职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的佛山配/理/拣/发货从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的佛山配/理/拣/发货从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的佛山配/理/拣/发货从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
佛山配/理/拣/发货不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥4,150；
1-3年工作经验占比78%，平均月薪¥4,300；
3-5年工作经验占比20%，平均月薪¥4,300；
10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥5,000；
以下为配/理/拣/发货·佛山的数据统计
任职年龄分布
佛山配/理/拣/发货任职年龄分布：
24岁以下占比48%；
25岁-29岁占比24%；
30岁-34岁占比15%；
35岁-39岁占比8%；
40岁-44岁占比4%；
45岁以上占比1%；
以下为配/理/拣/发货·佛山的数据统计
平均月薪环比变化
佛山配/理/拣/发货3月平均月薪¥5,409，环比-7.16%；
下表内共统计近一年内佛山配/理/拣/发货月工资变化。