是在财务分工很明确的公司做小会计好，还是去小公司做全套账好？
本人现在是一家公司当小会计，平时就做做费用账，给别人报销一下管理费用，连报税也接触不到，都是别人做，应收这些也都是别人做，我们公司分工很明确。现在有机会去另一个小公司，但是那个小公司之前没有财务，财务系统这些都不健全，去了肯定是什么都要做，也担心自己不会报税结账之类的，请大神指点一下，我该如何选择，非常感谢！
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- 我刚毕业在大公司做过，做的一般会计，后来跳到小公司做全盘了！除非你能在大公司做到主管经理的，能够做到分析管理这方面的，否则就小公司吧，大公司的一般财务，其实就是数据录入员，我看过身边很多在大公司，账理都不通的一般会计人员，有的连资产报表都不会编制，只会系统生成，不懂报表的账理！小公司很锻炼人，虽然小公司有不正规的地方，所以你需要更加懂税法，然后在不正规票据的情况下，懂税法的情况下，去避免一些涉税风险！大公司按部就班就对了！当然在大公司能做分析管理这方面的机会，肯定选择大公司！
- 1、不要犹豫，直接选择分工明确确的公司； 2、理由： 1）在小公司所谓的全套，很简单，如果基本功好一看就会；纳税申报也是有详细操作指引（百度和税局系统都能找到，实在不行，问税局就行） 2）如果在小公司很多还不会，那基本功较差，要多学习； 3）到了大公司，财务工作内容和管理服务，真的是贫穷会限制您的想像；不能只思考自己岗位的工作，如果这样分工明确的工作更简单，要学习整个公司财务方面怎么运作，不可能每个岗位都做几年才做领导吧；从思考深度和宽度考虑； 4）去了大公司将改变您小会计的思维（做账报税而已），财务管理/预算/筹资/成本控制/合规/运用工具能力/财务与运营关系等
- 去小公司。理由：1.如果你想长期发展，那么对于财务来讲各个板块就像你的职业拼图，你少了哪块都不行。从职能会计到总账到主管再到经理，你一个一个轮岗，基础岗没个10年你搞不定，而10年你才做一个基础岗哪天你想出去找工作了你会发现很尴尬，没人愿意要你，要你的又不愿意给你多少工资。2.去小公司你做了全盘，当然必须是正规的哈，这时你需要考中级，考注会，学财务管理比如预算，税收筹划，财务分析，合并报表，这时你的能力会提升很快，特别是工作中有接触到这些你再出来找工作你发现你的选择会很多，这时你甚至可以挑大点的公司学管理学规范内控制度。3，此后你拿下了注会，基本上工作10年左右这时你再去应聘财务经理，你掌握了财务管理的技能这时你收入一下子就蹭蹭涨上去了。当然如果你在大公司你全盘帐都未必玩的转，更别说财务管理，主管了。
- 去大公司。 一、从财务职能上建议去大公司。理由是大公司财务制度更健全。 财务的职能是核算和监督。核算需要相关部门配合提供资料，监督要监督经营活动和财务收支。 大公司有制度要求，提供资料是工作内容不是求人办事，便于日常核算。 监督经营活动，通过核算反映出来如果有不合理、不合规、不合法的，在大公司总有上级可以判断。 收入方面，员工或者个人打款可以监督限制。 支出当面特别是报销，有不合理、不合规、不合法的，大公司是制度＞人情的。 小公司对财务不太友好，特别如果老板不懂法或者装不懂，那财务就站在整个公司的对立面了。 二、财务本身对公司来说“不挣钱还花钱”，省的钱在小公司也看不出来。日常工作看出来风险，因为坏事未遂所以可能被有关人员记恨、闹。最后因为道理在财务这一边，还会被指责态度不好，哪怕对方没有视频录音聊天记录，但是网上风评、人们对财务的固有印象、还有业务语言行为的刺激，而且最重要的是业务挣钱是大爷，老板当然要安抚摇钱树了。在大公司，财务同事多，人多力量大一点点，也买得起监控。 三、要升职，就要好好干，每个岗位都是有作用的，要力求“干得好、干的精通、干的快”，就容易升职。 怎么干得好？ 自查，少犯错误，且不要犯同样的的错误。自备错误清单，配合数据勾稽关系，上交作业之前先自查。 怎么干的精通？ 弄清前因后果、理清来龙去脉，业务财务联系起来，毕竟财务也是为业务服务(不是某个人，是整个公司业务)。遇到问题也看前辈或领导是怎么解决的，记住解决方法和解决思路，自然而然自己也有套路了。 怎么干的快？ 这个熟能生巧是一方面，也要想想，怎样能多件事情同时干，就像做饭一样。 干的快了，自然有空了，多多帮助同事和询问领导，千万不要嫌事情小(想想前辈都要干这些，你凭什么不干？小事不肯干，凭什么干大事。而且干的久了，就知道大事也没多大，工作就是日复一日，难有新意，都有套路)。领导下次招人是招主管还是让你升职，就看你平时的积累了。 另外不要忘了考职称证书，不管大公司小公司，有比没有好。
- 你去小公司学的全套对于大公司来说是没有用的，我的个人经验告诉我，我去小公司学了全套，我去大公司不会函数，工作效率很低，一样被骂的跟狗一样，大公司所有的东西都分的很细，而且工作岗位职责明确，基本不会让你串岗，所以我现在也不知道我以前学的是啥，感觉现在全部重新学过
- 我现在就是在小公司当会计，什么都要做什么都要学这是好事，公司制度不健全，账套啥都不健全不完善，你自己去了你就要去完善这些东西，这还不算什么，我遇到都没交接，你上级让你做什么就做什么，自己还要去摸索实际有多少家公司，有哪些要做账那些不用报税，总的来说乱七八糟的一批，本来会计这块就要很细心很多细节，如果没交接或者没交接好就是漏调一些
- 不建议去太小的公司，体现不出价值，而且老板如果不懂会计很难做，太大的公司有点像养老公司，一人一个模块互不侵犯，建议去那种偏中型一样的企业，财务室岗位差不多是一个出纳，一个财务经理，一个主办，一个会计，这样单位的出纳基本负责费用一块账务，很多事情都落在会计这个岗位的，如果相处的好一点，学习的机会还是很大的
- 都别选，别做财务。性价比太低了
- 年轻人在小公司做全盘会计练手，再去大企业当小会计练资历，然后跳好公司当总监，老了做个内账兼职无数，这就是我的会计之路。
- 之前再建筑公司做项目会计，除了付款，全盘接，比较锻炼人，记得一个人揣着 200 万现金支票坐公交车从山里出来，每天比较自由。 后来去了海航，开始做成本会计，收入会计，总账，合并报表，然后参与经营管理，用三家公司共同运行一家酒店，做税务筹划，成本转移。项目比较多，学的东西也越来越多，重要的是学习公司的运行方式和管理流程，后来也写过一些财务规范，下发业务通告，怎样把庞杂的业务流程化规范化，这是小公司学不到的。不过呢，真的不快乐，条条框框很多，不自由，阶级制度明显，不能越级上报，沟通效率低下，这让我干活很心累，每天都要思考怎么和领导说话，平衡工作中的情绪，有时候觉得专业知识虽然重要，但是工作的方式才是短板，工作方式又是因性格铸就，所以在工作中塑造性格。我觉得我的脾气变坏了，是我不想变成的那种人，但比以前要耐心细心很多，这也算收获吧！ 另外给新入行的同仁们一些建议，不要去选择做内外帐的公司，我之前也做过财务的面试官，基本不太去考虑这类工作经验的人，一个是因为做内外帐的多数公司实力不强，另一个是这种公司会给财务人员一个不好的开端，并影响个人信誉和职业生涯。 现在的我也想出来换换环境，想找一个不太大的公司，可以算盘把控，不做面子工程，不用每天把时间放在沟通上，参与一个小公司的成长，做一些有成就感的事。工作嘛，钱，闲，快乐，成就感，能学东西至少占一个，大公司小公司，可以根据这几项权衡一下再做决定。
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