• 大环境不好,不太好做,薪资低,拖欠工资。
    @王欢 等 18399 人回答了此问题 >
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  • 不会
    (1)年轻,可以有折腾的时间资本; (2)本身就有资本,含个人财富,可以去一起折腾; (3)志同道合,可以一起折腾; (4)创业公司不差钱,股东或者有大投资机构加持的,可以参与折腾。 ……创业公司昙花一现的多如牛毛,生存并做大的沧海一粟。缺钱的、冒险精神不足的、年龄过大且需要稳定收入来源的,不适合去创业公司上班!
    @叶过继 等 12154 人回答了此问题 >
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  • 生长环境。90 后的生长环境普遍都比较好,也因此造就了他们看似桀骜不驯的性格,他们不喜欢生活在安逸的环境,不安于现状,更喜欢有挑战,有追求的工作。所以对于进工厂,他们只是之前没有去过,不知道在工厂工作是什么样的... 2. 不能吃苦。尤其是对于独生子女来说,从小就是娇生惯养,相对于工厂里面的环境来说,简直就是天差地别。在工厂里工作,即便是做管理层,也... 3. 没有规划。说实话,这一点的话不单单是指 90 后,如果刚毕业,就有了自己清晰的规划
    @唐鹏飞 等 17378 人回答了此问题 >
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  • 面试沟通中:核对你在招聘信息看到的内容五险一金,上班时间,工作模式,部分公司有年终奖问下大概的金额,转正,发展空间最后,面试官会问你,还有什么想要问的恭维:贵公司最让你自豪的企业文化是什么表示意向:贵公司面试结果大概什么时间告知,如果通过什么时间可以入职确保自己利益:贵公司对新员工发展是怎么规划的
    @张艳玲 等 10900 人回答了此问题 >
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  • 很正常! 说一下我提高回复的方法: 1,聊正确的人。适合岗位的,适合薪有资的。 2,聊天的话术。我们不是求着他们,我们也不是居高临下的俯视。我们是平等的对话。 3,一两句话说清楚你聊他是为什么,尽量不要长篇大论。很多东西他感兴趣的话,会回复你,在接下来的聊天中会聊到。 4,勤于回复他人,哪怕他人不合适,回复中说明为什么。
    @王河山 等 5727 人回答了此问题 >
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  • 1.三观要正2.谦虚谨慎3.虚心学习4.满足以上三点,可以花点钱培养。至于能力跟职场经验可以慢慢培养。
    @黄兆林 等 14392 人回答了此问题 >
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  • 还是好好读书吧,很多大学生都找不到什么好工作,辍学除了做销售、服务员什么的其他工作几乎不可能,也不是说这些工作不好,只是读书了真的不一样,见识和个人气质什么的都会不一样
    @曾虹 等 6908 人回答了此问题 >
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  • 踩点上下班我觉得·都是可以的,只要是在工作期间能完成自己的事情,上下班踩点也正常,还是走正常的流程,不影响工作就行
    @郭先生 等 4860 人回答了此问题 >
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  • 招都招不到人,现在面试的要求太高了,看不起工作,面试了好几个都是,特别是刚毕业出来,又要福利待遇好,又要周末双休,工资期望5000,太难了。
    @蔡玉梅 等 6934 人回答了此问题 >
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  • 面试官 你结婚了吗? 我 没有 面试官 有对象吗 我 有 面试官 好多久了 我 .......
    @陈芹 等 6712 人回答了此问题 >
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