职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的东莞用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的东莞用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的东莞用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
东莞用户研究总监不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比2%，平均月薪¥19,456；
1-3年工作经验占比23%，平均月薪¥22,958；
3-5年工作经验占比56%，平均月薪¥29,768；
5-10年工作经验占比14%，平均月薪¥42,500；
10年以上工作经验占比5%，平均月薪¥44,750；
以下为用户研究总监·东莞的数据统计
任职年龄分布
东莞用户研究总监任职年龄分布：
25岁-29岁占比19%；
30岁-34岁占比19%；
35岁-39岁占比39%；
40岁-44岁占比19%；
45岁以上占比4%；
以下为用户研究总监·东莞的数据统计
平均月薪环比变化
东莞用户研究总监6月平均月薪¥30,143，环比+1.79%；
下表内共统计近一年内东莞用户研究总监月工资变化。