如何辨别招聘薪资是否真实？
先说下我的经验：
同一家公司同一个岗位，好几个人发了该岗位的招聘信息，以薪资最低的那个为准；
不同岗位薪资雷同的（例如UI设计和产品经理两个岗位薪资一样），这种薪资就不真实。
规模小的初创公司开出行业中上水平的薪酬，这也是忽悠人的。
回答·8
最热
最新
- 现在薪资都不真实吧 说句实在话 3－4k 的薪资 面试都变成了 1－2k 与实际不搭噶 为了生活可能有些人会干 不想想别人会给你真心做吗？ 你图我能力多少我图你碎银几两..
- 1.首先注册账号,然后登陆,进入首页. 2.进入以后可以点击搜索左侧的加号,就会出现一个对话框,这个对话框中可以选择你想要工作的地址,最多可以同时... 3.找工作的地方确定以后就在搜索框中输入自己想要找的工作..
- 了解公司员工平均薪资水平
- 了解公司员工平均薪资水平
- 虚假_招聘_信息的8⼤特征 1、_招聘_单位没有名⽓,且除了_招聘_者的联系⽅式查不到任何信息 2、收取押⾦、培训费、报名费等各种费⽤ 3、岗位⽆需任何要求直接⾯试、上岗,不写明具体⼯作职责 4、⾯试岗位⼯作与
- 1.首先注册账号,然后登陆,进入首页. 2.进入以后可以点击搜索左侧的加号,就会出现一个对话框,这个对话框中可以选择你想要工作的地址,最多可以同时... 3.找工作的地方确定以后就在搜索框中输入自己想要找的工作
- 1.通过正规_招聘_网站找工作正规的_招聘_网站一般会对企业的资质和_真实_性进行核实,所以虚假和诈骗的_招聘_信息很少; 2.查看公司介绍一般的公司在_招聘_网站上,都会有公司的简介,比如:公司主营业务、公司规模、公司的发展史、公司... 3.查看岗位介绍正规的_招聘_信息,都会写得很清楚所_招聘_的岗.
- 我觉得是底线最低工资
相似问题
推荐关注
正在加载中...