 2-7K
杭州拱墅区拱宸桥 3-5年 学历不限
我店现因业务发展需要，诚聘经验丰富的手机、电脑维修师傅一名。我们寻找技术扎实、动手能力强、对维修工作有热情的专业人士。 --- 岗位职责： 1. 独立、高
手机维修店长 16-21K·15薪
杭州拱墅区上塘 1-3年 学历不限
工作内容 运营管理：制定并执行门店的运营计划，确保服务流程标准化，监督维修质量和效率，管理库存和供应链。 团队管理：负责招聘、培训、考核和激励门店员工（
杭州 可兼职可玩手机 水产饲养 分拣理货 6-8K
杭州上城区三里亭 经验不限 学历不限
不是配送！不是配送！是分拣 理货 有保底！！ 要求成年！要求成年！要求成年！ 【岗位介绍】： 1.分拣员：（月综合薪资6300-7500+）根据订单在规定时间
华为手机维修（杭州） 5-10K
杭州 1-3年 学历不限
工作内容 1、负责开展华为笔记本、手机维修，处理笔记本、手机故障的检测及维修； 2、对笔记本、手机各零配件的真伪及维修痕迹进行有效甄别； 3、用专业的技术和态度
（杭州）手机维修 4-9K
杭州桐庐县桐君 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 负责手机等终端产品故障检测与维修，精准解决客户问题 2. 分析保外故障，快速评估维修方案、费用及周期 3. 为客户提供疑难问题解答
ATH-KA产品经理（AI手机方向）-杭州/深圳 40-70K
杭州 5-10年 本科
职位描述 1、主导厂商对接全流程：作为对接合作手机厂商的产品负责人，完成需求梳理、方案设计、项目排期、落地交付、验收上线全流程，对项目结果与客户满意度负责。
杭州 朱炳仁铜导购/店长（多店招聘） 7-12K
杭州余杭区勾庄 1-3年 大专
【杭州朱炳仁铜】店长/导购招聘 品牌简介 “朱炳仁·铜”，承袭1875年始创的铜艺世家，以中国工艺美术大师朱炳仁名字命名，其子朱军岷创立品牌以“让铜回家”为使命
杭州店长 9-14K
杭州拱墅区文一路 1-3年 高中
岗位职责： 1、管理门店的日常营运，保证门店在有序、稳定的状态下运行； 2、监控门店的预算，达到资源的合理利用，控制门店毛利率； 3、领导门店的员工积极完成各
杭州储备店长 5-7K
杭州余杭区闲林 经验不限 本科
招聘餐饮储备店长 应聘要求 1、专业不限，本科学历； 2、开朗爱笑，学习与抗压能力强，有出色的沟通力及团队协作能力：条理清晰，能快速掌握所学内容，抗压能适应工作
金粒门门店店长—杭州 16-24K
杭州上城区西湖 1-3年 学历不限
一、工作内容 1、建立并执行短保质期产品的进-销-存全链路管理机制，包括订货、收货、上架、促销、报损、盘点等环节，确保商品在最佳赏味期内完成销售，降低损耗率。
杭州门店店长 10-15K
杭州萧山区西兴 1-3年 学历不限
工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通
杭州爱婴室储备店长 5-8K
杭州余杭区老余杭 1-3年 大专
岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
杭州西装定制店长 10-13K
杭州上城区四季青 3-5年 中专/中技
大杨集团凯门西装定制销售顾问/店长 1. 一对一接待到店/预约客户，深挖商务、婚礼、团体定制需求，讲解面料、版型、工艺，出具定制方案促成订单。 2. 对接量体，
Columbia杭州嘉里中心店店长 7-8K·13薪
杭州拱墅区武林 3-5年 中专/中技
欢迎加入哥家零售大本营，和我们一起探索户外，点亮梦想！ 【岗位职责】 1、带领团队达成销售业绩； 2、持续提升店铺运营水平； 3、培养优秀销售团队； 4、维护
杭州时代衣之家店长 8-11K·13薪
杭州上城区西湖 1-3年 高中
岗位职责 1. 负责带领团队完成销售目标； 2. 负责完成店铺的日常运营工作及培养店铺导购综合销售技能等事宜； 3. 具备良好的培训、陈列、搭配能力，具有美感和
门窗店长（杭州） 10-15K
杭州萧山区建设二路 1-3年 学历不限
岗位职责 1、全面负责门窗门店日常运营与团队管理，带领销售、设计师团队完成门店销售目标与回款任务。 2、负责客户接待、大单洽谈、老客户维护与转介绍，落地门店活动
高级店长（杭州） 14-17K·15薪
杭州拱墅区西湖 5-10年 大专
allblu是一个以「Do Small Things With Great Love」为理念的中国服装品牌，集合了一群敢尝试，有担当的靠谱伙伴，致力创造出成为用
泡泡玛特-杭州-店长 12-20K
杭州拱墅区湖墅南路 1-3年 大专
【我们是个什么样的公司】 北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来，围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达
家居店长-杭州 8-13K
杭州滨江区长河 3-5年 大专
主要工作内容: 1.合理有效调配门店资源，全面管理门店运营； 2、负责制定年度、月度销售计划，并组织团队达成销售目标； 3、负责将公司促销活动方案落地，并根据门
杭州-莱得快门店店长 8-12K
杭州钱塘区金沙湖 1-3年 学历不限
1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出
酒店店长（杭州） 10-12K
杭州上城区望江 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标， 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本; 3.
外聘店长-杭州 10-15K
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
岗位职责： 1、业绩与运营管理：店长需要对门店的营业额、利润等核心指标负责。这包括执行公司的各项运营标准与流程，监督门店的服务质量、环境卫生、设施设备等各个环节
大店长（杭州） 7-10K
杭州余杭区勾庄 1-3年 高中
岗位职责： 1、门店整体业绩达成与运营管理：制定并拆解月指标（销售指标、礼品卡指标、中童指标等） 2、团队搭建&培养&激励：负责门店招聘、排班、考勤；新人带教；
杭州意法批发店长/销售 15-22K
杭州上城区望江 1-3年 学历不限
岗位职责： 1.负责统筹意法批发销售的工作，为客户提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 及时响应客户需求，提供个性化的解决方案，促成交易的完成。 3. 维护客户
杭州大悦城品牌女装店长 8-10K
杭州拱墅区拱宸桥 1-3年 高中
薪资待遇： 1、综合收入8000-10000 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励； 3.团建旅游、内购福利； 4、完善的线上线下
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