职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的宁波课程设计从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;
50分值表示有50%的宁波课程设计从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;
75分值表示有75%的宁波课程设计从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
(单位:人民币/万)工作年限薪酬分布
宁波课程设计不同工作经验月薪及占比如下:
1-3年工作经验占比64%,平均月薪¥4,700;
3-5年工作经验占比30%,平均月薪¥6,200;
5-10年工作经验占比6%,平均月薪¥7,200;
以下为课程设计·宁波的数据统计
任职年龄分布
宁波课程设计任职年龄分布:
24岁以下占比58%;
25岁-29岁占比22%;
30岁-34岁占比11%;
35岁-39岁占比5%;
40岁-44岁占比2%;
45岁以上占比2%;
以下为课程设计·宁波的数据统计
平均月薪环比变化
宁波课程设计2月平均月薪¥7,206,环比-3%;
下表内共统计近一年内宁波课程设计月工资变化。