职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的东莞CTO/CIO从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;
50分值表示有50%的东莞CTO/CIO从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;
75分值表示有75%的东莞CTO/CIO从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
(单位:人民币/万)工作年限薪酬分布
东莞CTO/CIO不同工作经验月薪及占比如下:
1年以内工作经验占比1%,平均月薪¥23,543;
1-3年工作经验占比13%,平均月薪¥27,781;
3-5年工作经验占比5%,平均月薪¥28,050;
5-10年工作经验占比81%,平均月薪¥38,000;
以下为CTO/CIO·东莞的数据统计
任职年龄分布
东莞CTO/CIO任职年龄分布:
24岁以下占比3%;
25岁-29岁占比3%;
30岁-34岁占比16%;
35岁-39岁占比33%;
40岁-44岁占比31%;
45岁以上占比14%;
以下为CTO/CIO·东莞的数据统计
平均月薪环比变化
东莞CTO/CIO6月平均月薪¥35,790,环比+2.84%;
下表内共统计近一年内东莞CTO/CIO月工资变化。