如何解决与别人的争议?
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- 解铃还须系铃人! 工作中的争议不少。都是为了把事情做到完美或者换个思路方法发起的争议。 恶性争议制度规定解决 良性争议多多支持
- 相互沟通,表达出各自的想法,一起交流
- 没必要去争,每个人的想法立场不同,可以在一起交流沟通把意见中和贯通如果实在不行,也不要过分强求
- 自己做的自己做,别人做的就按别人做,没什么好争议的。
- 没必要争吵,他高兴就好。
- 按公认标准作为分歧参考
- 每个人的想法立场不同,可以在一起交流沟通把意见中和贯通如果实在不行
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