想找一份互联网产品助理工作？

产品经理那点事儿
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  • 看你这个问问题的方式，我就知道你想靠颜值找一个产品助理的工作。妹子我觉得你可以的。
  • 是试过一天收到几百个简历的。 我相信大公司的 hr 周一早上打开 boss 收到一啪啦留言绝对不会一个一个点开，能把最新的 50 封读完然后打电话联系面试就不错了，当然也可以设置几个过滤，比如学历，比如工作年限，这个过滤条件条件很科学吗？ 至少从招游戏美术这块来说，就是为了减轻 HR 工作量而已。工作年限不到一年的默认为经验不足，入职后要磨合两个月，就是这么流氓的筛选啊... 作为求职者，设置一个把周末还在联系招聘的默认为要加班的公司筛选掉，很合理吧。 那这条猜忌链下来，HR 认为周末还在认真回复 HR 招聘炸弹的求职者默认为是能力一般所以收到炸弹很少的求职者，也很合理吧... 那求职者继续认为周末了还在真人回复的 HR 是人才库不足的新人，为了 KPI 不得不占用自己休息时间........ 这就没完没了了.... 总之，周末不回复对大家都好.... 这肯定也会错过很多能力强的应聘者。（所以说投递简历的最佳时间是：把邮件发送时间设置为周一早上九点，这样别人上班逛完微博看到的第一封邮件就是你的，极大提高面试几率，这条是干货） 这种你一个一个回？？ 如果没有投简历都发消息来，这种时候一般是 app 里面的收费道具叫啥炸弹忘了，会给所有有可能关联的求职者统一发送一封邮件，就拿游戏行业的来说，你这时候直接回复他，对方正在给一群人回消息，聊不出个啥。 当然，如果他炸完没几个人鸟他说明这个岗位要么很牛逼，很少有人胜任，要么这个岗位很 low 逼，没人搭理，如果是前者，岗位牛逼你能胜任，那稳一稳周末回复显得你平时没那么闲，牛 b 的岗位不会急这一两天。 当然，也可能是紧急招聘，如果实在担心漏掉急召翻倍工资这种情况，可以先业内打听下这边公司是不是出了什么事，比如项目经理携团队跑路啦，老板打人啦，这些。 这种邮件就是炸鱼的啊... 世界上根本就没有什么极其有效的筛选机制，不能说周末回复的公司一定会加班，但是至少比周一大清早回复的公司加班概率高，这就是个给求职者筛选不加班公司的一条线索。（而且家里还有个专职 hr，周末回消息反而容易让求职者警惕） ———————以下原文———————— 首先。 不要点开！ 不要点开！ 不要点开！ 否则对方显示已读。（虽然其实都是机器人群发），要避免万一是真人。 然后，收到消息后，不管是你多想去的公司，都不要理他。 等到周六。 周六下午左右，再回复： 在！你们周六还上班？ 这时候，如果对方在周末两天内回复你了，那说明有以下三种情况： 1:hr 很敬业，平时都 24 小时不关直聘，说明公司最近要人很紧迫，换句话说，要加钱。 2:公司周末还在加班，基本就可以拉黑了，或者，猛烈加钱。 3:是个串串公司，如果是串串公司就不要多聊了，掉价。 所以说，看到消息不要点开，能加钱。 如果对方拖到周一再回复，说明他们公司 hr 压力不太高，什么样的公司 hr 比较闲呢，现金流比较稳定，已经有产品在盈利的，有一群招聘专员的这种，（而不是刚刚骗到投资预计能撑两年这种），一般进去后，压力不大，但是容易当螺丝，东西学不到啥，但是比较闲，可以抓紧在离职前找女朋友考驾照装房子什么的。 如果是大半夜 12 点以后再联系你的公司。 一般都是创业团队，老板跟投资方的撸完串回家喝了一件瓶啤酒不敢开车，打车回家路上顺便招个人。 这种公司多半都不考勤，创业初期老板亲自把关重招聘，基本不用打卡，请假也方便，但是经常大半夜来紧急需求，如果是准备搬砖一年自己开场子的，可以试试，钱也不会少（这种情况他自己开 5k 工资，给员工开 20k 是常态，创业者一般在创业初期，为了增强团队的 dps，会把自己的所有知识分享给况天佑型员工（就是第一批被他咬了变成员工的应聘者），所以这种情况会学到不少干货，但是如果去了以后发现老板啥事都藏着掖着，那就赶紧跑吧，他会创业失败的。 同一个公司两个 hr 联系你的，这种一般很螺丝了，至少说明他们招聘部门都没有共用号，也就是说，平级之间几乎没有沟通或者属于竞争关系，进去套牢了不好，不建议去，一般这类公司节假日前后不允许请假，而且招聘的岗位可替代性强，考勤严格，适合游泳。跳槽尴尬期可以去试试，其他时间不推荐（不过这种公司一般会养几个美女，如果合适离职前勾搭走一个，也不枉来一趟）。 如果是串串公司联系的你，并且你还很积极的发了简历联系方式过去。 你的电话泄漏了.... 从此以后不得安宁，换号吧。
  • 是试过一天收到几百个简历的。 我相信大公司的 hr 周一早上打开 boss 收到一啪啦留言绝对不会一个一个点开，能把最新的 50 封读完然后打电话联系面试就不错了，当然也可以设置几个过滤，比如学历，比如工作年限，这个过滤条件条件很科学吗？ 至少从招游戏美术这块来说，就是为了减轻 HR 工作量而已。工作年限不到一年的默认为经验不足，入职后要磨合两个月，就是这么流氓的筛选啊... 作为求职者，设置一个把周末还在联系招聘的默认为要加班的公司筛选掉，很合理吧。 那这条猜忌链下来，HR 认为周末还在认真回复 HR 招聘炸弹的求职者默认为是能力一般所以收到炸弹很少的求职者，也很合理吧... 那求职者继续认为周末了还在真人回复的 HR 是人才库不足的新人，为了 KPI 不得不占用自己休息时间........ 这就没完没了了.... 总之，周末不回复对大家都好.... 这肯定也会错过很多能力强的应聘者。（所以说投递简历的最佳时间是：把邮件发送时间设置为周一早上九点，这样别人上班逛完微博看到的第一封邮件就是你的，极大提高面试几率，这条是干货） 这种你一个一个回？？ 如果没有投简历都发消息来，这种时候一般是 app 里面的收费道具叫啥炸弹忘了，会给所有有可能关联的求职者统一发送一封邮件，就拿游戏行业的来说，你这时候直接回复他，对方正在给一群人回消息，聊不出个啥。 当然，如果他炸完没几个人鸟他说明这个岗位要么很牛逼，很少有人胜任，要么这个岗位很 low 逼，没人搭理，如果是前者，岗位牛逼你能胜任，那稳一稳周末回复显得你平时没那么闲，牛 b 的岗位不会急这一两天。 当然，也可能是紧急招聘，如果实在担心漏掉急召翻倍工资这种情况，可以先业内打听下这边公司是不是出了什么事，比如项目经理携团队跑路啦，老板打人啦，这些。 这种邮件就是炸鱼的啊... 世界上根本就没有什么极其有效的筛选机制，不能说周末回复的公司一定会加班，但是至少比周一大清早回复的公司加班概率高，这就是个给求职者筛选不加班公司的一条线索。（而且家里还有个专职 hr，周末回消息反而容易让求职者警惕） ———————以下原文———————— 首先。 不要点开！ 不要点开！ 不要点开！ 否则对方显示已读。（虽然其实都是机器人群发），要避免万一是真人。 然后，收到消息后，不管是你多想去的公司，都不要理他。 等到周六。 周六下午左右，再回复： 在！你们周六还上班？ 这时候，如果对方在周末两天内回复你了，那说明有以下三种情况： 1:hr 很敬业，平时都 24 小时不关直聘，说明公司最近要人很紧迫，换句话说，要加钱。 2:公司周末还在加班，基本就可以拉黑了，或者，猛烈加钱。 3:是个串串公司，如果是串串公司就不要多聊了，掉价。 所以说，看到消息不要点开，能加钱。 如果对方拖到周一再回复，说明他们公司 hr 压力不太高，什么样的公司 hr 比较闲呢，现金流比较稳定，已经有产品在盈利的，有一群招聘专员的这种，（而不是刚刚骗到投资预计能撑两年这种），一般进去后，压力不大，但是容易当螺丝，东西学不到啥，但是比较闲，可以抓紧在离职前找女朋友考驾照装房子什么的。 如果是大半夜 12 点以后再联系你的公司。 一般都是创业团队，老板跟投资方的撸完串回家喝了一件瓶啤酒不敢开车，打车回家路上顺便招个人。 这种公司多半都不考勤，创业初期老板亲自把关重招聘，基本不用打卡，请假也方便，但是经常大半夜来紧急需求，如果是准备搬砖一年自己开场子的，可以试试，钱也不会少（这种情况他自己开 5k 工资，给员工开 20k 是常态，创业者一般在创业初期，为了增强团队的 dps，会把自己的所有知识分享给况天佑型员工（就是第一批被他咬了变成员工的应聘者），所以这种情况会学到不少干货，但是如果去了以后发现老板啥事都藏着掖着，那就赶紧跑吧，他会创业失败的。 同一个公司两个 hr 联系你的，这种一般很螺丝了，至少说明他们招聘部门都没有共用号，也就是说，平级之间几乎没有沟通或者属于竞争关系，进去套牢了不好，不建议去，一般这类公司节假日前后不允许请假，而且招聘的岗位可替代性强，考勤严格，适合游泳。跳槽尴尬期可以去试试，其他时间不推荐（不过这种公司一般会养几个美女，如果合适离职前勾搭走一个，也不枉来一趟）。 如果是串串公司联系的你，并且你还很积极的发了简历联系方式过去。 你的电话泄漏了.... 从此以后不得安宁，换号吧。
  • 产品助理这项工作的内容其实并不难。 关键在于你怎样的去提升自己，学习产品的基础知识理论知识，学一些系统的技能之后慢慢的试着去做项目，有一些相关项目经验总是会好些。 你要是真的想做这个工作，你就要提前准备好关于这个工作的方方面面，关于产品的知识比较的复杂，所以你做这份工作必须要有较强的逻辑思维能力以及较强的处理问题的能力，在这一行当中想要成长就必须要从最基础的做起，要是你是准备刚入职或者是转行，你想去这些大企业工作的可能性不大，你只能找那些小型的企业或者是小的创业型公司去实习，这样成长的速度不仅快，而且你还会遇到一些经验比较深的前辈，你可以向他们讨教一些关于产品方面的专业知识。 然后你要懂得如何包装自己的简历，应聘时最好不要说没接触过产品相关行业或者只是单纯来实习的，要提前做好规划。
  • 有钱报个培训班，没钱就自学相关工作必备软件，思维上不够契合，没关系，慢慢来，至少你还能去打杂。总比空口白牙这么一说的成功率大。 颜值可能能起到一定作用，但是不是关键，鸡毛误当令箭是很要命的哦😉
  • 互相关注, 互相学习, 增加活跃, 一起加油🍎
  • 目前互联网产品经理和产品经理助理的区别就在于，一个自行对接项目，助理辅助，如果可以遇到一个项目合作高手，那么您这她的助理还是有所得的，毕竟付出有回报

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