面试聊 40 分钟希望大吗？
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- 没希望，我被面试，被三波人聊了三个小时，一样没录用！
- 不好说，以下几点信息供参考。 1.40 分钟对于一个非专业的面试官而言，可能也问不了几个问题; 2.能继续交流，说明面试官对你初步印象还是不错的; 3.你对这份工作有期望，可能在工作要求上有欠缺(如:学历、能力或工作经验上); 4.如果面试结束后，你还没完全清楚自己是否面试成功，说明与公司要求差距不大; 5.尽人事，安天命。你接下来要做的只能是等待。
- 质量的话题很大，如果能聊上 40 分钟，表明： 1）面试官深刻理解什么是品质 2）用人单位遇到了品质瓶颈 3）用人单位确实缺少精干的品质负责人 4）面试官和您的品质商数有 80%的概率趋同
- 质量的话题很大，如果能聊上 40 分钟，表明： 1）面试官深刻理解什么是品质 2）用人单位遇到了品质瓶颈 3）用人单位确实缺少精干的品质负责人 4）面试官和您的品质商数有 80%的概率趋同
- 没有必然联系，我曾经面试半天的，而且三次，先是副总，第二天技术总监，第三天总裁，主要问先管理模式跟品质相关的专业问题
- 我面试两个钟也是没通知，先人事经理过来，再来部门经理，再到总监，还是黄了
- 我说我聊了最多三个多小时，结果人家把想知道都了解完了，你认为还有价值吗？
- 没希望，因为面试官得到的信息你无法一次性的传递
- 没一点希望，聊的越海越没机会！
- 个人感觉 40 分钟的时间在面试中用时较中等，但是跟是否成功没有太大的关系，毕竟面试官在面试中这样的用时只是了解你跟公司的契合度，了解的多不代表越合适，所以还是要看当时的发挥程度，并且是否是企业需要的人才。
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