人资 3-4K
西宁城西区力盟步行街 3-5年 大专
岗位职责: 1.参与制定和优化公司人力资源政策。 2.负责员工入职、离职流程的管理。 3.处理员工关系和解决员工间的冲突。 4.管理员工的投诉和问题,确保员工满
人资专员 4-6K
湘潭雨湖区九华经济开发区 经验不限 大专
岗位职责: 1.全面负责公司内部人才的招聘工作; 2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3
人资经理 3-5K
常德津市市津市中心城区 1-3年 大专
1. 负责公司人力资源工作管理工作,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编
人资主管 5-7K·13薪
咸宁 3-5年 本科
主要职责 1、协助建立健全公司人力资源管理体系;修订、完善各项人事规章制度,并负责组织、执行、监督、管理及追踪; 2、在权限范围内,负责制定、组织、实施招聘工作
人资经理 7-10K
长春宽城区北湖 5-10年 本科
岗位职责: 1. 制定和实施公司人力资源战略,确保人力资源政策的有效执行。 2. 管理和优化人力资源部门的日常运作,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系维护。 3
人资专员 3-8K
呼伦贝尔海拉尔区河西 1-3年 本科
学历:全日制本科及以上,重点/知名院校优先 专业:人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、教育学等相关专业优先 1–3年HR相关经验(招聘/员工关系/薪酬绩效/
人资总监 17-20K
呼和浩特赛罕区大学东路 3-5年 本科
岗位职责: 1. 制定并推动公司人力资源战略,支持人资六大模块、组织目标与业务发展需求。 2. 负责人才引进、培养及绩效管理,优化组织人才结构与效能。
人资总监 10-15K
郑州管城回族区东建材 5-10年 大专
岗位职责: 1、全面统筹规划集团的人力资源战略和人力资源开发工作,督促集团公司和所属企业人力资源战略的执行;负责集团及下属成员企业,组织机构设计和变革管理,企业
人资总监 10-15K
郑州二七区京广路 3-5年 本科
职位描述 【岗位职责】 1、根据公司发展方向制定人力资源战略规划,负责规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设最大限度的开发人力资源,促进公司经营目标的视线
人资部长 8-10K
绵阳涪城区园艺山 5-10年 本科
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立完善的人力资源管理体系; 3、牵头落地公司各部门人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬、福利、
人资总监 8-12K
保定高碑店市白沟镇 5-10年 大专
1、 负责集团总部薪酬、架构调整与梳理,负责人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协
人资经理 6-10K
荆门掇刀区万达广场 3-5年 大专
岗位职责: 1、人才储备:负责招聘流程的规划与执行,确保团队人才的有效补充; 2、人才建设:完成各项培训,负责人才孵化及人才梯队建设; 3、组织建设:协助总经理
人资经理 11-20K
莆田城厢区华林工业区 5-10年 大专
岗位职责: 1.制定公司人力战略规划,并落实绩效管理体系; 2.做好相应年度人力资源各项招聘、绩效、薪酬、培训计划; 3.统筹岗位职能的修订及审核定稿工作; 4
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