职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的佛山并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的佛山并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的佛山并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
佛山并购不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥14,250；
1-3年工作经验占比3%，平均月薪¥18,000；
3-5年工作经验占比51%，平均月薪¥19,565；
5-10年工作经验占比44%，平均月薪¥26,500；
10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥45,000；
以下为并购·佛山的数据统计
任职年龄分布
佛山并购任职年龄分布：
24岁以下占比5%；
25岁-29岁占比16%；
30岁-34岁占比38%；
35岁-39岁占比29%；
40岁-44岁占比12%；
以下为并购·佛山的数据统计
平均月薪环比变化
佛山并购6月平均月薪¥18,133，环比+0.29%；
下表内共统计近一年内佛山并购月工资变化。