职场中，工作经验到底有多重要？
自己报了一个活动运营，本人在学校办了三年活动，大大小小几十场，还办过上千人的室外晚会。h 可是 hr 跟我说没有 1-3 年工作经验不行。个人不是很理解工作经验到底有多重要，希望得到解答
回答·69
最热
最新
- 工作经验，就是人的眼，耳，鼻，没有工作经验，很难做。
- 为什么这么多企业招人都需要有工作经验呢？这有它的现实原因。现在中国许多企业，尤其是一些民营企业，它们大部分处于发展的中期，步子迈得很快，它们需要大量有经验的人才来持续企业的发展，而此前企业短时间的积累又不能满足这种需求。于是采取花钱买经验的方式，在招聘中高薪招揽有经验的人。而对于规模较小的企业，由于自身实力不是十分雄厚，不可能提供完善的员工培训，在发展的过程中为了节省支出，在招聘中势必十分注重工作经验了。 话说回来，某些职位的要求是必须有丰富工作经验。对低职位可以不要求工作经验，通过短期的技能培训能够弥补经验的不足；可对于类似经理主管、工程师这样的高级职位，那是必须要有工作经验，这种经验不是一朝一夕就能够得到的，所以出现“工作经验满天飞”的现象是必然的。 没有更多了
- 为什么这么多企业招人都需要有工作经验呢？这有它的现实原因。现在中国许多企业，尤其是一些民营企业，它们大部分处于发展的中期，步子迈得很快，它们需要大量有经验的人才来持续企业的发展，而此前企业短时间的积累又不能满足这种需求。于是采取花钱买经验的方式，在招聘中高薪招揽有经验的人。而对于规模较小的企业，由于自身实力不是十分雄厚，不可能提供完善的员工培训，在发展的过程中为了节省支出，在招聘中势必十分注重工作经验了。 话说回来，某些职位的要求是必须有丰富工作经验。对低职位可以不要求工作经验，通过短期的技能培训能够弥补经验的不足；可对于类似经理主管、工程师这样的高级职位，那是必须要有工作经验，这种经验不是一朝一夕就能够得到的，所以出现“工作经验满天飞”的现象是必然的。
- 工作经验是一种直接经验。很多公司都看重的，轻车熟路，避免弯路和错误，提高效率。
- 没经验没太大关系，不会就学
- 工作经验重要也不重要， 其实在于这个企业需求的是什么。所以其实没有必要烦恼。可能这个企业就不适合你。你因为是现在的状态，总会有碰到合适的。
- 很重要 小白很难的 一定注重学习！
- 搞技术科研的肯定是工作经验重要，有句话叫行家一出手……后半句大家应该都知道，这句话的意思就是在说工作经验的重要性，我们的工作就是在帮老板解决问题，经验丰富，自然解决问题就更快，效果更好。
- 重要的，你光是有专业知识是不够的，还的有经验，避免许多没必要的错误，提高效率
- 经验有很重要的观点，只是相对与某些或者部分企业会那样认为。 其实企业和员工之间交换的是工作价值，而价值不仅仅只是经验这一个方面。 就经验来讲，就好比你读书时的同学们，全班同学、全校同学大家都有相应的读书经验，但是各自的成绩却不尽相同、考试时分数上会有高低差别。 工作经验不是不重要，但也不是很重要、最重要。
相似问题
推荐关注
正在加载中...