职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的中山法务总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的中山法务总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的中山法务总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
中山法务总监不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比10%，平均月薪¥4,700；
1-3年工作经验占比43%，平均月薪¥8,100；
3-5年工作经验占比24%，平均月薪¥12,650；
5-10年工作经验占比22%，平均月薪¥16,508；
10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥16,761；
以下为法务总监·中山的数据统计
任职年龄分布
中山法务总监任职年龄分布：
24岁以下占比20%；
25岁-29岁占比68%；
30岁-34岁占比12%；
以下为法务总监·中山的数据统计
平均月薪环比变化
中山法务总监7月平均月薪¥17,643，环比+50.46%；
下表内共统计近一年内中山法务总监月工资变化。